1樓：老劉解析公考面試真題
談鄉鎮公務員的生活和工作，適合哪些人考
2樓：圭唱張慧月
鄉鎮公務員也是公務員，待遇和市上的公務員在工資、津貼等都是一樣的。主要不同的就是福利可能跟市局委辦的不太一樣。不過鄉鎮一級屬於基層，基層容易幹出成績，省市級的待遇好。
各有各的好處，還是你自己選擇吧。
3樓：中公教育
1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同
4樓：匿名使用者
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。
根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般東部地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。
另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。每個省份情況不一樣，具體待遇已當地待遇為準
鄉鎮公務員怎麼樣？知情者簡述一下！
5樓：重慶基層考試
工作穩定，工資福利有保障
鄉鎮公務員工資雖然不高，但是五險一金都是實繳，節假日都可以休息。另外還會有鄉鎮補助，下鄉補助和值班補助。
2基層經歷非常寶貴
目前國家非常重視基層幹部的選拔，有2年以上基層工作經驗的公務員才可能被培養，這無疑對鄉鎮公務員來說是非常好的激勵。
從往年的省考公告來看，省直機會的崗位大部分要求具有2年以上基層工作經驗的才能報考，如果大家有足夠的毅力和恆心，繼續學習，將來會有很大的發展機會。
3鄉鎮公務員的晉升
一般鄉鎮公務員想要晉升，可以通過遴選、提拔、公開選拔等方式進行。遴選是國家一種全國範圍內選拔人才的方式，規模大、組織性強、公平性強，如果自己本事強，可以考上更高的平臺，有更大的發展潛力。
提拔是基層最慣用的方式。踏實工作，努力提升自己，得到晉升的機會很多。公開選拔一般需要民主測評、筆試、面試和考察測評，需要自己足夠的優秀。
6樓：匿名使用者
工作環境較艱苦，工資待遇不高（我工作過的鄉鎮平均一般科員每年最多4萬塊，還是2023年加了工資以後的標準），男性的話如果不在黨政辦的話，下村會比較多，要和村幹部和村民打交道，溝通能力要好。女同志的話下村會少一些，但也不是沒有，基本要學會騎摩托車下村。政治上升空間很小，副科級很難上，鄉里面俗稱「副科病」，可能在鄉里面工作十年二十年都上不了副科。
生活很單調，靠近城區的鄉鎮要好一些，一些邊遠的鄉鎮工作之餘除了電視、網路（有的還沒有）、打牌以外沒有什麼娛樂可言。我在鄉鎮工作大約6年，最後還是還是考出來，沒有十足的關係的話，想靠工作出色進行調動是十分困難的。現在我工作過的鄉鎮沒有多少考過去的年輕幹部啦，我知道的就考出去了6個，還有兩三個通過關係調走的，現有的年輕幹部大多是本地以前進去的工勤人員和分配轉業軍人，公務員和選調生大部分都考走啦，行政編缺編接近三分之一，事業編沒調整之前還超編。
想考鄉鎮公務員的，建議考較好地區的可能好一點，我工作過的鄉鎮也不算最差的，在中部地區可能還算中等偏上的。
7樓：匿名使用者
鄉鎮的公務員是非常的不錯的，你不要幹這，他們以為在鄉鎮，但是他們其他的收入很高，而且經常是吃喝玩樂啊！
8樓：無盡的殤飭
最基層最底層，待遇一般，
9樓：心~！醉
年輕的話還是不要的好，有其他出路的情況下！
10樓：中公公務員遴選
如果你在經濟發達的地區，或者省會城市，鄉鎮公務員競爭也很激烈，因為考試門檻低，報考的人非常多。我們這很多街道辦每年的招考分數比省直的多數崗位都高，而市裡崗位的限制較多，比如專業限制、政治面貌之類的，所以相比下來鄉鎮的競爭力更強。
鄉鎮的工作確實辛苦，很熬人，週末經常加班，剛進來的年輕人，活都是你的，還要經常下村跟農村群眾打交道，處理一線的事務，所以並非那麼光鮮。
但鄉鎮也有優勢，就是人少，容易晉升，好好幹幾年，跟對領導，能慢慢往上提，但一輩子可能也就止步於此了。反正進鄉鎮的年輕人，大多都留不住，有些門路的，都借調走了，剩下的就是一箇中老年人和沒有關係的年輕人，以及外地的公務員。
11樓：尋找心靈地寄託
你現在考到了麼？怎麼樣？我也是鐵路一線職工...
鄉鎮公務員都幹些什麼？待遇怎麼樣？
12樓：老劉解析公考面試真題
談鄉鎮公務員的生活和工作，適合哪些人考
鄉鎮街道公務員待遇怎麼樣
13樓：
1.鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。
前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。
2.另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。
3.基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
鄉鎮公務員待遇怎麼樣？和鄉鎮科員相比有什麼區別
鄉級正職 正科級 十級 鄉級副職 副科級 十一級 主任科員 十二級 副主任科員 十 科員 十四級 辦事員 十五級 鄉鎮公務員中科員職位的分類 a類職位 綜合管理類。主要包括 從事政策 法律法規 規劃等的研究起草工作和政策 法律法規 規劃實施的指導 監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。...
有沒有人知道江蘇鄉鎮公務員的待遇怎麼樣
不夠具體啊 江蘇的鄉鎮差別不要太大。長江南的鄉鎮 長江北的鄉鎮 但總的說來,待遇在全國還是偏上的 談鄉鎮公務員的生活和工作,適合哪些人考 江蘇鄉鎮公務員待遇怎麼樣 看你報哪個城市 來的,蘇南的待遇很源 好的,鄉bai鎮跟縣城是一樣的待遇。都是du公務員,不zhi是看地區,dao是看你的工齡 學歷等。...
黑龍江鄉鎮級公務員是什麼待遇啊
我就是黑龍江省的一個鄉鎮的公務員去年考上的，現在我的工資是1660多點，因為我們縣市少數民族縣，估計比別縣的鄉鎮高點，別的鄉鎮也就是1560多吧，我們單位吃住都不花錢的，吃的還可以，每頓兩個菜，寢室電視什麼的都有，辦公室也有電腦。我感覺條件還可以，當然不不了大城市的繁華。可也有小鄉村的寧靜。住房公積...