1樓：愛心巧克力
就是說具有公務員的福利待遇，但是編制不一樣，屬於事業編，不是公務員！
2樓：傻狗
參公管理單位：參照公務員法管理單位，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，經審批確定為參照公務員法管理單位。
參公管理人員：參照公務員法管理單位工作人員，是指參照公務員法管理單位中除工勤人員以外的工作人員，要參照公務員法及其配套法規政策的規定進行管理
3樓：新鄉京佳教育
參公管理人員不是公務員。
參公管理單位：參照公務員法管理單位，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，經審批確定為參照公務員法管理單位。
參公管理人員：參照公務員法管理單位工作人員，是指參照公務員法管理單位中除工勤人員以外的工作人員，要參照公務員法及其配套法規政策的規定進行管理。
參公管理和公務員的區別： 根本區別就是編制不同，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行，參公管理單位的性質是事業，其中人員編制也是事業，只是參照公務員法進行管理。
4樓：我叫王大錘錘丶
參照公務員法管理單位，是法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，經審批確定為參照公務員法管理單位。
5樓：我叫蕭笑
你好。我就是參公人員。
參公管理就是「參照公務員管理」，所以參公管理人員不是公務員。公務員的身份編制是行政編，參公人員是事業編。
但是參公人員的待遇和公務員的待遇是一樣的，工資、福利、等級評定都是一樣的。所以參公和公務員的身份不同，但是待遇都一樣。
換句話說，參公和公務員就是性別不同的兩個公務員。除了性別不同，其他都一樣。
6樓：
根本區別就是編制不同，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行，參公管理單位的性質是事業，其中人員編制也是事業，只是參照公務員法進行管理。
7樓：仰望星g空
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的。
8樓：匿名使用者
編制不一樣，屬於事業編，但是待遇和公務員一樣，
9樓：
參公管理是參照公務員管理方式。參公單位不是公務員，屬於事業編。
10樓：彭奕捷
參公的不是公務員，待遇這些參照公務員標準來的。
11樓：匿名使用者
參照公務員管理的事業編，但是在待遇方面和公務員一樣
12樓：最好
不是的，根本區別就是編制不同，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。
13樓：百小度
不是，參公是事業單位按照公務員的標準發放薪資。
14樓：戴韋茹
並不是，但是工資按公務員執行
15樓：md笨孩子
參公管理是事業編制哦。
16樓：玉樹臨風天樂哥
參戰公務員的事業編 待遇和公務員一樣的
17樓：四班老五
屬於事業編，但是工資按公務員執行
18樓：京佳教育
參公管理：參照公務員法管理單位，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，經審批確定為參照公務員法管理單位。參公管理不是公務員，只是事業編的一種
19樓：匿名使用者
參公管理是不是公務員哦。
參公管理就是「參照公務員管理」，所以參公管理人員不是公務員。公務員的身份編制是行政編，參公人員是事業編。
20樓：
樓上京佳教育回答的很詳細可以參考
請問參公是什麼意思，與公務員有什麼區別？
參公事業單位和公務員有什麼區別？
21樓：妙酒
首先，是身份的差別。公務員屬於公務員編制序列，參公人員和事業單位人員屬於事業編制序列。
其次，是執法的差別。公務員和參公人員具有執法資格，而事業單位人員無執法資格。
再次，是收入的差別。三者都屬於體制內職位，都是財政供養人員。公務員和參公人員屬於財政100%財政供養，而事業單位人員財政供養則各不相同，有全額100%財政供養的公益一類事業人員，也有差額財政供養的公益二類事業人員，還有自收自給的事業單位人員。
未來發展主要可以從從政和從商兩方面進行說明：
從政上：在現有體制內，公務員和參公人員是正規軍。他們從省級機關以下的辦事員、股長、科員、科長、副局長（副處長）、局長（處長）。
省級及以上機關的科員、主任科員、副處長（副調研員）、處長（調研員）、副廳長（副局長）、廳長（局長）。一般來說體制內公務員要進行定崗，定崗後3年一調。公務員一般從政前景廣闊，且進入一定級別後不同單位之間可互調。
而事業單位人員，身份上分為管理類崗和技術類崗。技術類崗13級-14級最低，7級進入高階職稱崗，享受副處級待遇。管理類崗6級享受副處級待遇。
從商上，嚴格來講三者均不能從商。但事業單位部分工作人員可以例外，主要是指研究所和高校部分研究人員可以利用自身專業能力，擔任部分商業機構負責人。
事業單位人員待遇比較複雜，因為本身其有一類、二類公益事業單位，還有純自收自支事業單位人員。一類公益事業單位人員福利待遇基本靠齊公務員，但是房子、小孩讀書等方面可能有差別。二類公益事業單位人員福利待遇因為收入有部分自配權，所以收入上比一類公益事業單位人員高點。
純自收自支事業單位人員，如報社、電臺、彩票站點等，收入待遇基本比肩公司。
22樓：閔瑛萇風
公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能，三者缺一不可。因此，毫無疑問，不具有行政編制的，都不是公務員。
關於參公人員身份，《公務員法》提及，事業單位依據國家法律法規授權行使管理國家職能的依必要參照公務員法管理。
因此，參公身份，是事業編制，不是行政編制。
參公身份與公務員和普通事業單位人員的主要區別：
與公務員的主要區別：不是行政編制不是公務員，到了退休後按事業退休人員處理。
與普通事業編制人員的主要區別：可以參加公務員交流、有非領導職務、和公務員一樣僅扣兩金。
參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份
23樓：段輝皇鴻禧
一般參公的人都是按照公務員管理的，但是想要轉成行政編制，那要分情況。
1、如果你是區縣或者以下級別的，那麼只要提成了副科級幹部，那就可以交流使用了。到時候如果你分配到區縣事業單位任副局長之類的，那就是事業編。如果分配到行政單位任領導，那就是行政編。
或者說，哪怕是在鄉鎮上幹個副鎮長，也是行政編。
2、如果你是省、市單位工作的，可以通過參加正科、副縣級領導等幹部競爭性選拔考試的方式。一般情況下這種考試只限定工作經驗長度以及在某個崗位上的任職時間，而不設定你的編制，很多國企領導幹部都可以參加考試。
24樓：家庭教師張
就是名稱不一樣，基本上沒有實質上的區別。
25樓：吉林事業部
國家公****與省考作為全國各地招錄公務員的兩大重要渠道，二者的區別主要有以下六個大方面：
1、組織單位、性質、範圍不同
3、招考物件範圍不同
5、考試時間不同
2、考錄機關不同
4、筆試科目相同但細節不同
6、福利待遇不同
參公管理什麼意思啊，為什麼說參公管理不好啊
樓上胡扯，你是在準備公務員報名吧，參公管理的崗位都不是公務員，後面有很多的麻煩和不便，要慎重選擇啊。單位屬於事業單位，人員屬於公務員，即參照公務員管理事業單位。直接一點，參公管理並不是真正意義上的公務員，編制不同！雖然具有和公務員相同的身份，但是是事業編制，不是行政編制！不過其他待遇什麼的好像和公務...
企業基層管理人員的職責是什麼
基層管理人員亦稱一線管理人員，相對於高層管理人員與中層管理人員而言的，也就是組織中處於最低層次的管理者，他們所管轄的僅僅是作業人員而不涉及其他管理者。他們的主要職責是 給下屬作業人員分派具體工作任務，直接指揮和監督現場作業活動，保證各項任務的有效完成。在一個單位，通常是指在生產 教學 科研一線，承擔...
公務員和參公管理的區別是什麼，參照公務員管理和公務員有什麼區別？
公務員試按照 公務員法 管理的，各方面待遇保障等都很穩固。事業單位是指學校 醫院等不以營利為目的的單位，基本上是公益性單位，主要和企業單位區分。參照公務員管理的事業單位通常是具有行政職能 財政全額撥款的事業單位，其主要代表就是城管局。除了在編制上是事業編制,與公務員的行政編制有所不同外,其他在管理,...