1樓：金融大咖的自我修養
回答有區別。
1、養老金不同：同一地區的企業退休人員工齡39年跟40年，基本養老金相差並不是太多，跟事業單位退休人員相比普遍偏低，39年工齡的退休人員要比40年工齡的退休人員，領取養老金多200元的情況。
2、社會平均工資不同：如果按照百分之百繳費基數繳納，多交了這一年，會增加0.69%的社會平均工資。
3、過渡性養老金不同：39年工齡的企業退休職工，養老金總額為3737.3元。40年工齡企業退休職工，養老金總額為3874.84元。
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2樓：潘元利聊財經
38年工齡和39年工齡有什麼區別？多一年養老金相差多少錢呢？
3樓：職場新人小奧
回答39年工齡和40年工齡退休後養老待遇的差距主要有以下三種情況：
情況一：
1、基礎養老金
根據你的繳費基數不同，差距這一年，退休金會差0.8%到2%的上年度社會平均工資。
差0.8%說明你按照最低繳費基數60%繳費的。比如北京當地最低繳費基數是40%，那麼你們的待遇差會是0.
7%。當然300%對應著就是2%社平工資，記住社平工資都是上年度的。
2、個人賬戶養老金呢
如果你按照百分之百繳費基數繳納的話，多交了這一年，會增加0.69%的社會平均工資。
如果你是60%的繳費基數繳費，那麼只會增加0.414%的社會平均工資，300%則會增加2.07%的上年度社會平均工資。
所以說，如果最後差一年的話。理論上你們會差1.214%到4.07%的社會平均工資。
如果社會平均工資是5000元，多交那一年，你們待遇會相差60到200元每月。
過渡性養老金不牽扯，因為前面繳費都是一樣的，所以它的結果沒有變化。
情況二：
如果工齡後期繳費都一樣，只是差的是最前面的繳費年限，也就是過渡性繳費年限。
這樣由於當時沒有建立個人賬戶，個人賬戶養老金影響就是0。
基礎養老金差一年還是會影響0.8到2%的社平工資。
過渡性養老金呢?計算後會差0.78%到3.9%的社會平均工資。
所以，這種情況先，你們每差一年，你們會差1.58%到5.9%的社會平均工資。換算成5000元基數的話，大約每月相差79元到300元之間。
情況三：
如果你們是相差2023年那種，繳費基數很低又不計算過渡性養老金繳費年限的年代呢?
那時候你們的差值只顯示在基礎養老金上，個人賬戶養老金差額幾乎是零，過渡性養老金也不算。
這樣差了一年，養老金的差值就是在0.8%到2%之間。換算成錢數大約是40元到100元。
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4樓：
有區別，但區別不大。不像計劃經濟時期，30年與35年工齡，退休工資就相差5%……
目前的退休養老金待遇，主要與繳費年限（含視同繳費年限，也就是大家常說的工齡）、歷年繳費水平高低（繳費工資平均指數）、養老保險個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時當地社平工資等因素有關。其中，繳費年限計算精確到月，保留三位小數。
希望採納。
怎樣計算39年和40年工齡退休養老金
5樓：務翠花叢琴
現在沒有工齡，都是按照繳納養老保險年限計算，繳費39年，和40年的計算辦法是一樣的，不過是多計算一年，多領取一些退休養老金，在退休之後調整退休金時，多調整一年的退休養老金
6樓：第五讓營婉
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
2023年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2023年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款餘額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對2023年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局稽核認定。
如果你的繳費係數
工齡40年和工齡39年企業工人退休養老保險標準有很大區別嗎
7樓：匿名使用者
退休金的區別,在於繳費時間的長短和繳費基數的高低,如果同等條件下(繳費年限,繳費基數,同樣工種等等),39年和40年工齡退休金懸殊不是很大,關鍵在於以後調資上,如果當地調資檔案規定滿40年工齡的調整養老金500元,那麼工齡在39年的就享受低一些的調資比如490元.35年的就調400元等等,一般調待每5年為一個檔次.
8樓：斐衍
建議到你當地的社保部門瞭解，因為各地政策都不一樣。
工齡39年和40年的退休工資區別
9樓：爾要
工齡只是九二年前的算工齡，以後就繳費了，按繳費多少來算，少一年也就是基礎養老金少百分之一左右。
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我搬家到異地請問我的退休工資和醫保需要轉移嗎？
現在工資和醫保要全國統一，就不需要轉移了。這個看你需求，工貧在銀行卡不轉可以取，但是醫保不行，那就的轉。現在都是打卡了，你就聯絡地址換了就可以了。退休後醫保可以轉到異地嗎 摘要。您好，很高興能為您解答可以 你好，退休之後醫保的轉移是可以轉到異地的，但是是有條件的。退休後醫保可以轉到異地嗎。您好，很高...
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