1樓：nalson牛
千萬不要去、垃圾的不能在垃圾了，雖然吃住湊活，但是乾的活都他媽不是人乾的、廠不大，天天招人，招過去跑的人幹幾天就跑路了、而且一毛錢都沒有，說不定還要倒貼給廠裡錢、屬於機械廠，天熱的能把人熱死、鐵皮瓦廠房、天天全廠開大會、說的都是人性化的話，卻不辦人辦的事、去一個跑一個、
2樓：雜草重生
千萬別去這樣的垃圾公司 說好五天八小時 實際上每天免費加班到九點 週六週末也一大推事情 根本就不會讓你休息 更奇葩的是出差 週五晚上讓你出發 說好的雙休呢 恩 去外地加班 我不是敏實的工作人員 我是家屬 真實意見 這樣的公司 去工作的結果只有一個 單身繼續單身 有家庭者 孩子都看不到爸爸 因為等你加班回來 孩子已經睡了 等你上班 孩子還沒有醒 等週末 你又出差了
3樓：匿名使用者
我朋友以前在裡面做過。臺灣老闆。做汽車塑料件的。
沒什麼技術含量，主要是靠壓縮成本賺錢，工資給的很低，強度很大。做技術的一年到頭要在公司，隨叫隨到。培訓基本上很少，就是內部交流一下經驗就算是內訓了。
有人在公司呆了7-8年，沒出去受過一次培訓，工作的話基本上自己摸索，沒有人帶的。把你丟在那裡，自己折騰。應屆生過來本科1800，碩士的話3000，拿到手碩士2500，本科1500.
說有三個月年終獎，基本上拿不到，按照部門內部乘係數的，按照boss的印象來給，基本上新來的要再乘以零點幾的係數，業務和技術的拿的多一些，碩士第一年能拿到3萬算是不錯。公司的員工學歷基本上專科佔大頭，研究生進去應該有優勢吧，不過很難招到，一般招了，很快就走了。公司就在那個北侖工業區那邊，比較荒，有利於攢錢。
哈哈。他們人力很能忽悠，一般學生也很難招架。聽說做人力的離職率高，一年走掉一批，又招一批，每年做的人都不一樣。
招來的應屆生一般是一年內就走掉一大半，三年留下的沒幾個，基本上是本地的，反正家就在附近，懶得折騰。如果沒有別的選擇就當做跳板，畢竟在江浙，經濟還是不錯的。
4樓：匿名使用者
minth集團是專業設計、開發、生產中高階轎車零部件的外資上市集團公司。自2023年，已相繼在寧波、上海、天津、長春、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢等地設立了二十二家生產工廠，三家研發中心和二家模具廠。集團現有員工3000餘人，2023年產值近10億元。
主要客戶有上海大眾、上海通用、廣州本田、天津豐田、東風日產、東風本田、東南汽車、海南馬自達、長安福特、一汽轎車、一汽大眾等，與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關係，並且已經進入gm、ford和nissan全球採購系統。
minth集團先後與日本東海興業，片山工業，altia橋本，歧阜車體，德國kittle結為戰略合作伙伴，不斷髮展和壯大，邁進世界汽車零部件行業的前列。
minth集團以「利用尖端科技，創造先進技術，開發前沿工藝，生產優質產品，提供良好服務」為經營宗旨，堅持「不斷改善、成為最佳」的品質方針。以方針目標管理為核心，以ts16949為基礎，匯入方針管理、5s、目視、qcc、改善、豐田tps等管理理念和方法，塑造了優秀的企業文化，建立了出色的現場管理基礎。
minth集團深切關注員工的職業發展，擁有一整套完整的員工發展體系。應屆大學生進入公司後會進行幾個月的輪崗培訓，充分了解不同的崗位和公司內部組織結構，增強經驗提升能力。集團創辦了自己的管理學院，運用書籍學習、e-learning、案例教學、拓展訓練、課題實踐、專案實踐教學方法，採用具有minth特色的案例和國際經典案例進行教學，並聘請有豐富實踐經驗的外部資深管理培訓師和內部講師進行講學或開設講座。
minth集團管理規範，工作氛圍融洽，有完善的薪資福利管理制度，員工宿舍有員工活動中心，如閱覽室、健身房、檯球、乒乓球，也有澡堂及**、電視、寬頻等。minth集團工會下設籃球，羽毛球，足球，健美操，網球，柔道等十幾個俱樂部，每週舉行活動，豐富員工的生活。
以謙虛自信，關懷和諧，卓越創新，務實高效的價值觀，以快樂工作，快樂學習，快樂生活尋求三者平衡的原則吸引著一批又一批的人才加入minth這個團隊。集團近幾年業務發展的歷程證明，無論是風華正茂的大學畢業生，還是工程師，業務人員，亦或各類管理人員，在minth日新月異的業務發展與巨集偉事業中，都找到了自己施展才華的舞臺。精彩的事業吸引他們為之奮鬥，有效的發展體系引領他們全面提升個人的業務技能與職業素養。
寧波敏實集團怎麼樣?待遇水平怎麼樣?
5樓：喲你丫
1、試用期是3-6個月：月底薪1200+250（250我不清楚是什麼了，）再加加班費 每個月是1500-1800不等；
2、轉正後(試用期過後)當然是1500-3500，超出3500的我到沒什麼影響。拿到3500的也很少。在那上班不如去做工地，一個字累。
想混個職位出來，請你繼續做你的春秋夢。（我在裡面做過我才敢說！）另外就是裡面的工資是保密的，不公開的；
3、午餐很好，晚餐（加班才有晚餐）也很好，公司提供五險一金（但是自己要補交160多元錢，公司不給你全部買的）一般國定節假日都放假的，婚假，生育假，喪假，這些也放，吃住都有的。
4、實集團（minth）是專業設計、生產、銷售汽車零部件的外資集團，於2023年12月1日在香港上市。集團的客戶是佔全球汽車市場超過80%份額的「6+5」汽車集團；其中囊括了豐田、福特、通用、戴姆勒-克萊斯勒、大眾汽車、本田、寶馬、標緻雪鐵龍、現代和三菱等。
6樓：匿名使用者
垃圾一個，建議不要去，套路深，單程報銷路費，如果進去還要卡下費用，沒面試上直接砍一半，進去後工資玩最低標準，績效一言堂，常年招人你說能好嗎，車間裡面混雜，臺灣人開的去加拿大移民，轉身變歐美企業了，其實福利待遇摳門了一比
7樓：
minth集團是專業設計、開發、生產中高階轎車零部件的外資上市集團公司。自2023年，已相繼在寧波、上海、天津、長春、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢等地
8樓：匿名使用者
誰和你說的不正規？敏實集團現在市值有130個億港幣，正規的上市公司，主要生產汽車外飾件。也沒有人家說的那麼小氣，和其他的臺企不一樣，ceo等都是跟隨老闆20年隨著公司成長起來的大陸人，在這裡工作也沒有天花板，一切看自己的能力，每年都有加工資，具體要看公司的業績，總之每年7月份都有的加工資的，公司的管理還是比較人性化的。
現在在國內11個城市有32家工廠，海外6個國家都有設點，全球6000多個員工。待遇怎麼樣，要看你是在總部還是區域工廠。你做品質的可以選擇在品質安全總部，或者各個工廠的品保，工作職責不一樣待遇不一樣，按照你的資歷估計工資也沒多高，但是在同等製造型企業比也不會低的。
別聽別人瞎說，自己過來了解下更清楚。我在這裡工作兩年了，感覺不錯。
9樓：匿名使用者
工資？行！滿足你！那你就加班加到死吧
10樓：匿名使用者
我在浙江寧波北侖上過，憑良心說，工資待遇已經很好了…反正我沒見過工資待遇比那還好的廠……
11樓：匿名使用者
我怎麼感覺樓下的是託呀
敏實集團在寧波發展的怎麼樣？
12樓：匿名使用者
敏實一開始就是在寧波發家的，能做到現在這麼大，那肯定發展很好啊。
13樓：方
2023年，寧波敏孚機械****在寧波市小港工業開發區成立，然而正是這家簡陋的小公司卻掀開了敏實集團發展的序幕。2023年，公司整合其多個分公司成立集團公司，同時進入中國汽車外飾件的新領域。2023年12月1日，敏實集團在香港**交易所上市。
目前敏實已經成為中國乘用車零部件市場中車身結構件，飾條及汽車裝飾件的優秀供貨商。
敏實集團怎麼樣
14樓：詩語蝸牛
是專業設計、開發、生產中高階轎車零部件的外商獨資集團公司。為汽車製造商們提供車身結構件，飾條以及汽車裝飾件等，在國內的華東、華南、西南、華北以及華中地區設立有30餘家生產工廠，與眾多世界知名的汽車生產商建立了戰略同盟關係。
1、2023年成立，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。2023年營業額36億元,2023年營業額超過40億人民幣。
集團的客戶是佔全球汽車市場超過80%份額的「6+5」汽車集團其中囊括了雷諾-日產、豐田、福特、通用、戴姆勒-克萊斯勒、大眾汽車、本田、寶馬、標緻雪鐵龍、現代和三菱。同時與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關係，已經先後進入gm、ford、nissan、dcx、大眾全球採購系統。minth集團先後與日本三惠、東海興業，片山工業，altia橋本，歧阜車體、愛信，德國的kittle、dura，泰國的aapico結為戰略合作伙伴，不斷髮展和壯大，邁進世界汽車零部件行業的前列。
2、集團以「利用尖端科技，創造先進技術，開發前沿工藝，生產優質產品，提供良好服務」為經營宗旨，堅持「不斷改善、成為最佳」的品質方針。以方針目標管理為核心，以ts16949為基礎，匯入方針管理、5s、目視、qcc、改善、豐田tps等管理理念和方法，塑造了優秀的企業文化，建立了出色的現場管理基礎 。
3、集團深切關注員工的職業發展，擁有一整套完整的員工發展體系。應屆大學生進入公司後會進行幾個月的輪崗培訓，充分了解不同的崗位和公司內部組織結構，增強經驗提升能力。集團創辦了自己的管理學院，運用書籍學習、e-learning、案例教學、拓展訓練、課題實踐、專案實踐教學方法，採用具有minth特色的案例和國際經典案例進行教學，並聘請有豐富實踐經驗的外部資深管理培訓師和內部講師進行講學或開設講座。
4、集團管理規範，工作氛圍融洽，有完善的薪資福利管理制度，倡導快樂工作、快樂學習、快樂生活。員工宿舍有員工活動中心，如健身房、檯球、乒乓球，也有澡堂及電視閉路介面、寬頻等。minth集團工會下設籃球，羽毛球，足球，健美操，網球，柔道等十幾個俱樂部，定期舉行活動，豐富員工的生活 。
5、企業有充分的外部技術支援和技術合作夥伴，先後與日本的三惠技研、片山工業、橋本工業、東海興業，加拿大的depco公司等建立了技術合作和合資公司。且經常派員到國外學習先進的技術。
寧波敏實集團怎麼樣啊，寧波敏實集團怎麼樣 待遇水平怎麼樣
敏實集團是專業設計 開發 生產中高階轎車零部件的外商獨資集團公司。自1992年以來，已相繼在寧波 上海 天津 廣州 重慶 嘉興 海口等地設立了十多家生產工廠和一家技術研究中心。全國現有員工1800餘人，2004年產值達到10億元以上。主要客戶有上海大眾 上海通用 廣州本田 東風日產 東風本田 東南汽...
中糧集團的待遇怎麼樣，中糧集團的待遇怎麼樣
體要看你在那個公司，公司不一樣待遇肯定不一樣，不過五險一金什麼的都有，工資還可以啊，一個月三四千的工資很容易就能拿到手。不過去中糧應聘，也就是打醬油去了，因為中糧大部分都是內部招聘或者校園招聘的比較 中糧集團下屬公司多了去了。待遇這要看你在哪個地區，哪個公司，做什麼職位。泛泛而論，中糧下屬公司在本地...
徐工集團好進嗎？待遇怎麼樣，徐工集團怎麼樣，待遇如何，好進嗎？
同類行業中算比較不錯。但是，目前重型機械業挑戰重重，受經濟下滑影響，短期內找人的需求大幅減弱。亦可參考考慮三 一 中聯等等。或外資的重工，如小松 caterpillar.徐工待遇只能是一般般。看你幹什麼技術的。有的從事設計技術，有的從事裝配技術等等。待遇比一線的工人要高。徐工各個子公司待遇也不太一樣...