如何成為一名優秀的軟體實施工程師?,我剛畢業,初出茅廬,沒有什麼經驗,還望有經驗的前輩能指點迷津

2021-08-01 19:52:24 字數 4688 閱讀 9223

1樓:匿名使用者

如果你很上進,我就一點建議。抓緊每一個學習的機會和時間不要放過,總會有很大的收穫。在公司裡實習,找個懂的比較多的老手,沒事遞遞煙,跟他多學唄

2樓:匿名使用者

不懂就要問,自己知道的不一定就對,問別人又不丟臉,還都是自己賺到了,所以會問問題很重要。剛開始你就學習軟體的操作,然後就是業務知識。你剛畢業,現在主要和重要的就是和老員工處好關係,能交上朋友最好,記得要多和人溝通啊。

3樓:網路知道人

制定好自己的目標,如果你自己知道自己想要的是什麼,那麼你就做好一個計劃,包括你長期計劃短期計劃,比如說你想成為軟體實施工程師,那麼你需要具備什麼樣的能力呢?當你瞭解清楚自己需要的東西,做好自己的人生規劃,把你在學習過程中遇到的問題和想要達到的結果都做好一個系統的規劃,那麼你的思路就清晰多了,也就知道自己的路該要怎麼走了。具體的你可以問問廣州北大青鳥湘計立德的職業規劃師呀,上去多瞭解瞭解,祝你好運。

我要做軟體實施工程師,大家給我點建議

4樓:匿名使用者

做過測試的一般心都較細。實施工作不同於測試,講求的是在實踐中成長,有好多東西不能從書本上學習。

1、實施工作的內容可以概括為:為客戶安裝、除錯軟體,培訓客戶使用並且做後期跟蹤服務。對於每一種軟體的情況根據公司的業務而定。

必須能快速理解並熟悉業務,並且瞭解軟體本身的執行環境和涉及到的要求。

2、具體的學習內容除了資料庫的安裝配置和資料庫基礎(一般要求主流的資料庫oracle和sqlserver等)外,網路和硬體知識需要了解,在實施時除了軟體本身的瞭解外就依靠以上三方面的知識完成工作。

3、 目前我沒有發現什麼好的實施書籍都是在實踐中依靠自己的不斷總結得來的,而且適合個人,因為目前我國實施還沒有正在成熟起來,只是每個公司都會有些實施文件可以參考。 到公司後最好是有老員工帶著做第一個專案,這樣會很快成長起來。

4、其實,如果能不斷總結,會成長很快的,而為心細的品質會讓你獨具優勢,避免許多麻煩。

最後,實施工作還需要經常性的出差,性格外向開朗、溝通組織能力強的人比較適合。

請問做軟體實施工程師的發展方向是什麼?

5樓:困惑焚屍爐

朋友您好,我就是一名軟體實施開發工程師,簡單給你介紹一下這個職位的發版

展方向吧。

首先,實權施開發工程師與軟體開發工程師不同,實施開發人員事實上很少接觸到專案的編碼,主要以資料庫的操作,編碼儲存過程和資料轉換為主,因而工作多年後在編碼能力上非常弱。但是實施開發工程師極其瞭解專案的業務邏輯,擅長客戶溝通。繼而多以需求溝通分析為主,而對於實施工程師而言,多以專案經理與管理行政為發展方向。

當然資料庫管理員是最理想的職位。

也就是說,我們現實上,有兩個發展規劃,第一是專案經理,第二回行政管理。資料庫管理員前您一定已經是一個專案經理了。

實施工程師前期的收入要比開發人員多很多,因為涉及到補助的問題,但是後期如果不盡快明確自己的方向進行發展,2-3年內收入就會進入瓶頸期,您的收入來講處於中等偏下,在山東還可以。但是在上海工作的話你就要吃不消了.....但是對於一個應屆生來說還是不錯的。

儘快做出自己的規劃,相信你沒問題的!

6樓:匿名使用者

我是做it的,3年的發展路徑:軟體開發--〉軟體實施--〉專案軟體經理--〉專案經理

我們內公司專案經理之容前基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:

1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。

2、實施工程師的技術要求一般不高,但要求技能比較全面,溝通能力也很重要。

3、現場的壓力一般要比開發大的多,經這個磨練,人的各個方面成長的特別快。

it業是個人能很快發展的行業,加油吧,希望你能早日帶上專案。

7樓:魍魎

2000不行的,在北京隨便找家都要5k以上,我也是實施,現在一個月能拿到8k 應屆哦!

8樓:匿名使用者

如果是在上海拿轉正2000的待遇,如果你不是熱愛軟體實施,只是找一個工版作的話,權都不如去肯德基麥當勞從服務員做起,工資估計都比這高。只要自己上進,混到店長再回老家,隨便找個餐飲企業就是中層管理,甚至自己開店都有可能。哇咔咔!

9樓:匿名使用者

上海?2000轉正是認真的嗎兄弟

10樓:微

軟體實施工程bai

師發展前景好。du

軟zhi

件實施工程師的工作dao是軟體產品服務主線版的一個決定性環權節,軟體的成功離不開實施。負責工程實施: 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護,還有少部分硬體、網路的工作; 負責現場培訓:

現場軟體應用培訓; 協助專案驗收; 負責需求的初步確認; 負責專案維護。

11樓:加菲9日

沒前途,做了兩年軟體實施了。用的始終是別人開發好的軟體東西,給客戶介內紹使用方法也容

只能照本宣科。頂多也就是熟悉各種軟體問題的解決方法。根本瞭解不到精髓的東西。

初中畢業會電腦的,熟悉半個月就能上崗。 追問: 待遇方面怎麼樣?

回答: 軟體公司底層人員,比做清潔的大媽估計高點。 在外頭施工看著還算風光,他們哪曉得,好多都是 打腫臉充胖子

記得采納啊

12樓:無名氏

轉正2000搞笑呢吧

13樓:鍋丶俠

西安的話,哈哈,bai我是渭南的du,在西安呆了一年多,一zhi直做的是實施,今dao年年初回離開西安,截至去年為止

答,西安實施**如下。

優等公司:佔比百分之二十,大公司,福利、待遇沒得說(我沒去過,一直在中等公司混)

中等公司:百分之二十左右,補助為三線城市:一天飯補60-70,住宿150(多開發票的話,一般需要收取百分之十的稅點)。

二線:70-80,住宿180,一線:忘記了,去的較少,車票實打實報。

辣雞公司:佔比大概百分之六十,各項補助不說了,別去,去了桑心啊(也坑人)。

呵呵,寫的有點亂,保健怪啊

啊,對了西安大部分都沒有專案獎金的。

我想想啊,還有啥。。。。餐補、**費、這些小東西都有。

對了,西安的話別去天網、亞創(醫療)這是坑人的公司。

14樓:心癮爸爸

大哥你還在上海嗎,我是今年才來上海的,也是西安的

軟體實施工程師前景好不好

15樓:偉仲伊斌

這個工作是直接和

客戶打交道

,可以很好的提高

溝通能力

和問題處理能力(troubleshooting),但就是比較累,而且有些公司出差很多。

16樓:匿名使用者

不然,寫**和抄現場實施,我指的是

bai做事的,都是du底層的,沒有最不最,同zhi命相連的。。

dao。實施側重溝通,開發不用說就是技術,兩個職位需要的人的性格也不一樣,實施需要比開發更開朗一點的人,開發對這方面就沒那麼多要求了。。。發展是分別兩條線,兩種都很有前途,如果你能勤奮工作的話。

我是一名軟體工程師,想轉行去做實施,沒經驗,求指導。

17樓:匿名使用者

寫半年**就想出頭 跟高一讀完一半就想考重點 一個可能性。。。

我是開發abap的 以後也可能會做實施或者顧問不過我會堅持至少3年的開發

精通**再轉實施更得心應手 前輩們都這麼說

18樓:匿名使用者

woundmanlol別嚇到小朋友了。復你說的需制要熟悉這些軟硬體技術,需要3年實施經驗的工程師才可以,不是一步到位的。而且這類實施工程師必須是做大型erp實施和運維的,天天去培訓使用進銷存之類的軟體,幹10年也不行。

也沒有你說的這麼複雜,掌握sql server和mysql資料庫,能看懂語句和網頁css和html**。熟練掌握除錯交換機、防火牆、路由器就可以了,又不是做sap或金融業的軟體。

軟體實施工程師主要是做什麼的?有沒有發展前途!

19樓:加菲9日

沒前途,做了兩年軟體實施了。用的始終是別人開發好的軟體東西,給客內戶介紹使用方法也只能照本宣科容。頂多也就是熟悉各種軟體問題的解決方法。

根本瞭解不到精髓的東西。初中畢業會電腦的,熟悉半個月就能上崗。 追問:

待遇方面怎麼樣? 回答: 軟體公司底層人員,比做清潔的大媽估計高點。

在外頭施工看著還算風光,他們哪曉得,好多都是 打腫臉充胖子

記得采納啊

做醫療軟體實施工程師有沒有前途啊?

20樓:鬆逸閣

這是一個應用類軟體。依我的經驗,巨大的醫療需求與計算機結合 前途無量。

21樓:廣燁熠

做了醫療軟體實施工程師,以後轉做醫療軟體開發會更順風順水,因為醫療軟體本身是個應用軟體,行業知識很重要。但要記住,做實施時,別把寫**的功底給撂下了,相信你這麼堅持下去,一定可以轉回做開發的。

醫療行業前景是比較好的,因為涉及民生,和每個人息息相關(呵呵,我說的是現在很提倡的公共衛生)國家很重視。

22樓:心理應用工程

每一行都有它的價值,我覺得你選擇的行業的前途也要跟你本身對那一行有興趣有關的

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