1樓：青木成林
股份合作制企業是指依法發起設立的、企業資本以企業職工股份為主構成，職工股東共同出資、共同勞動、民主管理、共擔風險，所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。
股份合作制企業：既不同於股份制企業，也不同於合作制企業和合夥企業，它是以勞動合作為基礎，吸收了一些股份制的作法，使勞動合作和資本合作有機結合，是我國合作經濟的新發展，也是社會主義市場經濟中集體經濟發展的一種新的組織形式。目前我國尚無一部專門調整和規範股份合作制企業的法律或法規，有關規定散見於一些**檔案和部分地方**制定的地方規章中。
但從目前各地的改革實踐和法律原理夾分析，股份合作制企業有以下特點；
一、股份合作制企業是獨立的企業法人。股份合作制企業必須符合《民法通則》規定的企業法人的必備條件，依法定程式設立，能夠獨立承擔法律責任。
二、股份合作制企業的股東主要是本企業的職工，原則上不吸收其他人人股。但是企業職工人股實行自願，應鼓勵和採取優惠辦法吸引職工投資入股，不得強行要求職工人股。
三、股份合作制企業依法設立董事會、監事會、經理等現代企業的管理機構，企業職工通過職工股東大會形式實行民主管理。股份合作制企業的職工股東大會既是企業的股東大會，又是企業的職工代表大會，是股份民主和勞動民主的適當結合，是企業職工參與企業民主管理最有效的形式。
四、、股份合作制體現了勞動合作和資本合作的有機結合。在股份合作制企業中，職工既是企業的勞動者，又是企業的出資者，這種企業在合作制的基礎上吸收了股份制的做法，是促進生產力發展的公有制實現形式之一。
五、股份合作企業兼顧營利性和企業職工間的互助性。作為一種企業，它是以營利最大化為目的，但營利性不是其追求的唯一目標，企業職工間的互助性是推動這一新型經濟組織形式發展的直接原因；企業在取得適當營利的同時，始終將提高勞動者的業務素質、互助一定範圍的利益群體、滿足職工對物質和精神生活的更高層的需要作為又一重要目標。
六、在勞動分配方式上，股份合作制企業實行按資分配和按勞分配相結合。股份合作制企業的職工既然是股東又是勞動者，所以其取得收入的途徑有兩種；一是工資收入，實行按勞分配，多勞多得；二是資本分紅，按其入股多少決定；從稅後企業利潤中取得，同股同酬.
2樓：法妞問答律師**諮詢
股份制與股份合作制的區別是：1、形式不同；2、特徵不同；3、企業型別不同。《公司法》第四條的規定，公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
3樓：匿名使用者
簡單的來講，就是資本和人的結合，即資合兼人合。
4樓：尉穹
腹份制企業退休後可以退股嗎
股份合作制是屬於什麼所有制型別的企業？
5樓：遠巨集
股份合作制企業是指以生產資料的勞動群眾集體所有制為基礎的、獨立的商品經濟組織。集體所有制企業包括城鎮和鄉村的勞動群眾集體所有制企業。
其主要法律規範有：2023年4月14日***釋出《關於城鎮集體所有制經濟若干政策問題的暫行規定》、2023年11月20日***批轉《關於輕工業集體企業若干問題的暫行規定》、2023年5月11日***釋出的《鄉村集體所有制企業條例》（以下簡稱鄉村企業條例）。
2023年6月21日***頒佈的《城鎮集體所有制企業條例》（以下簡稱《城鎮企業條例》）以及2023年10月29日全國八屆人大第22次常委會通過的《鄉鎮企業法》，成為規範中國城鄉集體所有制企業的組織行為的法律依據。
6樓：小明
股份合作制是以合作製為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。
它既不同於股份制企業，也不同於合作制企業和合夥企業，它是以勞動合作為基礎，吸收了一些股份制的作法，使勞動合作和資本合作有機結合，是我國合作經濟的新發展，也是社會主義市場經濟中集體經濟發展的一種新的組織形式。
7樓：龍泉
股份合作制是公有制的一種形式,是集體所有制的一種型別,其實質是合作制而不是股份制。
股份合作制企業大多由國有企業或集體企業改制而來，是一種特殊型別的企業。股份合作制企業的管理，一般參照《公司法》中關於公司的規定。
8樓：汝藉
有限責任公司和股份****是否屬於非公經濟？
股份制和股份合作制的區別是什麼？
9樓：活該受傷
合作的主體不同、目的不同、經營範圍不同、治理結構不同、產權結構不同等。
區別：一、股份制：股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。
它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
二、股份制企業的主要特徵：
發行**，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理。
建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動。
具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔。
具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的執行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
三、股份合作制：股份合作制，是指以合作製為基礎，實行以企業職工的勞動聯合與資本聯合為主的企業組織形式。
四、股份合作制是依法成立的法人組織，是以資金、實物、技術、勞 動等作為股份，自願組織起來從事經營，實行民主管理，按勞分配與按資分配相結合，有公共積累，能獨立承擔法律及民事責任的經濟組織。
五、其股份制因素主要體現在：
企業資產實行股份化，並向股東頒發股權證書，企業產權歸用於投資入股的股東。
按股份大小參與企業經營決策。
企業稅後利潤的一定比例實行按股分紅，投資者的經營目標是追求更多的資產收益。
並非所有出資者都參與企業生產勞動，企業內也存在一些非股東的僱傭勞動。
10樓：科學普及交流
一、股份制：
股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
股份制企業的主要特徵
①發行**，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；
②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；
③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；
④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的執行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
二、股份合作制：
股份合作制，是指以合作製為基礎，實行以企業職工的勞動聯合與資本聯合為主的企業組織形式。
股份合作制是依法成立的法人組織，是以資金、實物、技術、勞 動等作為股份，自願組織起來從事經營，實行民主管理，按勞分配與按資分配相結合，有公共積累，能獨立承擔法律及民事責任的經濟組織。
其股份制因素主要體現 在：
①企業資產實行股份化，並向股東頒發股權證書，企業產權歸用於投資入股的股東；
②按股份大小參與企業經營決策；
③企業稅後利潤的一定比例實行按股分 紅，投資者的經營目標是追求更多的資產收益；
④並非所有出資者都參與企業生產勞動，企業內也存在一些非股東的僱傭勞動。
其合作制主要體現在：
①勞動合作， 這是股份合作制的基礎。企業職工共同勞動，共同佔有和使用生產資料，利益共享，風險共擔，實行民主管理，企業決策體現多數職工的意願。
②資本合作。採取了 股份的形式，是職工共同為勞動合作提供的條件，職工既是勞動者，又是企業出資人。
股份合作制就是這種股份制和合作制的結合體，它是我國廣大群眾大膽探索、 實踐的一種有效形式。
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