1樓：天天天藍
這個很正常啊，它只是要影印件而已。我以前找出納工作的時候，很多公司招出納都要求是本地人， 不僅要房產證，還要戶口，拿原件給公司看然後再影印留檔關健還不是接觸大量現金，僅僅只是財務而已
2樓：匿名使用者
房產證影印件可以提供，沒有本人授權公司不能抵押和出賣，公司用於採集資訊，也是一種擔保。
3樓：匿名使用者
公司是需要你提供房產證來擔保你的財務崗位，這應該是你們公司的私自行為，可以不提供，但是可能會失去工作，其實提供了房產證的影印件對你也沒有什麼影響的，喜歡這個工作就提供吧。
4樓：匿名使用者
一般不會需要該類證件，如果很需要這份工作可以在影印件重要部位註明：該影印件僅供xx公司應聘使用，在影印或用作他用無效。年 月 日。
5樓：
提供，攤在影印件上水印幾個字:影印件無其它用途。
6樓：呢囔小花
可以提供，但在影印件上註明僅用於作**用
7樓：手機使用者
你對這家公司瞭解多少?是否是正規公司.當你對這家公司有了充分了解你就會知到你是否應喚提供
8樓：9號qq殺手
是用於財務擔保的， 可以，但要註明用途。
9樓：匿名使用者
原因。總不能把自己的老底都交代出來吧？
我今日在正規公司應聘了一名出納，該公司錄取了，需要拿房產證影印件做擔保證明 5
10樓：匿名使用者
出納崗位因其涉及大量現金及有價票證，因此，許多單位在招聘出納時都要求提供擔保。但擔保需要履行必要的擔保手續，並簽訂擔保合同或協議。房產證影印件，無論你寫上什麼都不具有擔保性質，寫上限制內容可以限制你單位將該房產用於其他目的是可的，但對你的工作無任何擔保作用，如果單位需要，寫上限制內容提供給它也無防。
11樓：徐徐清風朗月
嚴格來說，公司這種做法是違規的。這樣寫可以，最好加蓋個人私章
12樓：匿名使用者
可以，許多公司在涉及到資金的崗位招聘時要求提供擔保，很正常的，注意擔保方式就可以了。這個崗位跑路的人是有的，我就見過好幾個
13樓：
公司哪可以這樣做？這樣寫可以
我今天應聘了一家公司，擔任會計兼出納這一職務，但他說要提供房產證影印件做擔保，請問一下大家這安全嗎
14樓：匿名使用者
會計和出納不可以是同一個人的,我上次去應聘一家房地產公司的出納職務,他們也是讓我提供擔保人,我就不幹了,擔保的事最好要謹慎,不怕一萬就怕萬一,他都信不過你,你憑什麼相信他
15樓：匿名使用者
會計和出納是兩個不相容的職務，不能由一個人擔任，必須兩個人
16樓：匿名使用者
我記得會計出納不能同一個人的啊！
出納需要用房產證和身份證影印件做擔保嗎?
17樓：娛樂這個feel倍爽兒
用人單位要求你提供房產證的影印件做擔保是一種違法行為。
《勞動合同法》第9條也規定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”
18樓：匿名使用者
公司這麼做實在是過分了。公司可以用制度約束人，咋能讓人抵押擔保呢。
你只要不犯錯誤，應該沒事。
應聘出納，說是要提供有本人名字的房產證影印件，同時還要家人寫擔保
19樓：你好了呵呵
其實不太贊成去應聘出納。要是正規的公司做出納，他是怕你**或帳做錯了，怕你沒錢還，讓你找擔保。如果是不正規的公司，他們故意把這些帳弄錯，到時候差的帳就要你來還，那你不僅白做工，還要替人賠錢。
我在一家公司上班月了，被辭退，我在一家公司上班一個月了，被辭退？
你在一家工司上班一個月就被辭退肯定是有原因的，差不多每個公司招人都有一個月兩個月的觀察期，辭就辭了，可以在找，總不會就這家公司適合你吧。應該是試用期內，如果單位認為不合適，是可以辭退的。這個不屬於勞動仲裁的範圍。老闆做事肯定有一套，人家勸你自己申請自離，你都已經了，申請勞動仲裁最後你贏得可能性小點。...
我在一家公司做部門主管半月了，公司辭退我應怎麼賠償
公司辭退你了，請問辭退的原因是什麼？這個問題必須說清楚。辭退你有三種情況 1 第一種情況 是單位違法辭退你。根據 勞動合同法 第87條，單位違法辭退勞動者，應該按照勞動者工齡每滿一年，賠償勞動者兩個月的工資。你工作十個多月，可以賠償你兩個月工資。勞動者也可以回去要求單位繼續履行勞動合同，不要經濟賠償...
我剛到一家公司上班，是一家小公司，公司還在招人，我的同學想來這裡面試，我並不想這樣，該怎麼辦
跟他實話實說，把公司的情況告訴他。如果可以的話，你可以坦率地告訴他你不希望他來面試的原因，建議他另謀高就。接下來還要不要去你那面試讓他自己決定，如果他堅持要去，你就幫他到人事部打聽招聘情況。然後把他想應聘的崗位要求等各種對他面試有利的資料都告訴他，最後幫忙與人事部的人打聲招呼，雖然你初來乍到不會因你...