你會願意在退休後繼續工作嗎?為什麼

2021-08-04 12:42:02 字數 5077 閱讀 2416

1樓:匿名使用者

1. 一部分因為想找點事情做。

有一部分人退休後是因為耐不住寂寞,相信每個人都在憧憬退休後的美好生活,每天養養花、養養魚、逛逛菜市場,但是一旦真的退休,就感覺閒得慌。

2. 一部分人是因為真的生活所迫。

在我國,還是有相當多的一部分人,退休後繼續工作的原因是因為生活所迫。很多人會想,到60歲退休,是不是應該安度晚年、享受生活了嘛?但是,很多人交城鄉居民養老金,很可能每個月才幾百塊錢或者一兩百塊錢,這完全不夠家庭的開支,所以很多人選擇打打零工,補貼家用。

有些老人的兒女還是個啃老族,自己的父母到了五六十歲,依然吸食父母的血汗錢,這些都是生活中都能看到的現象,但是家家都有一本難唸的經,我們作為旁觀者,又做不了什麼。

3. 一部分人因為真的熱愛工作。

種種可能都會發生,當我老了就未必耐得住寂寞。很多人都會有這種感受,放假了就想上班,上班了想休息。但是老了退休了就是永遠放假了,耐不住的。

2樓:籃球部落隊

你會願意在退休後繼續工作嗎?為什麼?

很多人退休了還繼續工作,有的補貼家用,有的覺得還想再奉獻,那麼你呢?

我來答812條回答

熱心網友

2019-04-28

目前我國規定男60週歲就可以退休,但是不是代表60週歲就沒有一點勞動力了呢?其實並不是。但為什麼很多人還是願意選擇退休而不是繼續上班呢?

其一現在事業編公務員尤其是老師退休的工資都很高,比在職的時候薪資還高,舉例青島現在很多退休的老教師薪資高達萬元,這樣的退休金你說你還會選擇上班嗎?顯示是不需要的。

退休後願不願意繼續工作,相信大多數人會選擇退休不再工作,但也不排除退休後繼續工作的情況。

普通工人,他上班的目的就是為了一份工資,就是能夠混個退休金,所以一般會選擇退休後不再工作。退休後有一份退休金,但還希望再找一份工作,為家庭多掙一份收入,這種人顧家,一心為家庭,不考慮自己的退休生活。

單位領導,一把手,當領導當慣了,習慣了被下屬簇擁的感覺,退休後另謀閒職,然後以老領導的身份自居。一份有意義的工作,雖然到了退休年齡,但這份工作給到的不僅是收入,可能更在乎的是這份工作給自己帶來的自身價值,人生意義,所以這類人會選擇退而不休。

如果將來到了退休年齡,即便在原公司退休,大概率上也會選擇開展第二份事業,否則接下來的時間就會太空虛了。有了這個先見之明,就意味著我們需要在退休前就做好一個退休規劃,著手培養自己其他技能,當我們身上有多種專長和技能,到了退休之際才能完美著陸。

不要以為退休之後不用工作拿著退休金很自在,因為每個人的潛意識都有找自己存在感的本能。當長期沒有盼頭地活著,要麼產生焦慮和抑鬱,要麼把精神寄託在子女身上,過份乾澀他們的生活,導致親子關係緊張。所以,退休好的生活最好還能找到能讓自己專注的事,從自己的興趣出發,發展一些專長。

3樓:答題解疑

這個問答我可以說幾句,因為我也是其中一個,這種情況在珠三角地區很普遍,我有幾個同事都超過80歲了現在還在上班,有內地人說是我們窮,說這種話的人其實很無聊!我可以跟你說廣州地區的退休金相對還是比較高的,我所說的那幾個80歲的同事,每月退休金都超過6500元,象我這種人52歲離開單位,儘管在南海也買了幾年社保,退休時我沒有將南海的社保轉回廣州,因為那時候轉社保很麻煩,我的退休金比那幾個同事會低一點,如果只做生活費每月去吃幾隻澳龍都沒問題。在珠三角退休後繼續工作的人並非生活過不去,當然原因是多方面的,有人想利用退休後身體還健康,可以多賺些錢,讓自己將來的生活過得更好!

有人為了子女,想多賺些錢去幫扶他們。另一種人退休前都是單位的管理幹部或技術骨幹,平時的壓力很大,退休後在家就覺得很無聊!所以都想出去工作使自己的生活充實一點。

象我這種人就比較另類,說得明白點就是蠢!而且還是很蠢!都臨近退休了還去創業,將自己吊在樹上,為了工廠的生存,經常要跑業務,前天為了去湖南的一個業務單位幫助解決產品的技術問題,自己一個人開車,一天就跑了近1000公里。

平時很多朋友想約我去自駕遊都去不了,我也很想和朋友們一起去喝茶,去卡拉ok,不過工作太忙很多時候都無法實現。就辦了一家微小的機械加工廠,除了工廠的業務和技術方面,還要應付環保、消防、安監、治安聯防和稅收等方方面面。早知今日我如果不辦這家廠,和其他同事去外面打工,憑我的技術和管理能力絕對不比現在差,我說我比豬蠢!

4樓:匿名使用者

很多人都退而不休。60歲是人生一個新的開始,夕陽無限好,發揮餘熱正當時。換做我,也會繼續工作。

1.找一份自己喜歡的工作,換個環境尋找一個嶄新的自己。

2.有工資是最好的了。它能衡量和體現出自己的工作價值,最重要的是,能貼補家用,減少子女的生活壓力。

3.業餘時間還想做志願者。能夠幫助那些需要幫助的人,為社會做出一份貢獻,實現人生的價值。

即便沒有適合自己的工作,恐怕退休以後,幫子女帶孩子,做家務,等也是逃脫不了避免不了的事情。比外出參加工作,還要費心費力的多。總而言之,退休後嶄新的生活剛剛開始, 誰也不願意停下腳步,而是要探索人生的真諦,享受工作

生活,帶給我們的無窮樂趣。

5樓:小初教育財經小集

我不會願意在退休後繼續工作,除非自己的財務狀況不允許自己能夠休息?。

6樓:匿名使用者

勞動力下降顯著,且不斷加速

★首先講一下非洲,21世紀非洲的人口將會成為世界人口增長最主要的驅動力。21世紀的非洲,生產力最重要的**是年齡在15-64歲之間的勞動力人口。

再看一下亞洲,21世紀,亞洲的人口增速也相當大,我們預計,21世紀亞洲勞動力人口可能會減少5億。與此同時,65歲以上的人口將會增至15億,也就是說,亞洲將會增加10億左右65歲以上的老年人。

但是,不同國家不同人口的變化和增長軌跡是不同的。以中國、日本、印度、印度尼西亞為例:中國和日本的勞動力人口下降將最為顯著,而且這兩個國家65歲以上的老年人口數量已經開始上升。

印尼和印度的情況略有不同,雖然勞動年齡人口仍在不斷上升,但是2023年之後出現了停滯,隨後增速也會降至最低。

北美的情況和其他地方不太一樣,北美勞動力人口和65歲以上人口在本世紀都會增加。

▲北美勞動力人口和65歲以上人口在本世紀都會增加。

拉丁美洲的勞動力年齡人口將會大幅增長,但是由於人口密度很小,所以質變的可能性很小,另一方面,南美洲的老年人數量會大幅增長,人數將從5000萬增至2.5億,也就是說老年人口將會增加5倍。

我所在的歐洲又是另外一番圖景,勞動力人口將會急劇下降,降幅至少是25%,同時65歲以上人口至少翻一番。

澳大利亞、紐西蘭所在的大洋洲跟北美的情況有點類似,勞動年齡人口和65歲以上老年人口在持續增長。

7樓:日日新與又日新

退休後是否繼續工作,一般取決於幾方面的情況。一是退休工資不高,退休工資只能維持正常的生活,所以趁退休後身體健康時繼續工作,多一份收入。二是像女性退休一般要幫子女帶孩子,這樣的話也沒有時間繼續工作。

如果我退休了,先以家庭為主,如果在照顧家庭之外還有空餘時間,我還是會想繼續喜歡的工作。

因為,工作不僅僅是為了賺錢,更能體現一個人的價值。如果退休了還能做感興趣有意義的事,為社會多做一些貢獻,人生將會更加有意義。再者,在工作中能多接觸外界事物,人的心情也會更加愉悅,身體會更健康。

8樓:冀幼萱

繼續工作有以下幾點好處。

1. 保持大腦思維敏捷:

不久前,英國的一個研究發現,到了退休的年齡還在繼續工作的人,得老年痴呆症的機率很低。而且,通過工作,不斷地與人交流,學習新的技巧和本領,還有助於大腦的繼續開發。

2. 增強歸屬感:

如果老人在退休後,從繁忙的工作中馬上就閒了下來,會很不適應,感覺很孤獨。所以,繼續工作,與各種人保持聯絡,有種身處某種環境之中,並被這個集體所需要得歸屬感,會覺得自己還很有用,還能做出貢獻,對身心健康都有幫助,更能減少孤獨感,讓生活更充實。

3. 減緩衰老:

退休的老人,如果整日無所事事,就會增加久坐的時間,不知不覺中,身體的活動會減少,各種機能退化會加速。而堅持工作的人,每天上下班都要進出家門,忙這忙那的時候,身體會保持興奮地狀態,身體活動的時間無形中就增加了。這樣一來,可以減緩衰老,延長壽命。

退休後繼續工作也有隱患:

1. 壓力有可能過大:

退休後,老人如果繼續從事強度高,且壓力很大的工作的話,不但對健康沒好處,還會帶來各種健康煩惱,有害身心。工作不隨人願,工作強度也不是自己說了算。所以,退休後,不一定要在以前的位置上繼續幹下去,尋一份輕鬆些的兼職也不失為一個好方法。

2. 休閒的時間比較少:

人們的印象中,老人會有很多的時間用來娛樂,養花養鳥,與孫子孫女一起玩樂等等。有的老人退休後,不適應這種太過安逸的生活,所以,選擇了繼續工作,但是忙於工作後,又會羨慕別人閒適的生活。所以,在做決定前一定要做好有的必有失的思想準備,想好自己最想要什麼生活。

3. 容易受傷:

老人的身體畢竟不如年輕人的好。如果每天做些辦公室的工作,還好些,但是如果工作中需要經常出去走動的話,就增加了受傷的機率。所以,退休後如果項工作的話,為了健康和安全考慮,根據自己的身體狀況,選擇合適的工作顯得非常重要。

9樓:電競雨離

有些退休人員,因為自己退休以後還想發揮餘熱,留在原單位繼續工作的情況,還是存在的那麼這種情況實際上就建立不了勞動合同,關係了,只能夠以勞務形式來建立這種勞動關係,那麼這種情況下實際上是不需要承擔任何社保費用的,當然所有的社保費用,既然不承擔的話那麼就需要自己來承擔一部分的風險,比如說,在工作期間的一個工傷風險等等之類的,這就必須要自己來承擔的,因為所在的單位,確實是無法購買,這個相應的社保費用。

實際上如果已經過了法定的退休年齡,那麼按正常來說,可以辦理退休手續享受基本養老金的待遇和退休醫保待遇。那麼在享受基本養老金待遇的同時,就沒有必要去購買這個社保了,因為你已經領到這個退休金待遇了,所以說再去購買社保實際上是沒有任何意義的,而且來說也是不能夠再購買了。

那麼如果自己在退休,以後還要繼續工作的話,實際上也是一種比較好的結果,因為自己在領取退休金的同時,在所在的工作單位又可以領取一份額外的收入,對自己來說經濟上也是有所幫助的,因為你可以有一個雙份的收入。最後居然不用買社保了,那麼單位所承擔的部分和個人所承擔的部分都不需要承擔,對於單位來說,也是比較不錯的一個選擇,因為用,這樣的人相對來說他的用工成本相對是比較小的,一方面你個人如果不扣除社保的話,相應的你拿到手的這個工資相對的也高一些。

所以說自己退休以後,如果繼續留在原單位幹,很有可能你現在到手的工資,要高出你自己在職期間正常繳納社保,期間的一個工資待遇!因為本身你個人所承擔的社保,不在從你工資當中扣除了,所以說你的工資將會全額發放給你,這樣的話你就拿的工資比這個,正常在指尖的工資要高。

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