保險行業為什麼這麼難招人,為什麼保險行業難招人?拜託各位大神

2022-02-09 05:45:39 字數 6133 閱讀 7607

1樓:時凌青揭靈

你好:一、保險是一個機遇和前景是十分闊廣的經濟產業。

二、跑業務對於人的考驗是很大的,必須:厚臉皮、性格外向、勤奮、有耐性、保持激情、充滿信心,如果你覺得不適合自己的話就不要勉強了,因為缺少以上大部分性格特徵的話,在保險行業是很難成功的,除非你做的不是營銷而是內勤。

三、當然我們要看到成功的一面,優秀的客戶經理,建立著良好的客戶關係網後,客戶資源就會不斷自我增殖的,年薪數百萬也不是白日夢。

四、最後,希望樓主你重新評估一下自己是否適合當保險**人。祝你成功!

呵呵,我補充一下:保險其實是一個磨練人意志,鍛鍊人能力的行業,充滿挑戰性,你準備好了麼?

2樓:陽光sun閃爍

每天都有大量的人去保險公司面試,入職,淘汰,晉升。

不是招人難,而是存在問題。

或是你個人能力、魅力的問題。

或是你的技巧、資歷的問題。

你招人的目標群體是什麼樣的,他們過往經歷是否豐富,收入是什麼層次,你面試的時候聊的問題都是什麼。這些都是招聘中需要解決的問題。

就跟你做保險**人一樣,如果不解決客戶的需求,就算是對方買了你的保險。過陣子搞不好也給退保。因為他都不知道自己買的是什麼。能解決什麼問題。

3樓:匿名使用者

需要技巧的,多從網上搜搜吧,學習一下

為什麼保險行業難招人?拜託各位大神

4樓:舍予

因為保險行業目前來說在國內還是不太被大家認可的,都覺得花錢買保險是浪費,所以說

大家都不會待見保險行業的,自然也就沒有多少人願意去做這個行業的工作了。

5樓:百度使用者

保險行業為什麼難招人,是因為保險是一種很特別的產品,什麼樣的產品都可以看或者試,而保險卻既摸不著,也看不到,也聞不到,又不能試的東西,人都有種僥倖的心理,以為不幸的事情都會離自己很遙遠。而**人又不能在客戶面前試,全憑推理念。

6樓:健康的心路

沒有技術含量

辛苦,賺錢難

天天更人說好話

好不好自己知道

7樓:烈欲者

並不是保險難招人,而是做保險的**失率太大,能堅持下來的都是做了五六年的,而且保險公司很多都是沒有無責任底薪的,對於要找工作的人來說,這個就不會考慮的。 保險提成確實很誘人,不過,買保險的富人比較多,窮人很少會買,無論你是怎麼去推銷保險,人家想的是下一頓該怎麼解決,怎麼會去買這個保險?所以造成了給自己家人親戚推銷,推銷完了,沒有其他客戶了,做不了多久,就離職了,當然,不排除那些運氣很好的人,這樣的很少。

保險如果有這麼好做的話,都去做保險了,還需要招人嗎?

8樓:楚泠

保險是傳銷 為什麼全國人都知道 反而賣保險的不知道呢?

為什麼保險行業招人困難?

9樓:職

由於大多數人思想過於傳統,保守話,聽到保險就會潛意識想到傳銷,除非是至親願意跟你溝通,大多數的陌生人聽到後都會有一層抵抗心裡,故而這個職業越來越難招人。 來自職q使用者:daxinke...

大家對保險的認識還停留在前幾年,只能說大家對保險的認識不深,並且低素質的業務員為了成單甚至用騙的,到了理賠時候因為之前的事項沒有講清楚,導致種種原因,大家就覺得保險是騙人的,當然就沒人去了,這個就是行業風氣…… 來自職q使用者:huajian...

10樓:時凌青揭靈

你好:一、保險是一個機遇和前景是十分闊廣的經濟產業。

二、跑業務對於人的考驗是很大的,必須:厚臉皮、性格外向、勤奮、有耐性、保持激情、充滿信心,如果你覺得不適合自己的話就不要勉強了,因為缺少以上大部分性格特徵的話,在保險行業是很難成功的,除非你做的不是營銷而是內勤。

三、當然我們要看到成功的一面,優秀的客戶經理,建立著良好的客戶關係網後,客戶資源就會不斷自我增殖的,年薪數百萬也不是白日夢。

四、最後,希望樓主你重新評估一下自己是否適合當保險**人。祝你成功!

呵呵,我補充一下:保險其實是一個磨練人意志,鍛鍊人能力的行業,充滿挑戰性,你準備好了麼?

為什麼保險公司永遠在招人,永遠也招不夠?

11樓:大叔

我們經常可以在招聘**或報紙上看到保險公司招人,其實所有的保險公司都是有這種招人的行為,這種招人並不是有一些位置上的缺失,而是他們就是在招客戶。

我曾經也因為在找工作的時候到保險公司曾面試過,那些面試人員非常的親切,不管你任何學歷,任何資歷,只要你來就可以錄取,而且福利待遇非常豐厚,其實這都是一種騙人的手段。

保險公司在讓你入之後,首先就是讓你進行市場銷售,雖然我們剛開始所面試的職位並不是保險銷售,但是公司會給予新人一些磨合期,表面上讓你熟悉保險業務,其實銷售才是他們所要招收的職位。

其實做保險銷售也有底薪,但並不會很高,很多人覺得只要有底薪也可以做,但是我們要知道,要做銷售這個行業,事先所需要做的,那就是完成業績。

所以作為賣保險的人來說,首先是給自己買保險,然後是給自己的家人直系親屬買保險,最後開始向周邊的朋友擴散,當你失去了利用價值,也就是你賣不出保險的時候,你就會被保險公司所辭退,這就是保險公司的套路。所以我覺得保險公司真的可惡,我希望能有更多人能夠看得到我寫的這篇短文,因為我所親身經歷過。

我當時所面試的是保險公司的職位是出險員,也就是當別人汽車發生故障之後,我可以第一時間趕到現場來處理事故,這個工作看起來要求不高,但是你想做的話比登天還要難,除非保險公司總經理,是你家的親戚。

12樓:我的脾氣老大了

保險公司一直招人,這也和他們的佣金制度是有非常大的關係的。保險公司的佣金制度除了自己拉到保險可以得到佣金之外,如果你拉到幾個人到保險公司,那麼在你所拉的人產生的業績中你也可以得到相應的獎金,並且他們不怕你不上業務,因為只要來到保險公司他們就會讓你把自己的、家人親戚的保險給辦完。

買保險沒有任何限制,只要身體健康就可以了。這也就直接導致了保險公司業務員的入職門檻特別低,招來的保險業務員可謂各種「人才」,應有盡有。不管你是小學畢業還是家庭主婦,不管你是剛入社會還是退休大媽,但凡有口氣的,都能通過入職。

靠著保險的高額提成發家的人基本很少。雖然靠著高額提成發家致富的保險業務員也確有人在,但是在畢竟只是個例,大多數人都是既沒有能力帶團隊做業績,也沒有毅力去開發新客戶賺提成的。這些賺不到錢的業務員一般入職不到一年,基本都會辭職走人了。

一般保險公司新員工會有幾個月的保護期,在保護期內,新員工沒有保險業務,但是你的經理會不斷的督促你出單。

13樓:abc保險網

保險公司為什麼一直要招人呢?

14樓:來自千龍湖俊秀的鳳仙花

因為招的不是員工,而是客戶

15樓:小洋說財商

因為很多時候,招的不是員工而是客戶,新員工入司第一件事就是給自己買齊保險

16樓:

公司招的是客戶。沒有業績就沒有收入,所以從自己先買一份,接著就是親朋,接著辭職。所以公司一直在招。

17樓:大漠釣者

因為沒幾個人是真正會做保險的,所以流動性比例大,做保險業務上來就想賺錢,只能害人害己,有的甚至會把自己的親戚朋友都拉下水,所以只有真正會做的才能留下。

18樓:不鏽鋼水箱雙魚

保險公司辭不辭職都無所謂,因為他們無底薪,換句話說沒有業績就沒有工資,

19樓:王秒錶

-熟人勸我去保險公司工作,我立馬拒絕,我沒那麼大的人脈,還是去掃垃圾保險,雖然累點,但不傷頭腦,認真幹活,到月就發錢,沒有冮湖套路。

20樓:綠蘿

因為離職的人很多,這個行業的普及率很高,其次,沒有勞動合同,社保等兜底,所以沒有歸屬感和穩定性!

21樓:素仁

中國保險人,不是好鳥,挖坑求人,不規劇,合同簡單,明朗化,安藏不賠,研究半年。急病險,保一年等於半年

22樓:實話實說

保險公司是"韓信點兵,多多益善"他們招的是新客戶而不是新員工。是一種套路,慣用伎倆。保險公司招人沒有「投名狀"是不可能錄用的。

23樓:牟禕悅

保險公司招的人都是自己的客戶,剛開始是自己的客戶,然後是客戶在成為自己的員工,保險公司主要是按提成來拿工資的。僅靠那一點點工資是很少的所以說每個人都在想法去招更多的,去找更多的人來賺取工資,但是周圍的熟人找到了終於找不到人了所以自然而然的也就被淘汰掉了,也就辭職了。

24樓:無患子

因為許多人都乾的時間不長就跳槽了,壓力太大受不了。所以人員更替比較快,就顯得永遠在招人

25樓:敢於做白日夢

其時就是在推廣保險,沒底薪沒保險公司沒壓力。必競靠固定的銷售人員很難讓公司持續發展,好點的公司不強迫員工買保險,但有一定認知後多數人會選擇買一定的保障。

26樓:

保險公司的工作就是拉人入保險賺提成和工資,事前都認為好做入職後才知道多困難,也就只能是往復新舊人進出永遠在招人。

27樓:很禿然啊啊啊

因為這個行業門檻不高,但是想賺很多錢也不容易。首先沒有太大的學歷限制,入職肯定有培訓,其實最重要的是口才和人脈。籤一單可能很難,但是有的單提成就比較多。

但是籤成一單這前期要做許多準備工作,可能還會昧著良心說一下好話,才有可能賺點提成,久而久之不喜歡這種處事作風的人可能就厭倦了。厭倦的時候看看自己每個月的工資好像並沒有啥吸引力,所以就辭職。

28樓:趙巨集博

就是你的上一級榨取你的價值,你總能拉兩個親戚朋友熟人買保險要不然你自己也會買一份兩份的。至於買完以後你找不到資源了該幹嘛幹嘛去,地主家也沒有餘量養閒人

29樓:天天新聞

我告訴你吧。我剛剛進富士康有事嗎?

30樓:堅持

為什麼有那麼多的人上當,賣保險的連它爹媽都騙……

為什麼保險行業這麼難做?

31樓:n已

因為中國很少有人買保險。

中國人現在買保險的人大有人在,不買只有三種原因:

第一可能是不懂,怕被別人忽悠了,因為現在國內的保險**人素質差異很大,被騙的人大有人在。

第二就是沒有足夠的錢,捨不得買。

第三,就是中國人的習慣,是以儲蓄來防備不時只需,來應對意外的變故。其實這樣做的力量是很小的。保險就是一種應用大數法則來集體分擔風險的機制。實質是一種很好的事物。

保險公司為什麼永遠都在招人,轉行從事保險行業怎麼樣

32樓:匿名使用者

其實現在有非常多的企業處於常年招聘的情況下,人才流失率百分之百,但是又總有人願意去,導致這些行業在外界口碑敗壞。其實保險行業我覺得發展前景非常好,但是保險行業現在採用的銷售方式是被所有人所詬病的。

我國的人口眾多,勞動力非常的充沛,現在的行業多種多樣,幾乎可以說能滿足不同人群的職業選擇。有一些行業已經出現了飽和狀態,比如會計,但有人卻發現,為什麼我國的保險公司永遠在招人。

雖然說三百六十行,行行出狀元,但我國人民對於一些職業還是有一定的不接納,最典型的就是保險行業,很多人在路上,一看到有保險推薦,馬上會離得遠遠的。民間對於保險行業還有這麼一個說法,「一人做保險,全家不要臉」。

很多人也是奉勸在尋找工作的年輕人,千萬不要踏入保險行業。其實人們對保險公司有這麼大的意見是有原因的,第一是保險公司的制度問題,很多保險公司對於保險人員都沒有過多的外在要求,只要求業績達標。

但很多年輕人的人脈不管他們就會想到從身邊人發起,如果有人的家裡人是從事保險行業的,他們會非常的「反感」,因為他們會把家人當作推銷目標。把家人都推銷完了之後,就沒有其他顧客了。沒有業績的話,保險公司會把這個員工辭退,他們再繼續招納新員工。

雖然說不應該對一些行業有偏見,但保險公司的一些推銷手段確實讓人苦惱,本來購買保險是好的事情,但就是因為保險公司或者是推銷人員的不正當推銷,讓人們對對保險產生了巨大的誤會。

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