請問企業裡的檔案管理職位是個閒職嗎

2022-02-17 21:10:11 字數 5706 閱讀 6741

1樓:瑤瑾

檔案管理員:負責公司、單位檔案的收集、整理、保管、鑑定、統計和提供利用的工作人員

一,檔案管理員職責

1,認真貫徹黨和國家及上級主管部門關於檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃,進行工作總結,指導,監督,檢查。

2,按照《檔案管理工作規範條例》,負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理。借出的檔案要進行登記,並負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

3,按照《檔案庫房管理制度》要求,做好「八防」工作,定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全。

4,積極開展檔案知識宣傳工作,增強全體幹部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑑定並負責向主管領導彙報處理。

5,積極做好檔案資訊資源的開發工作,不斷提高工作質量和工作效率。

6,樹立和加強保密觀念,做好檔案,資料,檔案的保密,保管工作。

二,檔案資料管理員安全崗位職責

1、嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得外傳。

2、檔案、檔案、資料要專人、專櫃保管,離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

3、檔案主要**本校使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經領導批准同意。經同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和洩密,閱後必須及時歸還給檔案保管員。

4、檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

5、要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發現有洩密情況,要及時報告有關部門和領導,積極採取有效措施。

6、在庫房內不得存放易燃品和私人物品,嚴禁吸菸。做好通風、降溼、防火、防盜和衛生工作。

2樓:匿名使用者

企業中最有地位的就是能給企業帶來直接利潤的人,檔案的價值是無形的因此檔案管理人員也是以默默無聞奉獻精神多見。至於是不是閒職,那還得看企業型別和規模。檔案管理是起步門檻應該不會太高。

3樓:匿名使用者

企業裡的檔案管理比起**的檔案部門在深度和廣度上差很多,

一般來講企業裡的檔案管理的工作不是很忙,這也要看企業規模大小、管理內容、人員多少等等因素。

只要有人帶一下,不會很難

4樓:洛小小

企業檔案管理分為 人事檔案管理、會計檔案管理、基建檔案管理等,檔案工作是記錄企業發展的一個重要管理工作,是追溯企業發展歷史的重要歸口職位。我就是在上市公司任職檔案類職位的,檔案管理檔案不可能是閒職。但大多數中小企業都認為檔案管理就是簡單的資料收發整理。

那是大錯特錯的。有機會可以多查詢國家的標準規範,建設工程類檔案管理可查詢gb/t50328-2001《建設工程檔案歸檔整理規範》。也可參加省級檔案局、城建檔案館等單位的檔案管理培訓。

5樓:升達

我不覺得,不算是閒職

企業員工檔案裡職務級別、工種等怎麼填?

6樓:田伴半

職務級別你就填你的工作名稱就行了,比如專員、助理,總監之類的吧!

工種你就填的你的工作名稱就行了吧,比如什麼車工、磨工、洗工什麼的。

職務級別的確定:

現代企業的薪酬講究「以崗定薪」、「評崗不評人」的原則,意思就是說要根據一個崗位對一個企業的貢獻價值來決定他的薪酬,而一個崗位對企業的貢獻價值又要看這個崗位的工作內容、繁瑣程度、工作職責、職位權力、承擔責任等幾個因素。舉個例子,一般來講,同樣是主管,銷售部主管要比行政部主管的薪資要高,因為銷售部關係到企業的根本業績,屬於核心部門,工作崗位的職責、所負責人、權力、繁瑣程度等都比行政部主管高,所以相應的薪資就高!基本原理就是這樣。

按照諮詢公司的做法,薪酬的評定通常先跟據崗位價值和企業內部的公平性由企業內部高層成立薪酬評估委員會,本著公平可觀的原則對某個崗位進行評估,最終通過分數評出職級,再由市場上的薪酬水平決定企業目前需要的薪酬水平。

除了薪酬水平的確定,還需要考慮薪酬結構,不同的部門,職位的薪酬結構都不一樣,這樣才更有激勵性。同樣舉個例子,高層的薪酬的浮動部分肯定更大,因為他肩負的責任更大;銷售部門的浮動部分肯定更大,因為要有績效的激勵性等等。

工種的種類:

第一大類

國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人,其中包括5箇中類,16個小類,25個細類;

第二大類

專業技術人員,其中包括14箇中類,115個小類,379個細類;

第三大類

辦事人員和有關人員,其中包括4箇中類,12個小類,45個細類;

第四大類

商業、服務業人員,其中包括8箇中類,43個小類,147個細類;

第五大類

農、林、牧、漁、水利業生產人員,其中包括6箇中類,30個小類,121個細類;

第六大類

生產、運輸裝置操作人員及有關人員,其中包括27箇中類,195個小類,1119個細類;

第七大類

軍人,其中包括1箇中類,1個小類,1個細類;

第八大類

不便分類的其他從業人員,其中包括1個種類,1個小類,1個細類。

一般一個公司裡有哪些職位、職務,都是幹些啥的??

7樓:匿名使用者

一個公司裡會有n個職位呀,主要還是看是什麼公司呢,你是想做什麼工作呢?如果想做某方面的工作,你就得去提前學習啦

8樓:匿名使用者

生產的 管理的 業務的 人事 研發 掌舵的

請問有檔案管理資格證嗎?

9樓:扶德萬澎

一、考試時間、科目及答題方式

我省檔案專業技術資格考試分為中級(檔案館員)、初級(檔案助理館員和檔案管理員)兩個級別。考試科目為《基礎理論知識》和《檔案工作實務》。考試採取閉卷方式,用藍色或黑色鋼筆(或圓珠筆、簽字筆)在試卷上作答。

具體考試時間安排如下:

考試日期

考試時間

考試科目

6月14日

上午9:00-11:30

《基礎理論知識》

(中、初級)

下午14:00-16:30

《檔案工作實務》

(中、初級)

二、報考條件

(一)根據《安徽省檔案專業技術資格考試暫行規定》,參加檔案專業技術資格考試人員應具備下列基本條件:

1、堅持四項基本原則,熱愛社會主義祖國,遵紀守法;認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規,履行崗位職責,恪守職業道德;

2、按有關規定,參加檔案專業繼續教育培訓,取得相應的繼續教育證書。

(二)大學專科及中專畢業的人員,需參加檔案管理員資格考試。除具備上述基本條件外,還應在畢業後從事檔案工作滿1年。

(三)參加檔案助理館員資格考試的人員,除具備上述基本條件外,還應具備下列條件之一:

1、大學本科畢業後,從事檔案專業工作滿1年;

2、大學專科畢業後,從事檔案專業工作滿2年,或大專畢業擔任管理員職務滿1年;

3、中專畢業後,從事檔案專業工作滿4年,或中專畢業擔任管理員職務滿3年。

(四)參加檔案館員資格考試的人員,除具備上述基本條件外,還應具備下列條件之一:

1、取得博士學位;

2、取得碩士學位,從事檔案專業工作滿1年;

3、取得第二學士學位或研究生班畢業後,從事檔案專業工作滿2年;

4、大學本科畢業後,從事檔案專業工作滿4年,或大學本科畢業擔任助理館員滿3年;

5、大學專科畢業後,從事檔案專業工作滿6年,或大學專科畢業擔任助理館員滿4年;

6、中專畢業後,從事檔案或相近專業工作滿15年,且擔任助理館員滿4年;

7、原已評聘非檔案系列中級專業職務,現從事檔案專業工作滿1年且業務考核合格者;

8、原已評聘非檔案系列助理級專業職務任職滿4年,且從事檔案專業工作滿1年,業務考核合格且具有大專以上學歷者;中專畢業,除具備上述條件外,還需從事專業工作滿15年。

因違反考試紀律,按《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人事部令2023年第3號)處理,尚在停考期內的考生,不得報名參加考試。

三、具體報名辦法

(一)報名須知:考試報名由本人提出申請,所在單位稽核推薦,並認真填寫《2023年度檔案系列專業技術資格考試報名表》及《考試誠信協議書》(見附件)。報名時須提供考生本人有效身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書及職務聘任證書、繼續教育證書等原件、3張一寸同底近期免冠**,在規定報名時間內統一到報名點辦理報名手續

10樓:魚眼看娛樂

有。而且分不同的級。不同級別報考的條件不同,分別如下:

(具備下列條件之一)

一、助理檔案管理師:

1、本科以上或同等學歷學生;

2、大專以上或同等學力應屆畢業生並有相關實踐經驗者;

二、檔案管理師:

1、已通過助理檔案管理師資格認證者;

2、研究生以上或同等學力應屆畢業生;

3、本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者;

4、大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。

三、高階檔案管理師:

1、已通過檔案管理師資格認證者;

2、研究生以上或同等學力並從事相關工作一年以上者;

3、本科以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者;

4、大專以上或同等學力並從事相關工作三年以上者。

11樓:杭州檔案人

各省市根據檔案人事部門要求而不同,浙江省沒有從業資格證,但是有初級中級高階職稱考試。

同時還有檔案繼續教育證書,每年需要接受教育培訓。

建議諮詢當地檔案管理局

12樓:鄧安波班逸

檔案管理員的報考條件

(一)根據《xx省檔案專業技術資格考試暫行規定》,參加檔案專業技術資格考試人員應具備下列基本條件:

1、堅持四項基本原則,熱愛社會主義祖國,遵紀守法;認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規,履行崗位職責,恪守職業道德;

2、按有關規定,參加檔案專業繼續教育培訓,取得相應的繼續教育證書。

(二)大學專科及中專畢業的人員,需參加檔案管理員資格考試。除具備上述基本條件外,還應在畢業後從事檔案工作滿1年。

(三)參加檔案助理館員資格考試的人員,除具備上述基本條件外,還應具備下列條件之一:

1、大學本科畢業後,從事檔案專業工作滿1年;

2、大學專科畢業後,從事檔案專業工作滿2年,或大專畢業擔任管理員職務滿1年;

3、中專畢業後,從事檔案專業工作滿4年,或中專畢業擔任管理員職務滿3年。

(四)參加檔案館員資格考試的人員,除具備上述基本條件外,還應具備下列條件之一:

1、取得博士學位;

2、取得碩士學位,從事檔案專業工作滿1年;

3、取得第二學士學位或研究生班畢業後,從事檔案專業工作滿2年;

4、大學本科畢業後,從事檔案專業工作滿4年,或大學本科畢業擔任助理館員滿3年;

5、大學專科畢業後,從事檔案專業工作滿6年,或大學專科畢業擔任助理館員滿4年;

6、中專畢業後,從事檔案或相近專業工作滿15年,且擔任助理館員滿4年;

7、原已評聘非檔案系列中級專業職務,現從事檔案專業工作滿1年且業務考核合格者;

8、原已評聘非檔案系列助理級專業職務任職滿4年,且從事檔案專業工作滿1年,業務考核合格且具有大專以上學歷者;中專畢業,除具備上述條件外,還需從事專業工作滿15年。

擴充套件資料:

檔案管理員的崗位要求

1.具有高中以上的文化程度;

2.具有檔案管理基礎知識和工作經驗;

3.工作心細,品行端正,原則性強;

4.熟悉最新的檔案管理相關法規,流程,認真負責,細緻耐心,

5.熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟體文字表達以及邏輯能力優秀。

參考資料:搜狗百科-檔案管理員

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