1樓：匿名使用者
你都要辭職了，你管她怎麼想啊。辭職之後你還打算和她聯絡？
我現在呆的公司，老闆同事都挺好的，然而我想要辭職，我老闆也一直希望我在那裡做久一點，可是我已經找到
2樓：匿名使用者
再仔細斟酌一下吧……能有良好的人際關係，這樣的公司不容易找的
如果鐵心走人，那就拿出一個客觀而充分的理由吧……讓老闆無法拒絕。
想辭職，可是不知道應該怎麼樣給領導說，公司同事和領導對我很照顧就像對待自己的孩子一樣，怎麼說好？
3樓：匿名使用者
建議你提前一個月向單位領導遞交辭呈，這樣就解決問題了。
因為如果你馬上就走，這樣會讓單位領導很為難，因為你一下子走了，你的崗位就空缺了，這樣會照**手不夠。所以如果你提前一個月告訴單位領導你要走了，這樣領導也好有個心理準備，這樣可以提前找你的**人，而且你也有足夠的時間做交接工作，這樣就不會對單位照成影響了。
我感覺這個是最好的辦法了。
現在的問題是，你父母給你找的這份工作需要你儘快去嗎？
你最好和你父母商量一下，問問能不能拖延一段時間，如果說真的不能拖延的話，沒辦法只能選擇急辭了，不過這樣做很是不厚道。
如果說這份新工作比較有前途的話，你還是應該去的，你也說了現在的這個單位規模不大，以後也沒有太大的發展潛力吧，所以趁著自己年輕多出去闖闖，這樣也是對你自己的將來有好處的。
你別有什麼對不起領導對不起同事這樣的想法，說實在的，如果是你同事遇到更好的機會，肯定也會選擇跳槽的，這個是人之常情，所以真的沒有什麼的，是人都想往高處走，誰不想去一個更有發展潛力的單位工作？
4樓：匿名使用者
看樣子你還沒成熟啊。離職在一個公司是很正常的。
不知道你的具體情況也不好分析給你找藉口。其實離職，又不想給老公司太尷尬，一般只要個說的過去的理由就好，誰也不會追究你是真還是假。
我離職好多次了。。。。
舉下面兩個例子吧：
1、如果路途稍微遠呢，就說父母要我離家近點。
2、如果新公司是很好很大的公司，就直接告訴直屬領導說父母幫你安排好一個好的公司，在猶豫，假裝商量性質，最後提出離職就好。真對你好的領導，替你以後考慮，不會阻攔你去大公司發展的。反之不替你將來想，你也就沒必要不好意思了。
還有你的高一點是否值得你離職？跳一家公司一般是工資要有大進步，起碼30%~50%吧，或者進到的公司會有好發展才去的，不要因為一點點漲薪就跳。
5樓：匿名使用者
1、首先我不建議你辭職，到外面不見得會遇見這麼好的領導和同事
2、挑明直接給領導講，看領導怎麼說。真話永遠比善意的謊言更直接。
6樓：
我以前公司裡的同事用的理由是，要結婚了。。。
但是實際上，我覺得還是依你自己的心願吧，如果現在的公司裡呆得真的感覺很好，最主要也看得到今後的發展前途，那就呆得吧，老是跳槽並不是很好。。。
想辭職但還沒下定決心說，下家已找好了待遇比這家好，但心中還是有不捨，心總是不能堅定
7樓：
你當初和他一起也是喜歡他，現在看不到和他的未來選擇離開，那是想了又想，才痛下決心做出的決定；所以心會痛很正常，一方面是不捨，另一方面自己的感情無處寄託。最好就是不要自己待著，和朋友待在一起，和她們訴訴苦，將自己心中的不快全部發洩出來，以此來幫助自己走出曾經的感情；如果決定離開就不要聯絡，也不要中國於投進另一段感情裡。
在這個公司呆著太難受了，是走還是留，又怕找不到比這更好的工作(報酬)
8樓：匿名使用者
想辭職就兩個原因，一是錢不夠，二是情不夠
9樓：安巨集偉安瑩
調整心態，先忍忍吧，現在經濟不景氣，找合適的工作不容易的，親
10樓：小小的小腳丫
是因為什麼難受呢，既然你覺得有可能找不到更好的工作，就把你在這覺得難受的問題解決掉，繼續留在這，沒有什麼是一帆風順的，在哪都會有不順的，如果咬牙可以改變，就努力改變吧，如果改變不了，就大膽去做你想做的，下一站可能會更好呀！加油!希望對你有幫助。
11樓：匿名使用者
一輩子不長，不要處處委屈了自己
12樓：抗思慧
找到更好的工作再走吧
13樓：rabby倩兒
調整心態，別人都待的好，為什麼你不行？
14樓：等失眠**
工資待遇受到工作崗級跟年限的影響，所以勸你不要輕易跳槽，努力工作爭取晉升或者崗位調劑，尋求更合適的崗位
15樓：腐漫助手
想走就走，糾結你就輸了
16樓：心願瓶之歌
在現實面前，還是忍吧
想辭職但還沒下定決心說，下家已找好了待遇比這家好，但心中還是有不捨，難決絕，像怕丟失什麼似的
17樓：
那是因為你在那裡和同事相處得很好，過得開心，才會捨不得，建議就是不要走了，因為下一家待遇雖好，不見得你在**會過得開心
新單位上班三個禮拜了，才發現待遇實在差。已經兩個同事離職了。我心態也不一樣了。但是現在離開拿不到一
18樓：匿名使用者
你這樣的太多了,我單位很多新人來了沒一個月就走... 其實我反觀他們，沒有一個來了認真學習公司制度為公司認真打算過的，都是混.. 嘴裡嚷嚷著待遇差，先掂量下自己有多少能耐,這些新人來了走的,別說給公司職位空缺帶來不小麻煩，光上班因為疏忽惹得簍子也不少.. 呵呵
公司本來就人少了，同事們又離職了好多，終於只剩下我一個人了 10
19樓：
不建議現在辭職，很多人找不到比你現在好的待遇，跳槽不一定有合適的，跳槽頻繁也不好，你現在的想法每個人都會有，急不來的，只有穩步增長自己的能力，才能有更好的薪水，
建議平時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
要有自己的職業規劃，就知道什麼時候可以換更好的平臺，什麼時候繼續鍛鍊自己。
20樓：匿名使用者
一位經理一位兵，這樣的公司幹起來順手，經理不在時，你是**。
21樓：徐州塔機
堅持下去你就是元老 再說經理人也很好 還是堅持到最後吧 真的關門大吉了再找工作也不遲 做人做事都應該有個負責任的態度
22樓：
你的心裡不好吧，工作不是一人能幹的了的
23樓：匿名使用者
堅持下去吧，好好幹，現在找個工作真的挺難得
我現在很困惑，想辭職，一直在公司說我要辭職和說公司的不好，但是一直沒有找到合適的工作。我該怎麼辦？
24樓：匿名使用者
有合適機會果斷走，留下來沒意義了。大家知道你要走是小事，關鍵你說公司的壞話，公司的領導和同事都會對你有意見的，留在公司不利於你以後的發展。找工作要主動，既然有離職的打算就要提前開始找工作。
下次再離職前要安安靜靜的，並好好表現，走了讓公司後悔去。你走之前說公司壞話，找到新工作時新公司做背景調查你想讓你原來的公司怎麼說你呢。
25樓：匿名使用者
總說不好 你不想幹本身就是團隊的後腿 結果還到處說 破壞團隊 你這樣 新公司知道也不會要你的 你竟然還想著面子？？ 是不是別的工作你都不滿意啊 肯定不是找不到
個人建議你現在可以 擺正心態 有點職業人素質 工作就是工作 給自己有一個良好的定位和計劃 而且很多事情你不能光說要去做的
26樓：勤思擅問
安安心心工作！！！
去另外一家就一定好嗎？
27樓：匿名使用者
在公司繼續待著，一邊工作一邊找，別裸辭
這樣的公司,我還有必要待下去麼,這個公司我還要繼續待下去嗎
那 你在的是私人公司吧 來公司面試的時候怎麼沒有談好 要 是我就辭職啦 私人公司沒必要抄 吧。當然天降大任於私人也,必先苦其心志。如果覺得不好就早點換,沒有激情的工作也就自己不願意的呆著是不會有任何結果的。看了你說的,初了抱怨就沒其它的了,那何必自找苦吃呢。過年是要到了,但可以去嘗試新的。年輕的時代...
我還有必要在這個公司待下去嗎，這樣的公司，我還有必要待下去麼？
因為是剛剛來出來社會，受委屈很自正常的bai，正確面對吧。剛剛出來的孩子du都會被那zhi些人欺負的，那些平時dao 誇你的都是在沒涉及利益的情況下，同事都是現實的。這次賠了錢要吸取教訓，下次不要犯，對待同事也別抱太大希望以為真心對你好，專注於工作吧。委屈什麼的和親人朋友說說，一起談一下會舒服很多哦...
什麼部門舉報不正規p2p公司,一般的p2p公司有哪些部門
目前copy國家對於p2p公司的監管 bai正處於剛開始的階段,一般情況下du,要舉報不正規的zhip2p公司,建議去中國銀行dao。一般而言,p2p公司的監管,目前是屬於空白。各個部門的職責職能都沒有涵蓋p2p行業,但是根據最新的網際網路金融指導意見來看,國家即將出臺網際網路金融的管理細則。從目前...