1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿後三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之後的三十日內進行。新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。
新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。
希望可以幫到您！~
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：公職百事通
你好，新錄用公務員試用期滿考核按下列程式進行：
1、新錄用公務員進行個人總結，並在一定範圍內述職；
2、所在部門或者單位對新錄用公務員進行考核，並寫出評語，提出考核結果建議；
3、招錄機關根據平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次；
4、將考核結果及時反饋新錄用公務員。
3樓：匿名使用者
中公教育為您服務。
新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿後三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之後的三十日內進行。新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。
新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。
，~如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
國家公務員對新錄用公務員如何進行考核啊？有什麼要求？
4樓：中公教育
1、新錄用bai
公務員試用期du滿，應當對其德、能、勤、zhi績、dao廉進行全面考核。考核應版
當在試用期滿後三權十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之後的三十日內進行。
2、新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。
我要是考上公務員，新錄用公務員如何進行任職考核啊？
5樓：公職百事通
您好，新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。希望能夠幫到你！
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
新錄用國家公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員試用期內如何取消錄用，新錄用公務員如何提出取消錄用申請
新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在試用期內有下列情形之一的，應當取消錄用 1 不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的 2 在參加公務員錄用考試的報名 考試 體檢 考察等環節有嚴重違紀違規行為的 3 在參加國家法定考試中有嚴...
新錄用公務員如何提出取消錄用申請
取消錄用是行政機關對於試用期內不符合規定的公務員不予錄用，是行政機關的許可權。新錄用公務員對取消錄用決定不服的，可以依照有關規定申請複核或者提出申訴。複核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執行。新錄用公務員任職定級規定 第六條規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年 含試用期 根據上述規定，公務員無...
新錄用公務員試用期工資，新錄用的基層公務員試用期工資是多少
1.這句話就是說你進入公務員系統後，先做一項工作，比如是稅務稽查，而這項工作很有可能是你轉正定職後的工作，在第一年裡，稅務稽查就是你的擬任職務，在這一年裡，你的工資比正式從事稅務稽查工作的會少一些 少多少視單位而定，不過處級單位應該不會少，我們就沒少，試用期就是正式工的工資，不過只有基本工資，沒有補...