1樓：匿名使用者
人事檔案是我國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方 人事檔案面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。出境、計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、****社會保險以及升學等都需要個人檔案，特別是在國有企業、事業單位，人事檔案相當重要。
讓你的單位開一份接收證明 拿接收證明去存檔的人才交流中心 開一份調檔函或者接收函（具體開什麼 你最好打**問問就業指導中心那邊要設麼證明才給你轉檔案）把開到的證明加上你的各種證件影印件給你朋友郵過去 讓你朋友帶著身份證去幫你辦 一定要把你的畢業證學位證什麼的都影印給他 省得你朋友白跑 因為人事局經常這個樣子 尤其是你找人代辦多點證明好 這是經驗 你一直沒提到你的報到證 你是今年畢業的 報到證也很重要的 否則你的檔案落不到天津的 你看看你的報到證是怎麼寫的 如果報到單位不是天津的 也落不了檔案 那就得改派了 你再具體看看你屬於哪種情況 建議你儘快辦理 時間不要耽誤在自己身上 因為兩地郵寄什麼的已經耽誤很長時間了
2樓：三觀不正戴刁纏
你想要遷去**的人才中心？
就要先去那個人才中心拿到紅標頭檔案，是調檔函，然後還會給你一張人才流動的登記表，
你拿去大學生就業指導中心交調檔函，然後把人才流動的登記表按要求蓋好就業指導中心的章，
就業指導中心就會通過機要的形式寄送你的檔案材料去那個開調檔函給你的人才中心了。
託管合同遺失沒關係的
你的身份資訊已經錄入大學生就業指導中心了，可以搜得到你的託管記錄的。
檔案放在人才市場需要什麼手續 5
3樓：之何勿思
1、如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才；
2、檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函（各個人才規定不一樣，但一般需要勞動合同什麼的），然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接；
3、只要你沒有考公務員進國企的打算，其實檔案這個東西什麼也不是，以前是管用。
4樓：小雨手機使用者
首要的是報到證，報到證上有寫報到單位的。
個人檔案轉遞通過機要、專遞或派專人送取的方式，不準自帶。對個人攜帶檔案的，人事檔案管理部門會拒絕接收。你的個人檔案在自己手上已經兩年多，很難處理，還會造成遺失。
你可以先跟原提取檔案的人事局人才交流中心協商。
如果該機構不願意取回你的檔案，只有找學校商量了，先將檔案退回學校，再由學校將檔案轉到你想託管檔案的人才交流服務中心，你再憑畢業證到該中心辦理人事**手續。
其次是個人身份證，以證實檔案確實是你本人的。與畢業證戶口本無關。
1、如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才；
2、檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接。
3、只要你沒有考公務員進國企的打算，其實檔案這個東西什麼也不是，以前是管用。
5樓：聰明機靈小不懂
1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關係接收函》。
2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到 證》。
3、最後由學校就業指導中心根據《報到 證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。 擇業期內可申請學校代管。
個人檔案有六大功能：
其一、保留個人原有幹部身份；
其二、辦理工作調動時需要個人檔案；
其三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；
其四、辦理個人退休手續時，要檢視檔案記錄；
其五、專業職稱晉升的參考依據；
其六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。
擴充套件資料
戶口和檔案一併託管人才中心手續：
1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。
2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或影印件。
3、然後將蓋章後的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就業指導中心辦理《報到證》。 4、畢業生憑《報到 證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。
5、畢業時，持《報到 證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移 證》的原件、**、畢業 證、學位 證、身份證的影印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。
6樓：彩霞滿天光
檔案從公司託管到人才交流中心的流程如下：
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調檔函。
2、調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。
3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證影印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事**手冊》即辦理完全。
注意：《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》的《通知》要求，自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
7樓：小師說事
靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心
8樓：小裴日記
檔案是不能放在自己手裡保管的，必須放在正規的人才市場和人力資源中心在可以，超過一定時間，就是「黑檔」，所以如果你的檔案是存放在自己手裡的話，一定要及時去存檔。
9樓：檔案queen李緒
需要具體問題具體分析。檔案性質是學生檔案還是人事檔案。檔案是由什麼地方轉遞到什麼地方。如果是畢業生檔案存檔，帶著報到證和檔案，身份證去存檔即可。
如果是人才市場之間的轉遞，需要調檔函和身份證以及檔案轉遞通知單。
10樓：白又又
憑個人身份證、報到證、調檔函辦理；大部分人才不接收個人提交的檔案， 必須機要的人才。
11樓：匿名使用者
分三部完成:1、帶上身份證去人才市場開調檔函,2、拿著調檔函回檔案所在地提出檔案,3、拿著檔案再去人才市場掛靠檔案。
12樓：依震夏梓婷
你可以直接打**諮詢下人才市場那邊，問需要帶什麼東西，不過檔案放在人才市場是要收保管費的，自己能拿的話，不如自己拿在身邊吧。
13樓：匿名使用者
回學校取派往戶口所在地人社局的報到證。
然後拿著報到證到戶口所在地的人社局辦報到和人事**。
14樓：一棟前塵
將檔案放在人才市場十分簡單，只需要自己找到當地人才市場所在，然後帶著有效證件前去即可。只需要提供有效證件比如身份證和繳納費用就行。如果檔案是在自己手上，在辦理手續的時候帶過去即可。
如果不在自己手上，是在公司或者學校的話，直接把人才市場所在地址交給公司或學校，由公司或學校寄到人才市場即可。這樣，檔案就能由人才市場代為保管，以後辦理其他手續也會變得簡單許多。
15樓：匿名使用者
不用辦什麼手續。以前畢業兩年以後每年都要交託管費，現在也不用了。
自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
16樓：幸運的楓陽
個人檔案轉遞通過機要、
專遞或派專人送取的方式，不準自帶。
對個人攜帶檔案的，人
事檔案管理部門會拒絕接收你的個人檔案在自己手上已經兩年多，很難處理，還會造成遺失。你可以先跟原提取檔案的人事局人才交流中心協商。
如果該機構不願意取回你的檔案，只有找學校商量了，先將檔案退回學校，再由學校將檔案轉到你想託管檔案的人才交流服務中心，你再憑畢業證到該中心辦理人事**手續。
17樓：焉鑲之
轉遞通過機要、專遞或派專人送取的方式，不準自帶。對個人攜帶檔案的，部門會拒絕接收。你的
在自己手上已經兩年多，很難處理，還會造成遺失。你可以先跟原提取檔案的人事局人才交流中心協商。如果該機構不願意取回你的檔案，只有找學校商量了，先將檔案退回學校，再由學校將檔案轉到你想託管檔案的人才交流服務中心，你再憑畢業證到該中心辦理手續。
18樓：匿名使用者
1、要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
2、檔案的轉遞是有規定程式的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。因為在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。
去人才市場辦檔案託管，需要哪些資料啊？
19樓：大方湯圓
所需材料：
1、出具轉移函。將檔案從學校轉移到人才市場是學校遷出的必不可少的材料。勞動合同；身份證；分離證明；戶口簿。
2、使用轉讓信，身份證去檔案。
3、將文件從學校檔案傳送到人才市場檔案後，請使用id卡在人才市場檔案中進行歸檔。
4、剛從學校畢業的學校將向您傳送「註冊證書」，您需要將其包括在帳戶所在的人才市場檔案中。
5、合併協議。將檔案傳輸到人才交流中心後，請影印id卡，並在人才交流中心拍一張1英寸的膠片，然後合併「人員**手冊」以完成操作。
該檔案是記錄一個人的主要經歷，政治風貌，道德風貌和其他個人情況的文獻資料。它起著證據，依據和參考的作用。當該人的成績達到肯定等級時，應提交職稱宣告，退休金保險和相關證書，例如研究生考試。
，您需要使用該檔案。
擴充套件資訊：
國家一般對畢業後未就業的大學生檔案採取三種管理方式：
首先，將檔案轉移到出生地，並從您所在城市的人事局接收檔案。此方法更適合於人事檔案。畢業生受僱於不希望暫時工作的學生和畢業生。
優點是從工作場所到工作場所的操作過程簡單，方便，但是缺點是，如果您在兩年內離開工作場所，則需要重新調整流程。
保留檔案，然後將檔案留在學校。合併工作單位後，戶籍和檔案將移至工作單位的位置。如果申請檔案已儲存兩年以上，但尚未處理，學校將把其檔案和帳戶移至出生地。
該方法在學校非常值得信賴。監護關係和證明檔案不收取額外費用。不利的一面是，畢業生檔案只會在就業期間擴大，而沒有學校。
人員隸屬關係，不能釋出人際關係證明。
第三，將檔案轉移到職業介紹所或人才交流中心。這種方法更適合準備研究生學習，創業和靈活就業的畢業生。好處是畢業生可以輕鬆解決一些實際問題。
不利之處在於，如果畢業生與指導中心之間的交流相對而言，很容易導致資訊不佳。
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