員工工資稅收的比例是多少,員工工資扣稅標準是多少?

2022-01-02 22:51:12 字數 5149 閱讀 2635

1樓:華律網

個稅的計算方式如下:應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起徵點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數《財政部 稅務總局關於2023年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題  對納稅人在2023年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行,並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2023年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。

2樓:

起徵點3500時:個人工資為10000元個人所得稅為:(10000-3500)*20%-555=745元。

起徵點5000時:個人工資為10000元個人所得稅為:(10000-5000)*10%-210=290元。

2023年8月31日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》,將個稅免徵額由3500元提高到5000元。10月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,減除費用標準統一按照5000元/月執行,並執行新的稅率表。據測算,新規執行後,月收入2萬元以下納稅人稅負可降低50%以上。

3樓:張娟律師

回答您好,還請您稍等,我看一下您的問題

對納稅人在2023年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行,並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2023年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。

起徵點3500時:個人工資為10000元個人所得稅為:(10000-3500)*20%-555=745元。

起徵點5000時:個人工資為10000元個人所得稅為:(10000-5000)*10%-210=290元。

更多2條

4樓:微風

勞動者的工資的稅收需要按照《個人所得稅》的規定執行,目前的起徵點為3500元。

《個人所得稅法》

第三條 個人所得稅的稅率:

一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附後)。

二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後)。

三、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,並按應納稅額減徵百分之三十。

四、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成徵收,具體辦法由***規定。

五、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

第四條 下列各項個人所得,免納個人所得稅:

一、省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;

二、國債和國家發行的金融債券利息;

三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼;

四、福利費、撫卹金、救濟金;

五、保險賠款;

六、軍人的轉業費、復員費;

七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;

八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得;

九、中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;

十、經***財政部門批准免稅的所得。

第十五條 本法自公佈之日起施行。

個人所得稅稅率表一

(工資、薪金所得適用)

級數 全月應納稅所得額 稅率(%)

1 不超過1500元的 3

2 超過1500元至4500元的部分 10

3 超過4500元至9000元的部分 20

4 超過9000元至35000元的部分 25

5 超過35000元至55000元的部分 30

6 超過55000元至80000元的部分 35

7 超過80000元的部分 45

(注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用後的餘額。)

5樓:仕斌網路

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅免徵額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準:個稅按3500元/月的起徵標準算

級數 全月應納稅所得額 全月應納稅所得額(不含稅級距) 稅率(%) 速算扣除數

1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0

2 超過1,500元至4,500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105

3 超過4,500元至9,000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555

4 超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分 25 1,005

5 超過35,000元至55,000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2,755

6 超過55,000元至80,000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5,505

7 超過80,000元的部分 超過57505元的部分 45 13,505

員工工資扣稅標準是多少?

6樓:是你找到了我

1、綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);

2、經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);

3、利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

1、工資、薪金所得;

2、勞務報酬所得;

3、稿酬所得;

4、特許權使用費所得;

5、經營所得;

6、利息、股息、紅利所得;

7、財產租賃所得;

8、財產轉讓所得;

9、偶然所得。

7樓:大笑霖

每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額,以每月收入額減除免稅的應個人負擔的「五險一金」等專案,再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)後的餘額,為應納稅所得額。

公式:每月應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。

每月應交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500元)*稅率-速算扣除數;

例:交個人所得稅額=(工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500元)*稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。

附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)

級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數:

1,全月應納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數0;

2,全月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數105元;

3,全月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數555元;

4,全月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數1005元;

5,全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數2755元;

6,全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數5505元;

7,全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數13505元。

注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定,以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。

8樓:張娟律師

回答您好,還請您稍等,我看一下您的問題

對納稅人在2023年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行,並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2023年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。

起徵點3500時:個人工資為10000元個人所得稅為:(10000-3500)*20%-555=745元。

起徵點5000時:個人工資為10000元個人所得稅為:(10000-5000)*10%-210=290元。

更多2條

9樓:華律網

個稅的計算方式如下:應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起徵點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數《財政部 稅務總局關於2023年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題  對納稅人在2023年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行,並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2023年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。

10樓:

根據最新個稅法,工資月薪超過5000元就要扣稅。扣稅的計算,根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條的規定:

一、應納稅所得額的計算:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

二、前述規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體範圍、標準和實施步驟由***確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。

公司拖欠員工工資怎麼處理,公司拖欠員工工資怎麼處理?

不能貨款和工資完全兩回事 你離職拿走貨款,單位可以報警,違法行為 單位不發放工資,可以去勞動監察部門投訴單位或者申請勞動仲裁以單位不及時足額支付工資理由通知單位辭職,可以要求單位支付補償金 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或...

發員工工資,公司基本戶直接打款到員工工資卡,標明為工資,為什

你好,是的,是從公司基本戶轉賬到員工的個人賬戶。根據人行人民幣帳戶管理辦法規定,是需要從基本戶作代發的,但是現在各家銀行,一般戶代發也可以。對公賬戶 含基本戶或一般戶 是可以通過網銀辦理轉賬業務,收款人可以是個人,所以不管是不是法人都可以的,但人民銀行有規定,單筆一般不超過50萬元,有些銀行設了其他...

任正非 要捨得給員工工資,曹德旺 給員工工資不能打破行業規則,誰對誰錯

兩者都沒錯,雖然任正非和曹德旺都是行業翹楚,都是值得尊敬的企業家。但是實際上任正非和曹德旺本質上依然是資本家,資本利潤最大化是他們的最終目的,他們兩的談話,實際上都符合各自的行業規則。當然,不管是任正非還是曹德旺,兩者的目標最終都是讓利潤最大化,本質上沒有太大的區別,只是實現方式不太一樣,沒有誰對誰...