1樓：敏元斐徭壬
我應聘的時候人家問我以前做過什麼工作，工作流程，用過erp嗎，外語水平如何，辦公軟體（尤其是excel）用得如何，辭職的原因，以前工作中有什麼值得一提的事情，在校參加什麼活動沒有，然後再談一下工資。
如果你是應屆，一般不會問你太專業的問題，人家主要是看你是否有這方面的潛質，另外，作為會計，仔細很重要。
千萬別緊張啊
2樓：封雪惲詩
面試的套話不說了。
基本會問到：
之前的工作經歷；所負責過的賬務內容；之前部門人員結構；是否做過其他會計崗位（比如從應收到費用
總賬成本）。樓主只限定了100字，實在說不了太詳細。字數不夠了……
3樓：中公快就業
1、會計的6大基本要素是什麼?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會計的3大報表是什麼?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3、權益性支出與資本性支出的差異是什麼?
答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。
如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4、固定資產折舊採用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法
5、固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值?
什麼情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導資訊使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些?
(1)新會計準則對企業業績的影響;
(2)有利於提高企業的會計資訊質量;
(3)有利於提高企業整體管理水平。
7、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼?
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%， 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯絡的，應當就其**於中國境內的所得繳納企業所得稅，稅率為20%。
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8、企業應該如何面對金融危機?
(1)加大力度，催收貨款。
(2)減人增效，降低成本，保本經營。
(3)穩定市場，站穩腳跟。
(4)降低庫存，盤活資產。
9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。
會計面試中會被問到哪些問題？
4樓：中公快就業網
本人也是會計專業，根據以往的工作經驗，面試一般分為筆試和麵試，筆試就是考核專業能力，比如出納崗，會計分錄題會比較多，然後就是面試，會問到一些專業性的概念問題，還會問工作經驗，財務類的職位都比較在乎工作經驗，剩下的就是一些常規性問題，家哪兒的啊，為什麼學會計啊，專業成績怎麼樣啊，職業發展之類的。祝你面試成功！
5樓：雙魚的小
親身經歷
（1）談一下對我公司的看法，以及為什
麼選擇我公司。（從行業和公司自身情況兩方面。）（2）談一下為什麼選擇會計行業和對自身職業的規劃。
（3）是否認同企業文化。
（4）期望的薪資待遇。
（5）專業知識和是否當地戶口及是否結婚。
6樓：匿名使用者
主要看你應聘的是什麼崗位。
首先會問一般問題：如常用的會計軟體；之前的工作職責和工作內容，與人相處等處理人際關係方面的問題，還有你的薪水、離開現在的單位等問題；
其次會問跟本崗位相關的專業性問題，可能是最基礎的知識,也可能是較前沿的會計知識。
7樓：中公快就業老師
1、會計的6大基本要素是什麼?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會計的3大報表是什麼?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3、權益性支出與資本性支出的差異是什麼?
答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。
如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4、固定資產折舊採用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法
5、固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值?
什麼情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導資訊使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會計準則出臺後，對企業的影響有哪些?
(1)新會計準則對企業業績的影響;
(2)有利於提高企業的會計資訊質量;
(3)有利於提高企業整體管理水平。
7、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼?
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%， 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯絡的，應當就其**於中國境內的所得繳納企業所得稅，稅率為20%。
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8、企業應該如何面對金融危機?
(1)加大力度，催收貨款。
(2)減人增效，降低成本，保本經營。
(3)穩定市場，站穩腳跟。
(4)降低庫存，盤活資產。
9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。
8樓：老但
1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
解答:可抵扣的有增值稅進項票,也就是電腦列印的增值稅專用發票,普通發票不可以抵扣,還有運輸發票. 報稅流程是先抄稅,然後做帳,把財務報表做出來,輸入主表,附表一,附表二,列印出來後即可報稅.
2.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
解答:公司規模咯,一般客戶扣款,走財務費用,即,借:財務費用、貸:
應收賬款 **客戶或,走銷售費用,然後轉壞賬處理,借:現金折扣、貸:應收賬款.
3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?解答:
一般來說,年終獎是/12 (如果高於起徵點2000)來確定其稅率商數,根據個調稅稅率表公式:全年一次性年終獎*稅率-速算扣除數如果低於起徵點2000,由年終獎/12 確定稅率公式:(全年一次性年終獎-2000)*稅率-速算扣除數4.
財政年報和彙算清交報表口徑有什麼差異?解答:財政年報和彙算清繳報表是不同類的報表啊,財政年報一般就是財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表),而彙算清繳報表是指年度企業所得稅表5.
公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?解答:可先記入在建工程,完工後轉入長期待攤費用,攤銷期不低於5年6.
公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?解答:
開辦費計入"管理費用-開辦費"開辦費也是你公司為生產經營發生的,取得發票了就能正常稅前抵扣,無需調整!沒有發票的話就不能稅前扣除了,就得相應在調增會計利潤.7.
你為什麼離開以前的公司?解答:因為原公司做的工作跟我所學的專業知識和曾經的工作經驗不太相符合,對我的能力發揮有很大限制.
我覺得我有必要離開.現在的公司我認為能更大的發揮出我的潛能,並且我會一直做下去,因為我首先喜歡這種工作,我將盡我所能為更公司做出更大的努力,希望在公司的發展過程中有我的貢獻.希望貴公司能給我這個機會.
切忌不要說過去公司的壞話,也不要說是因為人際關係問題才離開的,這樣不合適.8.你覺得費用支出如何處理?
(一般為製造企業)解答:成本計算需要根據本企業的物資管理狀態,設定取得計算成本需要的資料的關鍵點--如材料領用消耗的計量,人工費用的消耗,製造費用的消耗,生產產品的數量統計,生產工時統計等等、、
金融學院會計專業教師應聘的面試問題。面試時一般都會問些什麼問
不會問很多專業知識的，它主要考察一下您的應變能力，因為您作為老師要面對很多情況 教學生也得有足夠的勇氣和語言表達能力，所以就好像大學裡演講比賽中的 即興演講環節一樣 考察的就是即興演講題目，下面是由筆者 結合教師教育培訓輔導專家李巨集老師意見 將面試常被問及的問題及今年可能出現的新問題進行總結和 結...
求職面試時，會被經常問到的問題，你該怎麼回答
第一個多頻問題 談談你的家庭情況 思路 1 況對於瞭解應聘者的性格 觀念 心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2 簡單地羅列家庭人口。3 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。第二個多頻問題 你有什麼業餘愛好?思路 1 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格 觀念 心態，這是招聘單位問該問題的主...
面試祕書時會被問到哪些問題，祕書部面試問題及答案都有什麼？
1 專業性以及記憶，這兩點是祕書必須掌握的，良好的文字基礎也很重要，因回為常常需要代筆。而且不能靦腆答，因為時常需要面對客戶，對話流暢，接 是必須的。最重要的一點，是要能忍耐 脾氣要好。2 沒有比較好的回答，一般是看你順眼就用，不合適就換，需要做的是努力。以及很好的禮儀 對話素質。3 穿著大方得體，...