1樓：韓飛律師
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，等各地方**出臺了實施細則就可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
2樓：習慣、對自己強顏歡笑
辭職後原單位會為你辦理社保停繳手續，你的社保賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證影印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續繳手續，不需要你自己去辦理。
即使沒有馬上找到新的工作單位，你可以選擇以自由職業身份繳納社保（一般為本地城鎮戶籍），到戶籍所在地的社保局辦理，一般包含養老和醫療保險兩項。
你也可以選擇不管它，畢竟社保繳費年限是累積計算的，中間允許有空檔。當然，這段期間不繳納社保，相應的如醫保報銷政策自然也是不能享受的。也就是說空檔期不是必須繳納社保的。
原單位與現單位不在同一個地方的話，社保（除養老保險外）是沒法轉過來的，社保只能向戶口所在地轉移（以自己個人名義購買保險與戶口有關）。公積金可以辭職憑原單位開證明取出來，醫保你可以直接花掉，養老保險可以跨省漫遊，其他的就不行了，你可以重新辦。五險一金的遷轉也可以諮詢社保局。
最好確定在何處定居，把戶口也遷過去，不然的話轉來轉去很麻煩的。
3樓：華律網
辭職後可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
4樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
5樓：超哥聊保險
辭職後，社保和公積金怎麼辦？
6樓：娛小悠
辭職後住房公積金怎麼處理
7樓：頭號保險家
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳
8樓：小島說保險
離職後，社保和公積金怎麼處理呢？
9樓：匿名使用者
1.以自由人的身份續交；
2.要在本地繼續上班的上班後公司續交；
3.要到異地上班的辦理轉移手續，異地續交。
10樓：康波財經
如今社會勞動力的流動性是比較大的，幾乎每天都有人辭職、換工作，現在很多朋友在辭職的時候都會考慮一個同樣的問題，那就是離職後我們的社保、公積金將面臨中斷，那麼離職後我們的社保和公積金該如何處理呢？
如果職工離職前已經找好了下家，那麼不需過於擔心社保和公積金的問題，因為當職工在新公司入職後，新的工作單位會繼續給你繳納社保和公積金，職工可以提前跟新工作單位溝通好繳納社保的相關事宜，這樣就可以做到無縫連線了。
如果說離職後短時間內沒有找到工作或者暫時不想繼續工作，那麼我們的住房公積金會封存起來，而社保將面臨中斷，如果大家不想自己的社保中斷了，那麼可以在戶籍所在地以靈活就業身份繼續參加社保，這種參保方式只能購買養老保險和醫療保險兩個險種，所有保費都需要參保人員自己來承擔。另外也可以找一家社保代繳公司，由社保代繳公司來幫你繼續繳納社保，這種方式可以繼續繳納社保5險，但是和單位繳納社保不同的是，所有的保費都需要參保人員自己承擔，並且還需要給社保代繳公司支付一定的代繳費用。
很多朋友擔心社會和公積金中斷，是因為社保和公積金一旦中斷，可能會給我們的生活造成一定的影響，一般來說社保中斷影響最大的就是醫療保險，因為醫療保險一旦中斷，那麼在中斷期間就無法在享受醫療報銷保障，並且如果醫療保險中斷時間達3個月，那麼需要重新繳納醫療保險滿半年後才能恢復醫療報銷保障。
相對社保而言，公積金斷交的影響要小一些，但是如果你在未來一年內有辦理公積金貸款買房的需求，那麼公積金一旦中斷，就可能會導致無法辦理貸款。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
辭職後五險一金怎麼處理？
11樓：細水長流蔭遠堂
離職後，五險一金的處理方法如下：
（1）養老保險：離職後停止交費，形成繳費年限中斷，只要時間不長對今後影響不大。如果到其他公司上班可以辦理保險轉移手續。
如果沒有新單位，可以找人事**公司，由個人全額繳納，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
（2）醫療保險：醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險一樣，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
（3）工傷保險：工傷保險是沒有個人賬戶的，辭職後保險自動解除，工傷保險是指：勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時，可獲取此保險。
（4）失業保險：失業保險也是沒有個人賬戶的，辭職後保險也是會自動解除，失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
（5）生育保險：生育保險也是沒有個人賬戶的，辭職後保險也是會自動解除，生育保險是指，在職期間，懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，可獲取此保險。
（6）住房公積金：住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳費的費用，全部形成個人賬戶總額，辭職後只不過停止了繳費，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，也可以續交。
法律依據：
《社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
12樓：
1.養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續:在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2.失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的，屬於幹部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把幹部身份轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。
(工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位)
辦理轉移手續:不用辦理，到新單位繼續上就行。
3.醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。
每個上醫保的有一個存摺，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時提取.用途不管。
每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房.可以自取或委託單位取。
辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。
另外，每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間。
每年六月是調整下年度公積金的時間。
13樓：匿名使用者
分兩種情況，一種是同城之間的跳槽，一種是異地不同城之間的跳槽
1.養老保險
養老保險，有個人賬戶，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三是如果你的新單位還在同一個城市，在你離職的時候，單位會給你一個保險轉移單，拿著這個單子去新單位繼續上就行。
如果是到外地謀職，就需要辦理保險轉移手續，到新的就業地區。
不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2.醫療保險
醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能進行異地轉移。
醫療保險裡面的錢可以直接拿來用。
3.工傷、失業、生育
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。
4.公積金
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的。如果你離職後想提取公積金，必須在在使用之前繳夠1年，一般由所在單位辦理提取即可。
如果去其它的城市，那麼有兩種方法去處理公積金，一種是辦理異地轉移（2023年7月1起實施），具體情況需**致電當地住房公積金管理中心，還有一種辦法是直接把賬戶裡面的錢取出來，這樣多了一筆零花錢，想想也很開心。
14樓：樑惠心
五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金的簡稱。養老保險有個人賬戶，個人一般繳納8%，公司一般繳納20%，辭職後可按如下方式處理：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;
3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
醫療保險，也有個人賬戶，個人繳納2%，企業繳納8%，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第七十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續；
辭職後五險一金怎麼辦，員工辭職後五險一金怎麼處理？
辭職之後五險是不能提現的，公積金一般可以直接提取個人公積金賬戶裡的餘額。有了新單位之後對五險的處理如下。養老保險 辭職後原單位會為員工辦理停繳手續，員工賬戶會處於封存狀態。當使用者找到新單位後可以把自己的身份證影印件提供給新單位人事，新單位可以為員工辦理社保續繳手續，不需要自己去辦理。失業 工傷 生...
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