會計借其他應收款貸應付職工薪酬是什麼含義

2022-02-22 07:30:59 字數 2622 閱讀 1470

1樓:匿名使用者

社保、醫保費由企業統一繳納,社保、醫保個人承擔部分再從工資中扣回。

2樓:匿名使用者

借 其他應收款 貸:應付職工薪酬,應該是以工資償還以前借支款。

3樓:

從工資里扣除員工應該給公司的錢

4樓:東明閒人

其他應收款主要包括:

1.應收的各種賠款、罰款。如因職工失職造成一定損失而應向該職工收取的賠款,或因企業財產等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等;

2.應收出租包裝物租金;

3.應向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費、房租費等;

4.備用金(向企業各職能科室、車間、個人週轉使用等撥出的備用金);

5.存出保證金,如租入包裝物支付的押金;

6.預付賬款轉入;

7.購買**後應收的包括在****中的已宣告發放的股利(或者在「投資收益」中計入)

8.其他各種應收、暫付款項。

故上面第3條可能會出現恩這個會計分錄。

另外,企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記「應付職工薪酬」科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

供參考,希望對你有所幫助!

借:應付職工薪酬 貸:其他應付款 計入到其他應付款什麼什麼意思

5樓:綠水青山

如果是其他應收款呢——員工的罰款,賠償款和扣職工自己負擔的社會保險

6樓:一點通網校

借:應付職工薪酬 貸:其他應付款 計入到其他應付款意思是發放工資時,員工沒有領,因此欠員工的。

其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項。指企業除應付票據、應付賬款、應付工資、應付利潤等以外的應付、暫收其他單位或個人的款項。

如果員工把欠他的工資領走,分錄為:借:其他應付款 貸:銀行存款或庫存現金

7樓:

有可能是應付保險

借:應付職工薪酬—社保中心

貸:其他應付款—社保中心

8樓:屏海讀聯

扣職工自己負擔的社會保險

會計:關於應付職工薪酬,職工薪酬為什麼要計入其他應付款?

9樓:匿名使用者

同學你好!

1、其他應收款——扣回款

代扣---房租、水電、工會費用,

社會保險金(個人應繳部分)以及其他代扣職工個人應交款(個人所得稅)

2、會計裡不是支付多少就要計提多少嗎?為什麼要把應付職工薪酬記入其他應付款?

財務會計部「應付職工薪酬」科目---

賬務處理---是應付工資,代扣、代繳款項多著眼呢!

3、要看懂、理解、掌握「應付職工薪酬」---工資明細表---賬戶、科目含義;

說明已經勝任---崗位會計工作了,要解釋「應付工資」可要下工夫了;

「應付職工薪酬」---要掌握:

生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用、專項工程---各項人員工資費用、

社會保險資金、住房資金、工會經費、代扣水電、伙食費、醫保資金、個人所得稅---等等。

10樓:樹陰下的羊

前一個分錄是分配工資(計提工資),看不出第二個分錄與工資有關係呀。

是否還有一筆-借 應付職工薪酬,貸 其他應付款的憑證?

如果有的話,應該是應付工資的月份未支付,而暫時轉入其他應付款科目,後期發放時再通過其他應付款科目發放個職工。

供參考。。

11樓:匿名使用者

因為預提先下帳後發工資,所以就下其它應付科目嘍!

怎麼理解 借:其他應收款 貸:其他應付款

12樓:肆無的努力

借:其他應付款

貸:其他應收款

根據具體情況不同,會出現很多情況,不能一概而論,一般出現以下情況可能會進行該賬務處理:

1、錯賬調整,以前賬務處理錯誤,現在做更正,跨年的調整不用做紅字更正,直接調整成正確的。

2、債務轉移(賬頂賬),本來是應付你的款項,因為某種原因,轉移到應付他的款項。比如,我欠你的,你又欠他的,通過協商直接由我付給他。

13樓:首森貴樂悅

原因可能是合併往來項。

比如,以前有一個客戶的往來款項是即在其他應收款中核算又在其他應付款中核算的。

現在要抵銷這個往來(抵銷這塊虛增的資產和負債)就要借:其他應付款

貸;其他應收款

14樓:小語想問

比如借:其他應收款---某職工的保險(個人部分沒辦法從工資扣除的)貸:其他應付款---應付保險公司保險

那我就沒法了,這還要怎麼再詳細呀。

比如你不在你們公司上班了,,由我來做會計呵呵,而你還要在這公司交各種保險,而在我們做賬時,你又沒能把錢交上來,公司的保險也沒有支付給社保局。於是,就有了上面的會計分錄。這樣你悟了嗎?

不悟,你就是又悟空了,哈。

15樓:匆匆_而過

是不是借:其他應付款

貸:其他應收款

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同人其他應收款與其他應付款怎麼對衝

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