放棄年薪百萬去創業,你會願意嗎,創業講師的年薪百萬是真的嗎

2021-08-16 11:33:24 字數 5066 閱讀 4743

1樓:大叔

雖然我現在沒有百萬的年薪,也許勉強只有10萬的年薪,我依然不會選擇去創業,因為我知道創業有多麼的艱難。

我曾經創業失敗過,就是因為意氣用事,如果當初不是想得那麼天馬行空,那麼武斷的去決定放棄那麼好的工作,也許現在我的工資收入將會更高。

創業之後讓我明白一個道理,雖然當老闆沒有人去管著你,你可以去自由施展自己能力的空間,但是有很多事情都是在我們考慮範疇之外,有很多的麻煩需要我們自己去處理。

有時候會覺得力不從心,但依然要硬著頭皮去做,就是因為自己的事情,沒有任何人會幫你打理而選擇給別人打工,不會去為這些事情而煩惱,每個月都有穩定的收入,最起碼不會讓家庭跟著你擔驚受怕。也能夠讓家人有一個穩定的開銷。

所以我如果有百萬年薪的話,我根本不會去創業,簡單的一點就是創業的風險太大,而且現在的年輕人都喜歡創業,所以創業的空間也越來越小,這個市場本來就是一塊蛋糕,如果太多的人想去分一塊的話,失敗的人當然就會更多。

也許是年紀越來越大,膽子越來越小,不敢輕易再去嘗試。只怪自己已經有了家庭的責任,肩膀上的擔子已經越來越重,不再是年輕時候一個人吃飽全家不餓的年紀了。話說現在百萬年薪的工作真的不是很多,尤其是在我這種三線城市幾乎為0。

2樓:匿名使用者

為什麼要創業呢?我想就是為了滿足人生五個需求

人生五個需求。這張圖,我自己把它定位成我們人有五個重要的需求,最開始是生存,到品質到炫耀,到感覺,到精神。

第一個階段生存,包括一個企業,包括一個人,你一定要讓自己能夠活下來,包括我們為什麼要融錢,當你在沒有融到錢的情況下,我常說一句話,一個人創業的時候不能說因為融到錢你要幹嘛,而是你要想到在沒有融到錢的時候你能做什麼。千萬別說一定能拿到錢,你才幹這樣的事。抱著這種想法,你很難走到第二步、第三步,所以生存是最重要的第一原則。

當你生存滿足了以後,你自然就會追求下一個東西,品質。你要追求更高的品質生活,就不滿足於只是為了吃飽,你要吃的好一點,吃的舒服一點,你要到餐廳。包括住你也不滿足只是有個床,你要住有品質的,像萬科做出來的房子。

車你也不滿足用自行車,開始要追求像摩托車或者是汽車。第二個階段就是所謂的追求品質的階段。

生存過後,包括你的生活品質提高了,我們一般會進入第三個階段,就是炫耀。因為你要向別人證明你過的比別人好,向別人證明你做的比別人好。所謂的炫耀,我們不滿足於吃,穿耐克鞋,或者阿迪的鞋,我們要穿lv,我們要開寶馬,不再開豐田車,這個階段是你的炫耀階段。

再往上就是感覺,所謂的感覺,當人成功了,我們會享受讓更多人知道我們的成功,寫書,寫自傳,甚至想拍電影。有的人會追求旅行或者是玩藝術,這些都屬於感覺的一類。

人的最後階段其實是到達精神。當你周遊世界回來了,那個時候你就會再回到人的根本,會思考你為什麼活著,包括你前面的這些努力是為了幹嗎。如果你在這個精神層次得到提升,甚至你就會想把你的很多東西傳承下去,這其實就是精神。

3樓:布珉瑤

百萬年薪辭職創業,需要你同意嗎?你算老幾?拿著萬元月薪的人,去揣測年薪百萬者的心態,簡直可笑。

你還趴在井底,人家已經仰望藍天了。年薪百萬的人,心智都比較成熟,成熟的人不論對錯,而論利弊。創業有利,他們就會創業;打工有利,他們就會打工。

他們自己考慮的比「吃瓜群眾」要務實的多。

從職場人來說,辭職創業一般有三種人:第一種就是有創業情懷的人;第二種是職場不如意的人;第三種就是職場中高層的人。

第一種人,有創業情懷的人。這種人天生就想幹大事業,賺大錢,不屑於在職場上給人打工。這樣人,在職場混一段時間,積累資金和經驗後,不論混得好壞,哪怕是年薪百萬,他也依然辭職,實現他幹大事、當大老闆的夢想。

第二種人,職場不如意的人。在職場上給別人打工,看別人臉色,由於個性、脾氣等原因,與上司不對付,一直懷才不遇。與其受別人的氣,不如自己給自己打工。

這類人有的是主動性辭職,主動辭職創業;有人是被動性辭職,混得不好,或者混不下去,就辭職創業。

第三種人,職場中高層的人,包括年薪百萬的人。我身邊見過辭職創業最多的人,就是職場中層和高層人員,他們的年薪都達到五六十萬、百八十萬,在人們眼裡已經達到了人生巔峰,但他們的野心很大,與其給單位創造幾千萬幾個億的利潤,為什麼不能變成自己的?

所以,結論是年薪百萬的人都有自己清晰的職業規劃,有的願意創業,有的不願意創業,這是由他們自己理智分析來決定的,用不著我們這些打工族說三道四。假設我自己年薪百萬,我的想法是什麼呢?

一是如果我在40歲以下,年薪百萬,那麼證明我有駕馭複雜局面的能力,有掙大錢的能力,儘管是依靠公司平臺的力量,但自己有駕馭的能力,為什麼不可能自己創業呢?當然了,年齡超過40歲以上,還是要謹慎一點了,年齡大了,跌倒了,就沒有爬起來的體力了。

二是年薪百萬,說明我有資源、有人脈、有經驗、有掙錢的門道了。關鍵是還有了資本的原始積累,哪怕不把積蓄投入創業,積蓄也可以讓家庭處於安定狀態,不至於讓家人陪你冒風險吧。

三是要看我順心不順心。許多年薪百萬的人,到了高位,勾心鬥角就多起來,甚至是你死我活的競爭,職場電視劇裡這樣的橋段太多了。普通職員也就是打打小報告、偷偷毀壞個優盤什麼的,高層管理者之間的鬥爭都是很凶險的。

如果工作不順心,不如辭職創業。

4樓:匿名使用者

年薪百萬的人不會提這樣的膚淺問題。你至少會與大家討論專案,討論專案的可行性。這道選擇題的答案不應該只有,創業或不創業。

什麼是創業

創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。創業是一種勞動方式,是一種需要創業者運營、組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。

具備什麼條件才能創業

很多人都在問,自己能去創業嗎?那我請問你,你認為什麼條件才能創業呢?沒有專案,沒資金,沒有資源,談什麼創業呢?你讓大家怎麼給你出主意呢?

想要創業成功需要具備哪些能力

1、獨特的眼光;

2、豐富的人生閱歷;

3、百折不撓的精神品質;

4、努力修煉的自我要求;

5、大環境的支援。

不斷學習

創業者是需要不斷的學習的,學習優秀的同行,研究新的趨勢,凡是保持高強度學習研究同行的創業者,都會越來越有信心,而研究新的趨勢的創業人,有機會做強做大。

創業不一定會成功

現在是全民創業的時代,大家紛紛行動起來。

請記住:的確人人都可以創業,可是並不等於人人都會創業成功,目前的大資料顯示,創業成功率真的不高,大家可以觀察一下自己周圍商鋪、公司的經營狀況。

5樓:你又知道了啊

願意,因為可以掙到百萬年薪,證明自己是有能力的,自己創業賺的會更多生活能好一些,當然也會更辛苦一些。

6樓:沅水彎彎流

如果我現在年紀在30歲左右,我一定會放棄百萬年薪去創業,因為我知道,現在穩定的工作不如創新的技術。

7樓:aa微湖來客

每個人的選擇是不一樣的,拿的薪水越多,付出的就越多。

可能我們羨慕他們,但是他們內心可能會覺得自己的能力遠遠超過薪水。

8樓:隨意

如果我有好的資源,如果有好的專案,而且又比較有把握,那我肯定會放棄百萬年薪去創業的。既然有能力有把握去得到年收入過千萬甚至過億,傻瓜才捨不得那百萬年薪。芝麻和西瓜誰大,這點我還是能分清楚的。

9樓:冉趣人生

為了追逐更好的更高的發展。我當然可以考慮去創業。能擁有年薪百萬的人,那實力是不可小覷的。而利用自己的才華能力去創造一個更大的空間。不是不可能吧?

10樓:李魏少博

那就要看是創什麼業了,還有就是專業度怎麼樣,回報率如何,如果是確定性很高的話,可以考慮。如果回報率一般,而且又不確定,那麼還是老老實實的賺100萬吧。

11樓:卯笑笑

人不能總待在一個地方,要敢於嘗試。尤其是自己熱愛的工作,應該有衝動的勇氣,再不衝動我們都老了,

12樓:看淡人生我名

我如果以年薪百萬,我是不會去創業的。因為已經有了百萬年薪。像我們這種人一輩子都花不完。不要說我,大多數人都是這樣的想法。

13樓:緒韶

這不是一句話的問題,

能拿到百萬年薪,

最起碼也是公司的高管,

也是跟著公司一起成長的,

也可以說這個公司也是他創業的。

去創業的前提是

看好創業專案的前景,

做好產品規劃。

不打無準備之仗。

兩者權衡利弊後才能做出決定。

14樓:依含雁

如果是我的話,我會選擇在經濟能力充裕,有豐富能力的情況下才會選擇舍薪去創業。因為創業不只是有膽量就行了,是要考慮很多因素的,所以不會輕易放棄

15樓:王玉芝

我是不會拋棄百萬年薪去創業,因為創業是有風險的只要掙這些錢就應該十足常樂了

16樓:白菜價的姑娘

如果我有2000萬,放棄百萬年薪去創業我會很願意的,但是如果我有2萬,你讓我放棄百萬年薪我是不會願意的,誰也不是傻子。

17樓:

這個得看具體情況了,每個人性格不同、想法各異,有些人並不適合創業,這一點一定要搞清楚。當然為了人生豐富一些,去闖闖沒有什麼不好。

祝你好運

創業講師的年薪百萬是真的嗎

18樓:匿名使用者

不是真的,創業講師的先鋒人物,陳安之號稱27歲成為億萬富翁,你看當回年的福布斯排行有他沒有答。創業講師本身講的是成功學,是一種商業成功學,這些講師本身沒有豐富的創業經驗,怎麼能講好創業呢?

而且,要點是,年薪百萬不是一個小數目,你要知道你年薪10萬的話,就比大部分的人富裕了,年薪百萬的只佔人群裡的1%不到,有許多年薪百萬的人,也出來演講,比如謝霆鋒,是一個演員,也是著名動畫後期製作公司po的老闆。

比如馮小剛導演,也是華誼兄弟的股東,創業講師的目的就是**他的課程,讓自己賺錢,所以他的講課內容有可學的地方,但是許多讓你花錢參加各種培訓,投資在腦袋裡面的鬼話就是要你們花錢。

19樓:橙子和帕加尼

差不多吧,這類講師需要很高的演講技巧以及豐富的經驗,不光光是創業講師,包括很多保險公司的講師,年薪百萬都是很正常的,一節課兩三萬都是很普通的**,但能做到這樣高階別的人不多,需要很多年的磨練。

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