1樓：法妞問答律師**諮詢
ceo和總裁職位上沒有高下之分。
總裁全面負責公司的一切事務，但是總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對ceo負責，ceo起到監督董事會的作用。
執行長（ chief executive officer，縮寫ceo）執行長是在一個企業中負責日常事務的最高行政**，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。
在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中執行長可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益衝突。
總裁與ceo職位上沒有高下之分，總裁這個稱呼帶有榮譽性，ceo則很平民化，既可以用於一把手，也可以用於任何一級具體工作的負責人，比如飯館的領班。所以有些總裁會兼任ceo並將其作為一種謙稱使用。兩個職位分別由不同的人擔任時，一般是總裁偏向於決策型，而ceo要負責具體工作，或者總裁完全是一個榮譽稱號，所有權力由ceo行使。
2樓：爺呮手遮天
董事長代表的是資產的所有者，總裁代表的是最高管理者，不同的角度，當然總裁也是受聘於公司的。
1、董事長就是股東里頭最大那個的代表，一般的公司總裁就象總經理一樣，人選都是經提名後由股東舉行會議決定。 董事長代表公司股東，監督總裁，而總裁代表公司，直接管理公司，對股東負責。
2、董事長：董事會是企業的常務決策機構，董事長是該決策機構的第一領導人。通常也是該企業的法定代表人，負責公司一切決策。
3、總裁：不同的企業有不同的分配製度，體現在管理者稱呼上的區別，一般跨國大型企業，設多位總裁，分工大有不同，跨國經營的設地區總裁，負責所在國家或地區的分支企業或代表處的全部事務。
4、企業所有權的代表。要麼，他是企業的老闆；要麼，他是企業最大的股東，是全體股東推舉出來的代表。一般，他負責決策重要事務，不參與經營管理活動。
5、ceo與總裁，前者是西方國家的稱謂，後者是我國的稱謂，就是企業的最高行政長官。一般而言，這2種稱呼只會出現在集團公司，且不會並存，因為他們的職責差不多，只是稱謂不同而已。但是也有少數公司2者都有，但一般是1個人兼著；如果是2個人的話，ceo略大。
3樓：東門口王公子
總裁不是法律規定的職務。
一般情況下，****的股東組成股東會（股份公司為股東大會），選舉董事會作為公司的執行機構，董事長負責領導董事會的工作，也是公司的法定代表人。
董事長可以是股東，也可以不是股東。
董事長是全部董事選舉出來的。董事會的權利大於董事長。
在實踐中，有的企業借用香港的叫法，把董事長職務稱為董事局主席。
我國公司法規定，董事會聘任經理，作為公司日常管理機構的負責人。所以，經理實際是公司首席僱員。
公司法中規定的「經理」這一職務，在現實中多數企業都稱為「總經理」，也有一些企業稱為「總裁」。
但是「總裁」這一稱呼，在實際中運用也很複雜：有的企業是指總經理，有的是指董事長兼總經理，還有一些專指董事長，甚至有一些是指地區和部門的負責人。
由於總裁不是一個特別嚴格的企業職務，所以很難說總裁到底權利多大？
2023年代後隨著網狀管理模式的出現，管理機次立體化，例如：某個巨型跨國企業，曾經設定多達200多名各種稱呼的第一副總裁、高階副總裁、事業部總裁、地區總裁，分別設定許可權處理各自管轄的業務。為了提高決策效力，於是在董事會下面、總裁辦公會議上面又設定了一個5人執行委員會，其中一人為執行長，也就是ceo。
現代公司治理結構，是股東會、董事會、監事會三權分立的設定，董事長是一個企業對外的法定代表人。
但可以肯定的是，大多數企業董事長代表著資本方和執行層，比總裁在企業的地位更重要。
漢語的總裁一詞，對應於英語中的rpresident。這個詞與經理是有區別的。其英語原來意思，有時候也做「主席」講。
4樓：通偉閆安荷
這就不好說了，那要看公司是怎麼對職務的特定了，如有的公司裡面董事長或總裁有兩個都同時有的職務又有兩個人擔任，那就要看是怎麼分配的才能確定，在某一方面說他們所關的許可權不一樣的話，兩者都有可能大
5樓：花開富貴吉祥鳥
應該是總裁大！董事長是對整個事件作出處理，有不同意見決策不了就問總裁的意見。
6樓：
總裁應該是權利的最高行始者和管理者！董事長是集團的最大股東！
7樓：策馬奔騰而過
董事長最大 他是公司的法定代表人 也是老闆 擁有任命罷免權 總裁和總經理都是顧來管理公司的
8樓：朱斌
肯定總裁大。蔣介石當年叫蔣總裁，大過董事長好多。
9樓：匿名使用者
一般來說董事長是最大的股東 是公司的擁有者
總裁是執行機構的最高權力者 所以董事長在級別上大於總裁
但是因為總裁擁有更多實權 也會出現架空董事長的現象
10樓：匿名使用者
董事長大啊。
董事長擁有所有權，總裁有的是經營權。
也就是說，總裁是幫董事長打工的。
11樓：匿名使用者
上述回答太長，好像是對公司治理方面存在問題的介紹。我來舉個例子，你看看。
例，a、b兩個人分別出資xx元成立一家公司，那麼a和b就是公司的股東。
由股東會(ab)決定指派由誰來擔任董事和董事長(可以是任何人)。
然後由董事會對外選聘總經理即總裁。
總裁對董事會負責，董事會對股東會負責。
建議您看權威的資料，即《中華人民共和國公司法》，不長的，最新版的2023年實施的。
總裁大還是董事長大
12樓：匿名使用者
「董事長」的職位大，總裁有的是經營權，董事長擁有所有權。
董事長的英文稱chairman，日韓稱會長，是董事會的主席，董事長是公司或機構的最高管理者，是企業所有權的代表,擁有召開董事會，罷免ceo的權利，掌握企業的股權並且決定企業的發展策略。
總裁是專業經理人，負責企業的日常的經營管理，並對企業的發展進行規劃，但是否執行計劃的決定權在董事會手裡。
總裁一般由董事會任免，所以基本關係是董事長是公司的老闆，總裁由董事會任命，董事會由董事長召集，理論上董事長可以隨時罷免總裁。
董事長其實就是一個總監督員，一般不插手公司的日常運作，只是負責盯住ceo、執行長、總裁、總經理等人就可以了，公司一旦有什麼損失，董事長就會向他們四個人追究責任，甚至可以開除他們四個人，但是公司的日常操作和運營董事長几乎沒權插手管理的，一般都是執行總裁全權負責。
13樓：新疆泰依儂
公司裡總經理大還是董事長大？今天給你講明白
14樓：緣故
現在的公司很多都是集團公司，一般的都是董事長更大。
15樓：斛孤俎光熙
其實在企業裡面，不是哪個大哪個小的問題，也不是董事長大，還是總裁大的問題，關鍵是誰的投資額最大，誰就最有話語權，也就是誰的權力最大！大部分的企業中董事長和總裁往往由一個獨攬！
16樓：星夢玄說
總裁跟董事長都差不多希望的，都是公司老闆
17樓：米琪
當然是總裁大了。總裁就是ceo
18樓：桌布**君
董事長和總裁，總裁比董事長大。
19樓：冬陽夏天冰冰
董事長是股東選舉出來的股東代表**人，總裁或者總經理是股東聘的企業負責人。董事長一般是最大股東，總裁或者總經理基本上也是股東之一。單一聘僱關係的總裁很少很少。
20樓：1924270772__財
有兩方面的比較：1、是公司法律及股權方面的區分；董事長為有限責任公司的法定代表及主要債債權責任人。總裁是股份有限責任公司的一個相關負責人，對企業只有股份比例的債權責任。
2、是關於公司實際經營權的區分；董事長是每年給總裁下達董事會給公司的經營任務，並對經營任務完成情況進行過程監督和結果檢測；董事長在不直接參與公司經營，只是把握公司方向制定戰略；總裁是參與戰略制定，直接進行公司的日常管理，定期向董事長及董事會彙報工作。哈哈哈
董事長大還是總裁大，他們的職能是什麼？
21樓：樂聰樂健小伴侶
董事長的英文是chairman (準確的說是chairman of the board)，可以翻譯為「董事會主席」或者是「董事局主席」。
董事長是公司或機構的最高管理者，公司利益的最高代表，領導股東會。總裁，始見於《宋史·呂蒙正傳》，意思是「彙總裁決其事」，後逐步演變為**、商業組織機構中的一種職位，一般是組織中某一事務主要負責人或行政領導人。由此可見，董事長權力比總裁要大。
22樓：1987潮人部落
總裁 管理全部 基本上跟董事長一個級別
董事長 一般是有董事會的，由各個董事成員組成。董事長佔股最高。擁有控制權。
董事會 就是很多董事成員組成的，有大事一般都是投票民主決定。
23樓：叮噹ps海綿
總裁：管事的（權力大、很累）
董事長：公司裡他拿的銀子最多
董事會：管事的賺錢他們分
董事長和總經理最大的區別是什麼？
24樓：渠覓丹
通俗地解釋一下，董事長就是董事會的老大，而總經理不是董事會成員，是由董事會選出來的高階管理人員。他們最多只能在董事會開會的時候到場旁聽（俗稱：列席），沒有表決權。
董事會擁有執行權，董事長通常也兼任ceo（執行長），董事長會把董事會決定要做的專案交給幫董事會行使執行權的總經理
公司的治理結構已經有答主講過了，講得不錯，我這裡就用一張圖簡單表達一下：
董事長和總經理的區別，通俗地總結如下：
產生的方式不同：董事長產生由公司章程規定、總經理產生由董事會任命
一個公司，真正的主人是股東，但是股東往往是投資人，他們需要一些由相關專業背景的人來幫忙管理公司，於是就成立了董事會。董事會作為一個執行組織，需要有自己的領導人，就是董事長。
董事長的選舉方式由公司章程規定，畢竟選出來的董事長要帶領整個董事會行使執行權，權力很大，所以按照公司章程規定選出來之後還要給股東大會過目，要經過股東大會。
總經理是公司的高管，主要任務就是去落實董事會的決定，所以由董事會直接任命。
決定其報酬的主體不同：董事長由股東會決定、總經理由董事會決定
秉著「誰選出來的，就對誰負責」的原則，董事長不僅要對董事會負責，還要對股東會負責，董事會和股東會一對比那就是執行權和所有權的對比，當然是股東會的所有權比較大，所以董事長每月的工資多少就由股東會說了算。
總經理是由董事會選出來的，理應為董事會負責，所以工資也是由董事會說了算。
許可權不同：董事長組織董事會執行股東會決策，經理主持公司日常經營工作
如圖所示，一間公司，越高位的組織需要做越大方向的規劃。所以，大的發展方向通常都由股東會來決定，比如說公司的經營理念是什麼呀、公司主打產品主打的方向是什麼呀；股東會決定了方向之後就輪到董事會按照這個方向去制定經營計劃了，為了達到股東會制定的目標，董事會先會計劃今年總共要賺多少錢、然後計劃一個個的專案來完成年度指標，把各個專案詳細地分配到每個部門的總經理身上；接著總經理就拿著這些專案開始組織其下設部門的部長討論如何開展工作了。
總經理和總裁的區別是什麼，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
總裁由董事會聘任，其工作對董事會負責，董事會閉會期間對董事長負責。其具體工作職責如下 第一條 組織制定公司年度經營實施計劃，經董事長辦公會議和董事會批准後，負責組織實施。第二條 主持公司的日常經營管理工作。第三條 全面執行和檢查董事長辦公會議所做出的有關經營決策和各項工作決定。第四條 負責召集和主持...
董事長是由股東大會任命的還是由董事會任命的
董事長，指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，其代表董事會領導公司的方向與策略。那麼董事長是由股東大會產生的嗎？首先我們需要明確的是董事長不是股東會產生，而是董事會產生。董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織 協調 代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之...
楊元慶是聯想董事長那柳傳志還是不是聯想董事長
這個有區分的,你問的是聯想集團還是聯想控股?他辭去的是聯想集團的所有職務,聯想集團的ceo是楊元慶,聯想控股的董事長和執行委員會主席還是柳傳志,老闆是楊元慶,但是幕後老闆還是柳傳志,楊元慶相當於是給柳傳志打工的。現在聯想現任的副總裁大部分都是老外,沒幾個中國人 聯想控股是聯想集團的母公司,楊元慶只是...