20年工齡企業的退休工資多少

2022-01-07 03:48:09 字數 709 閱讀 1411

1樓:姜超律師

20年工齡的退休金等於本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資,個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定,最低為56,最高為233。

【法律依據】《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

2樓:企慧網:免費註冊公司

按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。

  1、在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應增加¥30元整。累計十年封頂。一年的員工每月工齡工資為¥50元整。

兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。三年的員工每月工齡工資為¥150元整。四年的員工每月工齡工資為¥180元整。

之後以此類推。   2、員工連續請假超過15天或年內請假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執行並重新計算工齡(特批的除外)。   3、員工辭職後又復職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。

  4、試用期間不計算工齡。

2023年退休,34年工齡,退休工資是多少

人的退休金 按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高階工,中級工,還是普通工人。員工工齡工資的設定標準 1 在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為 50元整。...

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