1樓：解憂文化
國企不僅工作少，福利待遇也不錯。當然國企也不是那麼容易進的，畢竟每年想要應聘進去的人太多了。而且國企裡面的關係通常都比較複雜，想在裡面工作順利也要學會一些道理。
第一個道理就是要在國企中學會自重。尊嚴就是被尊重的權利，也意味著有自己的話語權，有自己選擇和拒絕的權利。國企中，尊嚴都是自己給自己的，與刻意逢迎無關。
大多數剛入職的人通常都會被分配去幹一些雜活，而且你還不敢拒絕，這個時候你就要學會改變自己的想法，努力提升專業能力，只有明白尊嚴是要靠自己爭取的，你才能在國企中站穩腳跟，不用再替別人跑腿。
第二個道理就是每個人的背景不一樣。國企中，那些工作慵懶甚至不幹活的人比干活的還多，即便是這樣，別人可以隨便混日子但你就不能。在這裡我們必須明白時間是自己的，工作是自己的，能力是自己的。
當你沒能力，最終接受命運淘汰的還是你自己。我們要知道自己沒有關係和沒有背景，只能拿自己的時間去拼搏。
第三個道理就是在業餘時間培養興趣。相比於其他企業，國企最多的便是業餘時間，國企輕鬆但也要有危機意識。把下班時間當作第二個上班來對待，自律打造業餘技能，不斷嘗試培養興趣。
而業餘培養的興趣，將會是你未來發展的基礎，你也不會因為公司變動或得或失。所以在國企的業餘時間要培養興趣，別等到形勢不好，你才悔恨不已。要學會未雨綢繆，收入**要多樣化。
這就是在國企工作必須學會的幾個道理，當然也要看個人怎麼去理解了。
2樓：彼岸花
第一個道理就是要在國企中學會自重。尊嚴就是被尊重的權利，也意味著有自己的話語權，有自己選擇和拒絕的權利。國企中，尊嚴都是自己給自己的，與刻意逢迎無關。
大多數剛入職的人通常都會被分配去幹一些雜活，而且你還不敢拒絕，這個時候你就要學會改變自己的想法，努力提升專業能力，只有明白尊嚴是要靠自己爭取的，你才能在國企中站穩腳跟，不用再替別人跑腿。
第二個道理就是每個人的背景不一樣。國企中，那些工作慵懶甚至不幹活的人比干活的還多，即便是這樣，別人可以隨便混日子但你就不能。在這裡我們必須明白時間是自己的，工作是自己的，能力是自己的。
當你沒能力，最終接受命運淘汰的還是你自己。我們要知道自己沒有關係和沒有背景，只能拿自己的時間去拼搏。
第三個道理就是在業餘時間培養興趣。相比於其他企業，國企最多的便是業餘時間，國企輕鬆但也要有危機意識。把下班時間當作第二個上班來對待，自律打造業餘技能，不斷嘗試培養興趣。
而業餘培養的興趣，將會是你未來發展的基礎，你也不會因為公司變動或得或失。所以在國企的業餘時間要培養興趣，別等到形勢不好，你才悔恨不已。要學會未雨綢繆，收入**要多樣化。
這就是在國企工作必須學會的幾個道理，當然也要看個人怎麼去理解了。
3樓：
國企裡面的關係通常都比較複雜，想在裡面工作順利也要學會一些道理。
第一個道理就是要在國企中學會自重。尊嚴就是被尊重的權利，也意味著有自己的話語權，有自己選擇和拒絕的權利。國企中，尊嚴都是自己給自己的，與刻意逢迎無關。
大多數剛入職的人通常都會被分配去幹一些雜活，而且你還不敢拒絕，這個時候你就要學會改變自己的想法，努力提升專業能力，只有明白尊嚴是要靠自己爭取的，你才能在國企中站穩腳跟，不用再替別人跑腿。
第二個道理就是每個人的背景不一樣。國企中，那些工作慵懶甚至不幹活的人比干活的還多，即便是這樣，別人可以隨便混日子但你就不能。在這裡我們必須明白時間是自己的，工作是自己的，能力是自己的。
當你沒能力，最終接受命運淘汰的還是你自己。我們要知道自己沒有關係和沒有背景，只能拿自己的時間去拼搏。
第三個道理就是在業餘時間培養興趣。相比於其他企業，國企最多的便是業餘時間，國企輕鬆但也要有危機意識。把下班時間當作第二個上班來對待，自律打造業餘技能，不斷嘗試培養興趣。
4樓：迷途羔羊
1. 尊嚴是自己給的
尊嚴就是被尊重的權利，也意味著有自己的話語權，有自己選擇和拒絕的權利。國企中，尊嚴都是自己給自己的，與刻意逢迎無關。
2. 別人貪玩你不能
國企中，工作比較慵懶，不幹活的比干活的還要多。然而，即使這樣，別人貪玩你也不能。
我們要明白時間是自己的，工作是自己的，能力是自己的。當你沒能力，最終接受命運淘汰的還是你自己。
3. 業餘時間培養興趣
相比於其他企業，國企最多的便是業餘時間。
外企或私企，極少有個人時間，他們週末也經常接到領導**，處理工作。而國企週末很少有領導委派任務，而且平時加班不太多。
5樓：你又知道了啊
不求有功但求無過，天外有天，人外有人。錦上添花不如雪中送炭，簡直就是一個大熔爐。
6樓：匿名使用者
千萬不要當出頭鳥，能沉默的時候還是保持沉默為好。
7樓：分享的知識最有用
國企就主要是人，學會跟人打交道的能力就足夠了，其他沒什麼要說的，工作的業務能力也要有
8樓：志在遠方心如願
在國企和領導、同事時之間需要保持距離，刻苦耐勞工作一定會有回報的時候。
9樓：啤啤寶寶愛你呦
事不關己高高掛起。這是國企裡最典型的事情。還有就是自己的事自己做好，不要為難別人，也不要指著別人。
不要隨著大家八卦，尤其是同事之間。也不要踩低捧高吧！不知道誰有一天變成什麼樣，永遠不要看不起現在不如自己的人。
10樓：
在國企很多時候能力並不重要，反而是要處理好那些人際關係。很多副職才是真正做事的人，一些人完全不做事，拿的工資比誰都多。
11樓：
在國企的大家，每個人學到的道理都不同，各人所從事的工作不同，職位有高低，眼界不同，格局不同，學到的道理也不會相同。
12樓：
在國企裡能學到很多，比如說話辦事，為人處事，待人接物，還有怎麼和領導，或下屬搞好關係。儘量的去多做少說，多學多看。就對了。
13樓：白菜價的姑娘
自重。尊嚴就是被尊重的權利，也意味著有自己的話語權，有自己選擇和拒絕的權利。國企中，尊嚴都是自己給自己的，與刻意逢迎無關。
14樓：匿名使用者
一朝天子一朝臣。說你成你就成，不成也成；說你不成你就不成，成也不成。另外贈送橫批:不服不成。傳統的國企時代已經逐漸走入終結，新興的國企股份制改革正在逐漸步入正軌……
15樓：李魏少博
現在的國企是都要靠關係才能進的，進去以後要處處小心的來維護自己的人際關係。
16樓：匿名使用者
那些常常說處理好人際關係的等於放屁，不是你想自保就能自保的，有些時候你不惹別人別人也會惹上你，因為每個人都有自己的利益，每個人都想少背鍋多拿錢，甚至於不做事多拿錢，學會如何拒絕甚至稍微強勢一點才是真理。
17樓：大胖子真菌
領導說話都是放屁，政策靠心情，寧可虧損也不能犯政治錯誤。
18樓：匿名使用者
想要成功，必須要有膽量，要有走不平凡人的道路，且需要長期堅持，努力不懈
19樓：豔豔聊生活
學到了一種時間的有規律性。何以公司裡的氣度性。還有學會了一個大企業管理的有條不亂的秩序性。
各十其舉，提高工作效率。讓國營單位不至於在市場競爭的壓力下。變成沒有市場了。
最後倒閉了。有一種。強烈的國營單位職工才有的責任感。
20樓：匿名使用者
學會了事不關己高高掛起，學會了懶，學會了混吃等死，學會了國企的節假日真多，學會了朝九晚五。
為什麼大家要在國企工作？
21樓：湯帥同學
為什麼工資寧可少點，大家也都願意去國有企業？
在校園招聘的過程中，總能看到不少人，放棄私企選擇去國企工作。有以下這麼幾點原因：
1.家人影響
2.厭惡風險
和私企對比，國企的特點就是穩定。現在最常見的一個詞就是：中年危機。
華為34歲以上人員辭退，中興42歲危機，更是讓人擔心自己的命運。在這些企業裡面，賺得多，壓力大，還會有著危機感，有著被辭退的風險，不確定自己會不會被辭退，什麼時候被辭退，總是無法安心。而在國企，自己沒有犯大錯，一般是不會裁人的，起碼能安安穩穩到老,不用擔心被辭退。
3.尋求安穩
當談到國企的時候，很多人對國企的印象就是：朝九晚
五、工作壓力不大、安穩。尋求安穩是人的本性，尋求安穩的人數量依然偏多，敢於出去闖蕩的人數量偏少。而且一些私企的待遇確實不是太好，工資是比國企略高一些，但是工作時間要長多了。
有朋友在私企工作，每天下班都是十點以後了，單位也沒有食堂，雖然工資比當地的國企高了1000塊錢，但是算下來還是虧了。國企確實有著私企無法比擬的一些優勢。
22樓：逗青春攝影
國企就會有所不大相同了，國企有國家的資金扶持著，當企業執行不流暢時國家會大把扶持的。當遇到一些困難的時候不會輕易破產倒閉，工人的工資生活都會有長期保障，這是我們大家最希望發生的事情。所以現在越來越多的人希望在國企工作雖然工資沒有一些私人企業工資高。
23樓：135246祥哥
找工作這個事兒，就是要錢多事少，離家近，這三個原因你一定要佔據一個。所以說大部分國企佔了兩個，另一個錢多，他可能並不是最優的，但是一般選擇國企的會選擇離家比較近，事比較清閒的來做。而且以前的鐵飯碗就是說的國企。
安全有保障，也是在職業生涯中一個重要的因素，而且對於女孩子來說就是國企，那簡直就是不得了，因為有些家長或者有些人沒有巨集圖大志，一輩子只求安安穩穩，那選擇國企是最好不過的。而且國企的名聲一般很大，如果別人問起你家孩子在哪工作，家長說出去也有面子，所以說綜合這些元素，很多人就會選擇在國企上班。其實大學畢業之後，我身邊有很多同學都回了老家，然後在當地找一個國企事業單位去上班，一輩子安安穩穩也挺好的。
24樓：l愛小桐
第一.受上一代人的影響，覺得是鐵飯碗。也就是求穩定。
第二.想要輕鬆，這一點人人都想，付最少的勞動拿相對高的報酬。但這兩點未來十到二十年估計會不存在了。
安逸的生活人人都想，但過於安逸會讓人倒退，社會也是如此。個人覺得想過得好就不要把今天的生活狀態當**生的終點，而是要不停的向前走。先考慮付出再想收益。
如果實在覺得付出和收益不平衡，也可以選擇另外的方式。但千萬別有投機的心態。奮鬥者自己選擇生活狀態，機會主義者被生活狀態選擇。
25樓：樸實無華
在國企上班雖然工資很低但輕鬆很多，民企一旦虧損老闆會很緊張，會拼命抓管理，國企虧損是國家的，從上到下都不以為然
26樓：大酒未來
國企相對私企，活的有尊嚴一些，再就是私企人力部門任人唯親，違法用工，條件苛刻。。人力從業人員沒有嚴格准入。。導致私企無法無天
27樓：彼黍離離彼稷依依
二線國企，工資不高，月入6000出頭吧，到手也就四千不到，壓力巨大，但是穩，誰也不回隨便給你開了，一直琢磨辭職（房價太高，合肥一萬六七），今年盡然配了房子（兩室一廳一廚一衛），房型格局奇怪，但位置不差，所以，猶豫了
實習期間你都學到了什麼，聊聊實習期間的大家都學到了什麼？
我現在在實習期，明年畢業的大專生。八月份出來找工作就被狠狠的打了一巴掌 想著一個工資高一點的，一個月休一兩天能拿個三四千塊，進廠除外 對於一個沒有工作經驗的人來說就像中彩票一樣基本沒有 我又是機電一體化專業的，對口是不可能了 面試過想房地產 銷售推廣的公司，基本拿兩千多點底薪，單休，朝九晚六，這些工...
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兩隻黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天 窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船 暑假裡都學到了哪些描寫風景的古詩呢?請你寫一下,再根據意思畫出來.已訝衾枕冷，復見窗戶明。夜深知雪重，時聞折竹聲。翻譯 已訝衾枕冷，復見窗戶明。天氣寒冷，人在睡夢中被凍醒，驚訝地發現蓋在身上的被子已經有些冰冷。疑惑之間，抬眼望去，只見窗...
我因為小學時在離家不遠的學校上學，到了初中特別想家特別是初一的時候初二也還是想家初三沒辦發轉學了到
那就每週 復回去一次吧，換個制 角度想，bai要是你每天都在家，說不du定會zhi想逃離家，距離產生dao美嘛。就像我讀書時每次回家的時候，絕對是公主的待遇，第三天我媽就看煩我了，比如晚上還不睡覺，早上不起床等等，所以，還是距離美，哈哈 我上初一了，全寄宿封閉式學校。很想家。70 你這樣對自己說 飛...