1樓：利玟
工資的高低跟學歷沒有關係，其實這句話也可能對也可能不對，因為說你的學歷非常的高，然後你的經歷又特別的豐富，然後技能也很好，這樣你的工資會非常高。
2樓：心若清音
工資高低和學歷沒有太大關係，但一個人學識的多少卻往往決定了未來的發展道路。
我們從幾個方面來看：
1.工資高低和學歷沒有太大關係，而是和能力、技能有關係，這是對的。
學歷高的人並不一定能力就好，因為用人單位看的還是我們的工作能力。所以如果學歷不高的話，好好努力工作，不斷提升能力，水漲船高，工資也會越來越好的。
2.學歷高並不僅僅是為了學技能，而是可以讓我們獲得更多的機會，有更好的成長空間。
首先，學歷高，就業的時候有更多選擇。因為很多用人單位是對學歷有一定要求，高學歷是一塊敲門磚。
其次，上大學，多讀書總是好的。它會增長我們的見識，學識得到更多的積累，接觸到更多高學歷的人，知道他們想事情做事情的方法，這些對我們以後的成長大有裨益。
最後，腹有詩書氣自華。書讀得多的人，在思想等方面還是不一樣的，它往往會決定我們的人生層次和高度。
當然，我們不是指學歷低的人就不好，學歷低的人也有通過自己努力做得很好，而學歷高的人也有最後過得特別糟的。所以我們不去鑽這個牛角尖。相較大多數人而言，學歷高確實比學歷低佔優勢一些。
不清楚你提這個問題是基於何種原因，或許是遇到了苦難和苦難。希望咱們可以調整一下狀態，對上大學這事有新的認知，只要條件允許，就好好上大學吧。而如果已經錯過了上大學的機會，就好好把握當下，好好去努力，命運始終掌握在我們自己的手中。
以上是我的回答，僅供參考，希望你加油哦！
3樓：
學歷是你找工作的敲門磚，技能是升職的鑰匙。
4樓：墨曼珍
和你說的這幾種都是有關係的。
5樓：學習者
學歷高你能夠找到比較好的工作，學歷低一點找到工作的範圍就比較小，所以學歷高跟工資高，有一定的掛鉤能力當然是比較重要的，但是你的學歷是一個敲門磚。
6樓：打惡狗棍
這個回答有點偏頗。工資高低當然與學歷有關了。你學的好在某個領域是間斷人才，那你肯定掙得要多。如果你不學習，你不可能在這個領域。取得尖端的人才的成績。
7樓：米洛
工資高低跟學歷應該有關係，正所謂知識改變命運，只有把學到的知識巧妙地運用到工作中。工資也會很高
是不是學歷越高的人工資就越高？
8樓：蘭草清風
很多學姐都說，在招聘時
研究生工資會更高，這是真的嗎？是不是學歷越高的人工資就越高？
現代社會，工作競爭越來越激烈，雖然學歷很重要，但是學歷和工資並不成正比例，這個應該是具體問題具體分析吧。為什麼 這樣說呢？
首先，學歷是進入好單位的跳板。一些工資高、待遇好的單位，招聘員工，都是有較高的學歷要求的，比如說最低要研究生以上學歷，那麼如果沒有特殊情況，只有本科及大專學歷的畢業生，是沒有資格進入這個單位的。
而且一旦錄取，這個有研究生學歷的人，其基礎工資就比低於個學歷的人工資高。所以此時學歷顯得非常重要。
其二，學歷和能力、經驗的競爭。一個剛出校門的大學生，想找到一份好工作，在競爭入場時，會有不少對手，比如在這項工作中能力很強的人，和有多年工作經驗的老員工。
如果老闆想很快開展工作，不想在新人身上花費時間和金錢。那麼，說不上他錄取的，會是有多年工作經驗的那個人。如果老闆事先知道那個工作能力很強的人，也會錄取他。
只有學歷，沒有工作經驗，能力也不強的人，還有被淘汰的可能。
這時，這個初出茅廬的青年，就要沉住氣。或者要求老闆給一個考驗自己的機會，或者另選高枝，畢竟工作也是要靠緣分的。
其三。其實，真正在單位工資高、最受歡迎的員工，是那些愛崗敬業、有一定的工作能力，又有學歷的人。
工作中，學歷並不代表能力和經驗，它們之間是相輔相成的。所以大學生們，到了一個單位好好工作為本，也不一定要盲目去追求學歷。工作時間長了，就有了經驗，能力也會得到提升。
9樓：素花體育
也不能一概而論，現在技術性的人才是很吃香的，有些時候學歷高不一定有技術，也不一定代表有能力，但是學歷高絕對是你就業路上的一塊敲門磚，如果一個低學歷和一個高學歷去共同面試，肯定高學歷錄取的機會比較大。
10樓：匿名使用者
一般來說是這樣，但肯定不會全這樣，有些單位用不到高學歷的人才，或者說有些單位不分學歷高低都是一樣錢也正常。
11樓：123東又東
這個不是絕對的，工資高關鍵是工作經驗和工作業績，工作業績突出，自然工資就高了，你學歷再高，做不出業績也是枉然。
12樓：匿名使用者
這一點並不是絕對的。學
歷越高可能帶找工作或者在工作初期，對於薪資制定的階段會有一定的優勢，但是學歷並不能代表一個人的能力，尤其是學習能力。
無論在哪個領域，知識的更新是永遠比人的能力增長的要快，所以說一個人的學習能力，就能決定這個人在他工作上的發展前程，如果一個人只是學歷很高，但是他的學習能力很弱的話，那麼在初期的優勢之下，會慢慢變成一種劣勢，因為你的學習能力不如一些學歷能力比你低的人，所以說你得接受新知識技術的情況時，就會比學習能力強的人慢很多。這樣的話，在你以後工作和人生規劃上就會變的弱勢一點。那麼對於你的工作問題就會反映出來你的能力，你能力跟不上，那麼你的工資仍然就不會很高，所以說在這一點上社會是非常公平的，而且社會對於人才的需求是需要多方面共同成長的，如果說你只是在單方面能力比較強，在其他方面比較弱的話，那麼對於你工作和提升來說是沒有優勢的。
學歷很高的人只是代表了你在工作初期上的優勢，但是如果說一個學習能力很強的人，他善於對工作的研究有一定的能力，那麼他在以後的發展中會逐漸的被領導所發現，這樣在公司定製的問題上，你的高學歷，反而會讓你的老闆產生一定的懷疑那麼自然而然的，他就會給予學習能力比較強的人，一定比例的薪酬，而你就會被降低你的工資，甚至是給你調離你喜歡的崗位。
13樓：匿名使用者
有兩種現象會拿高工資，一種是學歷高，一種是經驗多。所以才有那麼多學生想要繼續考研讀博，就為了拼個高學歷。
14樓：卡布奇諾
這個不是必然。
一個人的能力或者與學歷有關係，但跟情商更有關係。有句話說，智商高的人永遠被情商高的人控制著。
所以說，並非是你的學歷越高工資就越高，是你的能力越大工資越高。
15樓：小喜
這個不是很絕對，也有一些學歷高的人有高收入，現在的農民工，外賣送餐員待遇也都換可以，但是按人口比例看，還是學歷高的人工作環境更好，職位種類更高階，待遇也更高一些，知識改變命運的說法是有道理的！
16樓：勤奮的
但是不是一概而論的bai，雖du然學歷可以在某種程度上看zhi出一個人dao的學識還有自學的能
內力。可是在社會上，容不是這兩方面厲害的人就是一定可以工資比較好的。比如說情商，人際關係，性格，都會讓你在人生路途上和自己的事業上起著決定性的作用。
我看到過很多學歷不高，不過混的不錯，收入不錯的人。就算是李嘉誠也只是小學學歷。可是他的收入，就不用多說了。
不過確實學歷高，全景會比較多，特備在當今世界社會上。
17樓：風清揚
這個要看是做哪一行，也可以這麼理解，工資高是按工作經驗，工作能力來定的，在某一個行業做久了做熟了，如果能做到高管級別自然工資要超過其他人，不要以學歷高來論工資高低
18樓：楊八隻
不是的。他只是在應聘等各方面的起點比學歷低的人高了一些。以後長久工資高低還是要靠自己的實力為人處事等各方面說話的。
19樓：匿名使用者
理論上來說確實是的，高學歷的人入職就會比一般的本科生專科生的工資要高，更有可能進入大的企業，高學歷的人學習習慣會比較好，而且學習自主能力會更強一些，企業需要一些高知識分子，但同時，若是有技術，更加吃香一些，怎麼說呢，現在的社會高學歷的不一定工資就高，技術型人才工資也是很高的，工資都挺高的，沒必要因為學歷不夠而自卑，加油，有一定的社會閱歷也是你的優勢
20樓：和藹的p泡泡
這個不一定，學歷高，只能說明你的學習能力更強，找工作時你的敲門磚更硬，但是這並不一定會讓你的工資更高，但是同一個公司，你去應聘，肯定是學歷越高，基本工資越高的，但是，基本上很多公司的老總學歷並不一定高，收下手下卻有很多高學歷的員工，例如馬雲的學歷就不是很高，但是人家是中國首富，所以並不一定學歷越高工資越高
21樓：home我的家鄉啊
這個並沒有準確的說法。
不需要學歷但工資很高的工作還是很多的，但是都是很辛苦的。
比如銷售，門檻很低，能吃苦能力強的年薪十萬是很平常的。掏地溝的，純體力活，月薪一般都上萬，但是太髒了，一般人幹不了。貨車司機，開長途貨車月薪一般在一萬五左右，但非常辛苦，有極大的可能性患職業病。
還有很多不需要學歷但工資很高的工作，但高薪的工作就要付出相應的勞動成果。
22樓：匿名使用者
隨著社會的發展進步，高學歷並不一定代表高工資，想進入好的單位，高學歷是必須具備的，也就是敲門磚，你如果學歷不是很高，但是高階技工人才，一些企業也需要這方面的人才，通過面試進入這樣的企業，往往工資待遇也是很高的。
23樓：驀然回首共此時
大多數情況下是學歷越高的人工資就越高。因為學歷高的人掌握的知識與閱歷也都很高，所以他們能勝任更高一級的工作，可以完成難更大的一些任務相對他們的工資約會比普通工人要高，所以學歷不是代表一切，但是可以代表一切中最關鍵的部分學歷高的人工資就越高。
24樓：匿名使用者
一般是這樣的，畢竟學歷在那擺著呢，知識可以改變命運這真的不是假話，上過大學的和沒上過大學的就是沒法比，腦子裡的東西都不一樣，而且面試的時候對上過大學的人態度都不一樣的
25樓：吳老人家
這個問題是很好判斷的，學歷越高的人，工資不一定都高，學歷高的人如果用在本專業，所創造的價值相對要高一些，創造的價值高不等於工資高，這跟企業效益有關，不同的企業效益不一樣，分享也不一樣，如果在科研院所，高學歷的工資並不高，而在企業工資相對要高一些。
其實高學歷的人只能說在叩開招聘單位大門的概率要大一些，實際工作能力並不一定有學歷低而有豐富經驗的老同士強。
26樓：匿名使用者
也不完全是啊。可能面試的時候高學歷的人選擇面更廣一些，工資定位要高一些。但隨著工齡的增長，那些真正有能力的人，升職加薪的機會會更多。
27樓：北城初秋
我覺得這個不是絕對的，但是大部分情況應該是這樣。學歷越高能力和知識儲備就會越高一點，也理應由更高的工資。
28樓：林海聽濤
一般來說是這樣。高學歷是敲門磚。如果你的技術超一流的能做到大國工匠。工資肯定不低。但是技術再高如果沒有高學歷提撥也不會提撥到那去，使勁說就是個技術員高資可能很高。
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