1樓：劉大來律師
可以，只要你能證明什麼時間入職的，一個月工資是多少就行。比如工作證、考勤卡、工資條或工資卡等等都可以作為證明事實勞動關係的證據。
2樓：蒼洱白子
可以申請雙倍的工資賠償。
勞動者在用人單位工作2年，但沒有籤合同，那麼視為固定期限勞動合同，勞動者可以反映到仲裁委員會處理，申請雙倍工資賠償。
法律依據：《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
3樓：紅玫瑰保鏢
先收集你是公司員工的各種證據，例如員工牌、工資條、考勤表等等。然後去當地的勞動仲裁委提請仲裁，主張如下：
1.從你到職的第二個月第一天開始，支付你雙倍工資，一直到到職滿一年，共11個月工資。
2.你現在法律上已經視同和公司簽訂無固定期限勞動合同。
3.要求公司幫你補交從到職日開始到現在的所有社會保險。
這些都可以得到法律支援的
事業單位聘用臨時工不簽訂勞動合同，不買任何保險合法嗎？
4樓：蒼洱白子
如果是事業單位，那麼遇到這種情況，是非常難解決的，因為就業局可能不會處理這個事情，而且事業單位一般與通過事業單位招聘考試進入人員才簽訂勞動合同。
5樓：捷飛鸞
1、養老保險應該是平時就交的不應該最後繳納2、沒有一家單位可以沒有合同用人，並不繳納社保3、事業單位的臨時工應該籤勞務派遣協議而不是沒協議4、如果你說的屬實，沒有交養老金，你可以要求單位補繳社保，沒有籤合同可以要求雙倍給工資。單位不願意只能先訴訟再起訴，整個過程大概1年左右
我在成都工作兩年了，社保兩年，單位在雙流，落戶天府
由於有成都戶籍，且社保在青羊區滿一年，所以可以在青羊區所屬片區c區購房，包括 高新區西部園區 錦江區 青羊區 金牛區 武侯區 成華區 龍泉驛區 新都區 溫江區 雙流區和郫都區。如果落戶天府新區滿兩年，可以在天府新區成都直管區買房。現在已經滿足c區購房資格，如果想在天府新區購房，要麼把社保轉移到天府新...
原本我在部門工作兩年，現在公司內部調整，將我調往另新部門擔任主管 因為之前沒涉及過,所以也
做主管呀！這是個人發展的好機會，這是個挑戰，老是做一種工作難道不厭煩麼？肯定做主管啊，學習到新的東西，發展機會更多，除非你還要照顧家庭忙不過來那可以考慮，可能原來工作得心應手，你做起來比較快 你這是升職了吧。為什麼要拒絕呢，你是不適應離開現在的部門，現在的節奏和工作環境嗎。如果你還年輕，這是個大好的...
我在原來的單位工作時有兩年沒交養老保險，後來在新的單位才開始交，問問現在能補交嗎
如果是到新單位才開的社保帳戶，那以前在原單位的那3年是不能補交，因為以前沒開帳戶，不存在補交的問題 我以前交了五年的養老保險，但後來三年沒交，現在想繼續交，想問問沒交的三年怎麼交啊 各地規定不一樣，有的地方需要將斷交的三年補繳上，有的不需要補繳就可以繼續繳納，具體請諮詢當地社會保險經辦部門 1 中斷...