1樓：小卓閒聊社會
3.我們自己也要有足夠堅決的態度。在面對不公正的待遇時，我們不能覺得忍忍就過去了，一定要有堅決的態度，對不公正的待遇進行反擊。
只有我們每個人都這樣做，別人以後才不敢隨便再侵犯我們的合法利益。
2樓：肉多
一定要改變自己的性格，要懂得為自己爭取最大的利益，也要讓自己變得更加優秀，只有這樣才能捍衛住自己的利益。
3樓：匿名使用者
肯定是要聯合一些同樣受到不公平待遇的人，大家一起抱團取暖，一起來維護自己的利益。
4樓：匿名使用者
肯定是要拿起法律**來捍衛自己的利益，這樣才能夠得到公平公正。
5樓：匿名使用者
弱者想要維護捍衛自己的利益，就要提升自己的能力，當自己能力足夠強大的時候，就可以做到這一點。
6樓：wy許叄世繁華
弱者就應該堅強起來，站出來維護自己的權益，只有勇敢把事情說出來，才能夠維護自己的權益。
7樓：zjjjjj雙魚
個人覺得，如果受到不公平的待遇，那麼弱者，也應當不要懼怕的去捍衛自己的利益，因為每個人都有權利能夠維護自己的權利。
8樓：土豆地瓜豆角
作為一個弱者，那麼想要捍衛自己的權利，最好的辦法就是應該學會保護自己，那麼在別人做一些自己不喜歡的事情的時候，應該學會說不。
9樓：花花就是我
其實弱者首先就要向這些給自己不公平待遇的人申訴，而且也要告訴他為什麼是這樣子的
10樓：我是一個小蘑菇
弱者可以通過法律來維護自己的利益。當然，在這過程中一定要收集證據，不要打草驚蛇。
11樓：虎侃社會
弱者想要捍衛自己的利益就需要把自己變強。現代的世界只有自己可依靠，不要想著去依賴別人。
當你受到不公平待遇時，應怎麼處理？
12樓：薛暖暖
當受到不公平待遇的時候，如果可以投訴的話，最好投訴，如果說不能投訴，那也就這麼回事吧，畢竟咱們也反抗不了
工作中受到不公正的待遇如何保持良好的心態？
13樓：匿名使用者
相信是金子總會發亮的。堅信定律，只要你堅信你的付出是會有回報的，堅持努力，生活就會慢慢慢慢的向理想的方向發展。最差也比自暴自棄的後果強上很多。
ps：1首先要承認這個世界是不公平的？
2 換了你是對方，你會怎樣做？
3在這事件上你學到了什麼了什麼東西？
相信這幾點對你才是最重要的。
14樓：匿名使用者
可以反思一下自己，身處的環境有沒有問題，為什麼不公正？ 原因在**？是真的不公正還是你的想法有誤？
世界上沒有絕對的公平，好好做好自己份內的事吧。在平時端正態度， 好好幹活，努力鑽研業務，提升自己的能力。要對工作有自己的想法，人才終究是人才，到**都淹沒不住的。
當然了，必須保證自己的合法權益不能收到侵害，必要時用法律保護自己。
15樓：路德
為什麼不公正？ 原因在**？是真的不公正還是你的想法有誤？
世界上沒有絕對的公平，好好做好自己份內的事吧。 好好幹活，努力鑽研業務，要對工作有自己的想法，人才終究是人才，到**都淹沒不住的。
當你覺得自己受到不公平待遇時，你會怎麼辦？
16樓：匿名使用者
你好，我認為第一個需要仔細的想一想自己是不是真的受到不公正的待遇，要搞清楚問題的真正所在；或者說是不是自己存在一定的過失。如果沒有，而是別人故意使絆子，那就要捍衛自己的權利與尊嚴
17樓：匿名使用者
調一下自己的心態先,也許自己換個角度去想也就沒什麼不公平的了,因為上天給我們最公平的就是每個人都擁有24小時,那就要看你是怎麼去對待這24小時了.
18樓：匿名使用者
簡單~我會讓不公平待遇受到我的待遇~~~~哈哈
19樓：匿名使用者
當然是反擊啦,難不成還繼續嗎
受到不公平待遇時，怎樣保持平和的心態？且又要怎麼去看待這些不公平的現象？
20樓：不那麼熱心的熱心網友
可以試著自我疏導，比如，這些沒有什麼大不了的，能忍則忍，以微笑面對他人。面對這些不公平的待遇時，若不過關自己的事，就請看著就行，不要開口，要不容易的罪人，社會，學校均是如此
21樓：尋找綠鞋子
其實世界上不公平的事很多，也許還有人比自己受到更不公平的待遇。
22樓：如果
社會就是這樣子，**有絕對的公平呢？除非你能改變世界改變社會改變人類，否則你還是得說服自己接受現實，或者改變自己適應社會，俗話說你改變不了環境，只能改變自己來適應環境還是有道理的
23樓：泉水地科
想想那些殘疾人，老天對他們才不公平！可是他們努力啊！很多都做出常人無法想象的事！學習他們的樂觀、向上
24樓：匿名使用者
人到最bai後都是要死的。現在du他是很成功，但兩手zhi一撒啥都帶不走dao，更可憐。不要爭，內不要搶，不要覺得不容舒服。
因為都不屬於自己。在風光掛了還是掛了。生氣只會讓自己先走。
要平和的看待任何事情。身體健康才是福。其他全是空的。
25樓：匿名使用者
一笑置之。會減少不公平巨大殺傷力。周圍人看到你。也會認為好樣的。你將會為你的人緣 迎來巨大的收益
26樓：匿名使用者
用你的心去感受一切，相信一切都會過去，社會這麼大，比你不幸的人多很多，你已經很幸福了。
27樓：lo雲龍
受到這種待遇要想等你求我的時候 我會百倍讓你感受 如果他的不公平對你是好的話 你要感謝他 如果是你的老闆 那你就表現出你的才華和能力 等到你壓過他的那一天你在讓他感受感受
28樓：風華絕代
在這個世界上，沒來有公平可談，自在這個複雜的社會中，如果你想進步，必須學會忍讓，就好比一個方塊和一個圓球，你用手滾動它們，哪個更愛前行？當然是圓球，圓滑的人能在社會中快速前行，有稜角的人處處碰壁，無論怎麼樣你改變不了這個社會，學會適應才可以立足…
29樓：手機使用者
一切其實都是漫長的過程，瞭解自己要做什麼，知道不公平是正常的，要有目標，人生短暫，及時行樂！
30樓：
是金子總有人賞識的，自己要變得更為強大，才有資格改變命運，世界從來很公平，只是你從來都未發現，要學會堅強和忍耐。。。
31樓：淚眼挲靡
你把自己的思想，換在，那個對你不公平的人，那你想一想，他為什麼會這樣做？試著儘量去，想想別人為什麼這樣做，而我應該怎樣面對？
32樓：匿名使用者
失意挫折是成功前提，遇到問題是就開心的說我又離成功更近一步
33樓：一生為你而情殤
現在就是這社會，沒有足夠實力，在哪都可能碰到，所以適應社會，慢慢的自己就學會怎麼去面對了
34樓：sl小黑歌
比上不足，可以比下！你丟錢了，那還有丟人的呢，你失戀了，那還有失身的呢，
35樓：丫丫老公
呵呵，復，這個世界本來就是不公制平的bai，成大事者必須忍字當頭，du但zhi也要有自己原則，是dao
不是密切關係自己利益，是必須爭取，不是不用吊，隨他去，，記住這是世界，，不是天堂哪有那麼多公平，誰都一樣，都會面對，只不過是用什麼心態，，什麼胸懷，這些將是你人生好壞，重要決定因素，
36樓：安柚子兒
淡定，君子報仇十年不晚！三十年河東，三十年河西！
37樓：影者之夜
淡定就好 只要你紮實肯幹，肯定會被人賞識的
38樓：萬寶全書本
知足常樂吧！想想你開心你有的人家沒有的東西！平和心態！
39樓：手機使用者
深呼吸，喝杯水，看看天空
40樓：你叫我小寶兒
受到不公平就要爆發。
在工作遇到不公平對待，該怎樣調節自己情緒？
41樓：匿名使用者
工作不是學校，領導不是父母，從走出校門的時候就應該接受這樣的現實，不會像我們種的水田一樣綠油油的一邊高，看上去一片和諧，可以確切的說，大部分的人情淡薄都是從職場這裡體現出來，所以在這裡工作的時候，請你把感性思維收拾起來，理性的看待事物，你的價值觀未必就是別人的行事標準，說服自己有一顆平常心才能在這裡混得更久。
我剛到單位的時候也是一個憤青，遇到點不公平的事兒就炸，還把這種行為當成勇敢，認為自己敢於挑戰權威是一種值得讚歎的表現，事實並不是這樣，現實教會我怎麼做人，得罪了領導之後，小鞋穿不斷，沒有能力的刺兒頭在單位是站不住腳的，被領導像踢皮球一樣，踢到了其他的部門。
經過深刻的反思，終於明白，我所謂認為的不公平，在老闆眼裡未必就是不公平，因為我們看到的和領導看到的東西是不一樣的，所以當你用你自己價值觀去評價一件事情的時候，可能不知不覺的就摻雜了一定的主觀性，因為這裡邊是以你自己的利益為中心的。
製造這種不公平的領導和你的立場不一樣，他看問題的角度也是不一樣的，他們一般是從整個團隊的角度來考慮，或者是以個人的利益為中心，作出選擇的時候難免會傷到某些人，如果不幸傷到了你，那說明你不在他的利益核心當中，你對他的價值並不是很重要，所以才會成為這件事的犧牲品。
綜上所述，當你覺得這件事不公平的時候，應該反思自己在這裡存在的價值是什麼，假如說你的存在價值比其他人高，那麼領導只會將資源傾向於你，而不是不公平的對待你。
42樓：匿名使用者
一，只要有人的地方就會存在不公平，絕對的公平是根本不存在的，不必事事苛求公平。人常常受到傷害的原因之一，就是要求每件事都應當公平。只要把一些不公平的事看得淡些，對其產生的結果坦然些，一切就會自然了。
二，設法通過自己的奮發努力來求得公平。有些看似不公平的事，正是自己許多不成熟、不明智的觀念與言行所造成的。不能一味埋頭苦幹，要多觀察思考 。
三，改變對「不公平」事件的主觀感覺，只要自己改變比較的物件和標準，也能夠在心理上消除不公平感。比如，自己這次沒評上先進工作者，覺得很不公平。如果換一個角度，想想這次評選先進工作者的名額有限，許多和自己條件一樣甚至強於自己的人也沒評上，也許這樣想過後就會心理平衡了。
43樓：匿名使用者
第一，不必事事苛求公平。人常常受到傷害的原因之一，就是要求每件事都應當公平。其實，把公平作為一種理想而為之奮鬥是正確的，但把公平當成現實的必然則是錯誤的。
因為世界上根本不存在絕對的公平。所以不能事事都拿著一把公平的尺子去衡量，否則就是自己和自己過不去。只要把一些不公平的事看得淡些，對其產生的結果坦然些，一切就會自然了。
第二，設法通過自己的奮發努力來求得公平。比如，有些人認為只要工作踏實肯幹、成績好就應該得到上司的表揚與青睞，而把和上司主動搞好關係的舉動錯誤地當成溜鬚拍馬。其實，上司也是人，而人都需要得到別人的尊重與肯定。
其實有些看似不公平的事，正是自己許多不成熟、不明智的觀念與言行所造成的。
第三，改變對「不公平」事件的主觀感覺。不公平是一種進行社會比較後的主觀感覺，只要自己改變比較的物件和標準，也能夠在心理上消除不公平感。比如，自己這次沒評上先進工作者，覺得很不公平。
如果換一個角度，想想這次評選先進工作者的名額有限，許多和自己條件一樣甚至強於自己的人也沒評上，也許這樣想過後就會心理平衡了。
44樓：浮生梔
第一，學會理性思考，時刻反省。在工作中遇到不公平待遇後，最好不要立即表達你的不滿。因為每件事都有一定的原因，應該思考一下為什麼會遭遇不公平待遇。
簡而言之，要自己找出原因並加以分析。此外，可以從他人的角度思考問題，分析事情的內在原因，以及自己在事件中遇到的問題。這不僅在一定程度上可以控制自己的不良情緒，而且可以提高自己的修養。
第二，調整你的思維。有的公司在發展中確實存在一些問題，有的員工即使工作很努力，也不會得到領導的讚賞，這種情況對員工的心理傷害是巨大的，這不僅讓員工覺得付出沒有價值，還會出現對企業的不滿。如果這種不滿持續下去，將對員工今後的工作造成極大的困擾。
因此，員工應調節心理，控制隨時可能爆發的情緒。
第三，適當提高自身修養。在工作中，有些人特別注重同事的評價，認為同事的評價不公平，還故意讓自己難堪。如果不糾正這一信念，將導致你對同事的抵制，最終影響到與他們之間的關係。
事實上，在工作中，如果你對他人的態度過於敏感，不僅容易讓自己受傷，還會破壞工作的氛圍。如果這種情況不加以改善，就會形成惡性迴圈。所以，在工作中一定要學會理性思考，遇事不要馬上做出決定。
只有融入集體，才能最大限度地讓自己放鬆，消除心理陰影。不要遇到問題馬上就心情不悅，一定要找到問題的突破口，只有保持清醒的頭腦，才能很好的解決問題。
小孩在學校受到不公平待遇怎麼辦
方法1 鼓勵孩子，這不是孩子的錯 鼓勵孩子是第一步。孩子受到不公平待遇的時候，內心一定是惶恐不安的狀態。這個時候我們一定要積極的鼓勵他們，多說一些 你最棒 之類的言語，讓他們感受到父母的愛。其次，告訴孩子這個不公平的源頭不是他的錯，讓孩子不要自責。2 告訴孩子這個世界雖然不公平但依舊美好 現如今社會...
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幼兒園裡，老師的素質和服務態度是很重要的，那老師這樣按排座位，可能也有她的理由，你可以瞭解一下情況。如果沒有很特殊的情況非要你小孩坐最後的話，你就可以找跟車老師或你小孩子的班主任反映，提出你的要求。就說小孩坐在最後暈車啊什麼的，找個理由。這也不是大不了的事，都很容易調整的。實在不行你就找校長。現在的...
生活中的不公平現象，怎樣對待生活中的不公平現象？
公平是相對而言的，沒有絕對公平的存在，通過合法手段去尋求公平，們應該增強權利意識，善於尋找解決途徑，用合法的手段去尋求幫助，解決問題，以謀求最大限度的公平 我們要調整自己的思維方式，理性地反思自己的價值觀念 我們要敢於同破壞公平的行為作鬥爭。人活在世上，凡事都要看開點，看遠點，看淡點，心胸要豁達些 ...