1樓：鼕鼕愛小雪
2樓：曹嬋雋
你和其他人搞好關係阿
別希望他恢復和你的關係了
找一種方式讓自己舒服一些
現在這樣使他的目的
你如果不開心他就開心了
讓自己高興起來
打扮漂亮一些心情會變好
和其他同事聊聊天
找一些共同話題
不需要看那個人什麼臉色！
加油哦祝福你！！！
3樓：開心傻女
分析是什麼原因導致，而這個原因你有責任嗎？該道歉時道歉，接不接受是他的事，自己該做的做了，問心無愧就行了．
現在有些單位的人都是這樣，或許你得罪的那個人職位比較高，別的同事其實也想理你，可迫於壓力，領導對你有意見，誰還敢跟你走的太近，都怕受牽連，也都是為了生存，所以你也別怪其他人，我想你能在這樣的單位忍一年，說明比較有耐性．
解決方法有三：
一，和那人談談，看看有緩和的可能嗎？
二，有本事就也他作對，比比看，到底誰厲害？
三，辭職走人，去一個新的環境重新開始，切記不要重蹈覆轍．
4樓：匿名使用者
說實話這樣是很令人不好受的，但是，你應該分清他是不是真正的在孤立你，如果是真的話，你不應該就此與他劃清界限的，矛盾的雙方必須有一方做出讓步才能使事情有所解決，那麼既然它使你感到不快你何不主動讓步呢？這樣在他的心裡會感覺到你是一個懂得包容的人，你在他心裡的形象就會提高的
5樓：
對,走自己的路，讓別人說去吧
我覺得我的性格和你差不多.....都太誠實軟弱了.....
你應該改變你自己,應該有自己的主見不能隨波逐流,否則這樣太被動了.我是因為我的表達能力太差了再加上性格,和同學關係都不太好....
你做事應該要隨機應變,要改變自己...
6樓：匿名使用者
這種事我也遇到過了,我也是剛參加工作的,不過任他們去說吧,你就裝傻一點,就當你不知道他們在孤立你,你要多和他們溝通,比如他們在談論什麼時候,就就上前去,並對他們都認可的答案持贊成意見,不管在什麼時候,什麼地方見到他們時候,你一定要帶著微笑向他們主動打招呼,這一招是最有效的.不過很難做.
7樓：匿名使用者
萬事忍一忍就過去了，同事是要天天見面的，有的時候雖然你知道自己好，但也要很謙虛，該表現的時候表現，這樣不容易得最人。你可以請你得最得那個同事吃飯，和他談談，人心都是肉長的，你們都是一口氣的事，有一個讓步就化解了。希望你天天開心吧~~~：）
8樓：匿名使用者
很開心你已經知道你的不足了，說明你已經懂得了你以前的做法是不對的．多放點心思在工作中，努力一點工作．不計前閒，心胸寬一點！照樣找同事說話，和同事說話微笑，如果他們還是那樣對你的話，說明他們太過分了！只有撤退！～
9樓：匿名使用者
如果你讓領導認可你了,並且讓他看到領導對你的欣賞和喜愛,他就會知道輕重了.
10樓：匿名使用者
檢討自己的行為.
然後錯的就改.
他們會理解你的
11樓：匿名使用者
自己好好做自己的工作 做朵孤芳自賞的花又有什麼大不了的 也許在某天你還會喜歡上這種生活呢
12樓：死也不說
你遇到的這種事夠煩的,不過,我比你還要慘.我們公司 也有一個這麼個不是人的東西,我不理他,他還到處說我壞話,和別人竊竊私語.天天諷刺我.我真想宰了他.
13樓：匿名使用者
你是因為什麼事這樣的，找到癥結解決他。要相信自己
14樓：匿名使用者
外面的人都是欺軟怕硬的東西。
15樓：志在士心
換換環境看看,到底是你的問題還是別人的問題.
16樓：匿名使用者
走自己的路，讓別人說去吧
17樓：匿名使用者
你不在乎了也就無所未了.
18樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
好苦惱，被同事孤立，都不知道怎麼回事，現在有些新來同事也跟著以前孤立，我恨奇怪 明明啥也沒做
19樓：
被孤立的滋味確實難受，我在機關工作了快十年，還沒有遇到過這種情況，給點建議，供參考：首先，正確判斷，情況是不是你說的那樣，是被孤立了？也許是你多疑了，或者感覺上的錯誤呢？
往往有這種情況，在一個處於競爭的環境中，由於擔心什麼問題出現，而導致心裡錯覺。 如果，確實是這樣，那麼：1、對症下藥：
首先自查原因；確實找不到的話，就找個你認為還可以談話的同事，約她聊聊，瞭解清楚。2、逐個擊破：也是從你認為最容易接近的一至兩個人入手，找她們聚聚，聊聊，澄清誤會，表達你的想法、希望大家團結合作等等。
3、低調處理：這個事情不宜宣大，低調、平穩處理。4、讓時間消除誤會：
人際之間的誤會短時間是很難消除的。而消除誤會最好的良方就是時間。通過自己的努力和真誠的行動，以及一如既往對同事們的關心、幫助，通過自己兢兢業業的工作和不驕不躁的工作態度，特別是自己不貪榮譽，不張揚成績，不顯山露水的低調工作作風。
相信，隨著時間的推移，大家會認可你，真正成為你的朋友的。如果還有問題，可以通過愛問發簡訊聯絡。希望你工作順利，開心！
20樓：來自紫金山善於表達的山荊子
看來你還是沒有找到問題的關鍵，大家都不理你，說明你還是有什麼事做的影響到大家了，要是一兩個人這樣，還能理解，現在是大家都這樣，說明還是你有問題，你該從自身去找找原因。
被同事孤立怎麼辦？
21樓：匿名使用者
覺得自己沒有錯的時候，就再三省思，分析為何會被孤立，還有你真的對了嗎。有時候孤立只是一個人的開頭，但有時候卻是多數人的欺凌。當它只是由一個人開始的時候，通常有些人是盲從的，大家做了我就跟著做的那種型，可如果是大多數人的集體運動，那這通常充滿了諸多的原因，可能是你個性上的問題，或是你曾經做了什麼不好的事。
總之對於被孤立，你首要知道的是原因，以及你的對錯。
如果對了，那麼你理直氣壯，只要和平常一樣做好你自己就行了，不需要在短期內拼命去和誰建立關係，你把自己做好了，別人肯定看的見，自然就會自己去評估你這個人。
但如若錯了，對人對事你得報以歉意，可能得去道個歉，但最後都要記得改變，矯正自己，不要再犯。不論對錯，最重要的是做好你自己，還有，事情的對與錯，有時候並不是依靠外人的眼光或是世俗的觀點來決定的，你自己的人，要過的只有你自己那關而已。
22樓：職場暮雪
在職場中被孤立了怎麼辦
23樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
24樓：匿名使用者
自身有原因吧！改正自己多主動找大家聊天
25樓：張金洋職場課
如果在工作中被同事孤立了，很有可能是你在無意中觸碰了一些職場禁忌。大家在職場中需要注意這四個職場規則，以免被同事孤立。第一，遇事不要急於撇清責任；第二，不要猜忌同事；第三，不要把情緒寫在臉上；第四，與同事平等交流。
我暗戀女生，不知道怎麼辦好，我暗戀一個女生，不知道怎麼辦好
面子是給的，說出來不是啥丟臉的，不過要讓她接受你，那要用點手段的，看你的敘述是女孩子性格內向，那就要點時間了，那樣你不能太露了，慢慢醞釀。看你真的愛不了，呵呵，希望有情人終成眷屬 先在班上和她多聊聊，在她糗或者被人笑的時候幫她轉移其他人的注意力，慢慢地和她多接觸，在她不開心或者遇到困難的時候幫幫她，...
不知道怎麼辦，我都不知道怎麼辦了。
若情緒超越了自己能控制的範圍，最好的方法不是釋放或是壓抑，而是無為而為，學習先定心，因為，負面能量太大時，胡亂釋放出來的話可能連自己也承受不起，也容易影響別人。壓抑是萬萬不能，因為問題的源頭正是壓抑所致。心亂須先定心，看護情緒，不認同，不判斷，讓它出現，把感覺放在心的位置，管它眼還有淚，呼吸還很亂。...
心裡特別難受不知道該怎麼辦，心裡壓抑難受，不知道該怎麼辦？
你好，心裡不舒服需要找到原因，然後找到合適的地方洩壓，把心裡不舒服的事情大聲講出來，用合適的方法喊出來，這是排洩心中煩悶的很好的方式！千萬不要借酒澆愁，傷身不說，只會讓你更難受，借酒澆愁愁更愁！不知道該怎麼辦的話，你就首先先放鬆自己，讓他不要去想事情，然後你喜歡做什麼？你有喜歡做的事情去做一做，分散...