個人養老保險交哪個檔次比較划算,關於個人社保幾個檔次的區別 社保交哪個檔次最划算

2022-03-10 17:54:35 字數 5751 閱讀 7857

1樓:我愛保險網

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

2樓:洪觀社會

靈活就業人員繳納養老保險,按哪個檔次最划算?

3樓:啊木木子呀

回答一般建議,年齡大的選擇最高繳費檔次來繳納。年齡小的,可以採取前高後低的繳費方式。當然,如果有經濟條件,最好選擇最高繳費檔次。

居民養老保險繳費標準一般為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。但無論是哪一個檔次,城鄉居民養老保險待遇都是一樣的計算方法。那麼如何計算?

計算公式:月養老金待遇=(個人繳費總額+**補貼+個人賬戶利息)÷139個月+基礎養老金。

而我們在選擇繳費檔次時,可以參考這三種繳費方法。

第一種最低繳費,是回本最快的方法,但拿到的養老金是最少的。

第二種最高繳費,將來拿到的錢是最多的。

第三種**補貼比例最高繳費,將來養老金不是最多的,也不是最少的。但一般建議,年齡大的選擇最高繳費檔次來繳納。年齡小的,可以採取前高後低的繳費方式。

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4樓:匿名使用者

這個沒有划算或者不划算,繳費多的,時間長的,就多領取,繳費時間短的,繳費基數低的,就少領取,適合自己就好,從待遇上說,都是根據你繳費計算的,都是公平的。

5樓:

這個是根據個人經濟狀況與意願而定,當然交的多老年的時候領的就多!

6樓:n已

個人繳納養老保險檔需要根據自己的情況而定,多交多得。

個人繳費標準全市統一調整為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12個檔次。

其中,100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。

個人年繳費額或集體補助(含其他資助)均不得超過最高繳費檔次。對重度殘疾人,市、區(市)**按 500元的標準代繳不超過15年的養老保險費。

關於個人社保幾個檔次的區別 社保交哪個檔次最划算

7樓:二姐聊保險

這個bai

問題因人而異。如du果是在職員zhi工,就不用考慮這dao個問題。個人交社版保,只能交

權養老保險和醫療保險,養老保險多繳多得,醫療保險的報銷比例和繳費多少無關,只跟各地報銷比例有關。個人繳納社保時,可以將繳納費用控制在個人收入的20%左右,比較合理。

8樓:屹農金服

1、社保交費還是按照個人的能力來定檔次比較合理,如果能

力高經濟允許那可以按照最高檔進專行繳納;如屬果個人工資低能力也不是很強,還是按照最低檔進行繳納比較合適。

2、個體參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.

57元。

一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

3、需要注意的是,最低檔養老費用為287.40元,一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.

80元、718.60元,基本醫療+大病互助線費用均為242.06元,生育險為19.

11元。

請問個人繳納養老保險那個檔比較合算???

9樓:落日夕陽老師

對於靈活就業人員,必須要考慮的問題就是如何交養老保險和醫療保險,尤其是養老保險,這關乎自己老了之後的收入問題,也是非常重要的問題。事實上,按照相關的政策,養老保險以當地平均工資為基礎,選擇一定的檔位作為繳費基數,大部分在60%到300%之間,可自由選擇,比如 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 300%,有的地方像北京最低檔位46%,還有的省市檔位劃分會更細緻,有150%,200%等。

值得一提的是,大部分的靈活就業人員都是之前在單位有參保過的,所以個人認為從領取到的待遇來分析,建議靈活就業人員辦理職工養老保險。職工養老保險繳費滿15年,達到退休年齡就可以享受待遇。從一定程度上來說,對於之前單位繳納過社保的人群來說,有的人甚至沒有剩幾年,基本上再繳納幾年就可以享受到職工養老保險的退休待遇。

我麼假如某自由職業者此前工作的公司平均工資為6000元,養老保險按照20的比例繳納:

如果選擇60%的檔位,每月交養老保險720元,一年交8640元;

如果選擇70%的檔位,每月交養老保險840元,一年交10080元;

如果選擇80%的檔位,每月交養老保險960元,一年11520元;

如果選擇90%的檔位,每月交養老保險1080元,一年12960元;

如果選擇100%的檔位,每月交養老保險1200元,一年14400元;

如果選擇300%的檔位,每月交養老保險3600元,一年43200元。

顯然,一般都是不會選擇300%的檔位的,畢竟是靈活就業人員,沒有這麼多的錢。因為,對於靈活就業人員,可以選擇60%到100%的檔位。

10樓:洪觀社會

靈活就業人員繳納養老保險,按哪個檔次最划算?

11樓:匿名使用者

自己交養老保險合算。

個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸**備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

12樓:hi小喵

百分之六十的檔,第一,金錢方便不會給個人造成太大的壓力。第二,只要繳費了,就會有最低的養老保障。主要因人而異,看自己的條件。

13樓:煙苑博

當然就要看你說的這個划算主要指哪方面,如果按照投入與回報來計算,按照60%繳納最划算,但是要實現養老的目標,希望退休後多領養老金肯定是按照100%或是300%繳納最划算。

14樓:蘑菇菇

因人而異,根據自己的實際情況選擇繳費檔位。養老保險上的越多,退休金相應就要多。但是也不能為了追求最高入不敷出。

15樓:笑話十分鐘

對基礎養老金也有影響,因為基礎養老金等於(基礎養老金+基礎養老金x(你選的檔的百分比)x(繳費年限/100)。

但是如果按這個公式計算,價效比最高的是繳納檔次最少的。

16樓:n已

個人繳納養老保險檔需要根據自己的情況而定,選的檔次高獲得的養老金越多。

個人繳費標準全市統一調整為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12個檔次。

其中,100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。

個人年繳費額或集體補助(含其他資助)均不得超過最高繳費檔次。對重度殘疾人,市、區(市)**按 500元的標準代繳不超過15年的養老保險費。

17樓:我要註冊可否

建議交低檔就可以了,因為無論繳納還是領取,個人賬戶都是小頭,繳費的時候個人賬戶8%,領錢的時候賬戶裡面的錢除以720,所以個人認為交低檔就行了,當日交的多肯定領的多。看你個人經濟狀況了。

18樓:紫寍

沒什麼合算不合算的,這要看你的個人經濟能力,有能力就多交,沒能力就少交。交的多拿的就多。

自己繳納社會保險,繳納什麼檔次的最划算?

19樓:漲停明燈鄭老師

如果是沒有參加工作,社保費沒有單位繳納的人,是可以用靈活就業人員的身份來購買社保的,而且這個最好是自己及時繳納,不要斷檔。

靈活就業人員繳納社保主要是養老保險和醫療保險這兩個主要險種,這兩個保險對個人是非常有用的,在繳滿15年,達到法定退休年齡(男60歲,女55歲)之後就可以領取養老金,包括基礎養老金和個人賬戶養老金,自己的晚年就有了一份比較固定的保障;而醫療保險更加重要,疾病這種事兒誰也說不定,特別是人老了之後,有了這個保險就可以沒有後顧之憂,特別是大病之後自己的負擔部分也不會太多。

有人認為靈活就業人員繳納養老保險不划算,主要是認為個人繳費的費用要比單位繳納的高,而且進入個人賬戶的很少,醫保報銷比例也不如城鎮職工參保人員高。確實是存在這樣的情況,但有單位繳納,誰還自己繳納呢?個人繳納也不見得不划算,何必跟人家有單位的比較呢。

近日人社部也對這個問題作出了迴應,針對「個人參保」沒有「單位參保」養老金多的問題,迴應稱在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業人員和單位職工退休後領取的基本養老金是完全一樣的,但個人賬戶上養老金還是有區別的。

用人單位和職工個人應當按照國家規定按時足額繳納基本養老保險費,單位繳費比例為16%全部記入統籌**,個人繳費比例為8%全部記入個人賬戶。

而靈活就業人員自願參保,在本省份上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%之間自主選擇繳費基數,繳費比例為20%,其中12%記入統籌**,8%記入個人賬戶。

根據以上比較,其實也可以看出兩者之間確實是有差別的。

城鄉居民養老保險繳費標準有多個檔位可提供選擇,但城鄉居民醫保參保人繳費標準是固定數額的。靈活就業人員參加職工養老保險,繳費基數為當地上年度社平工資的一定比例,分為若干檔次,最低為社平工資的60%,最高為300%,特殊困難家庭還可以享受優惠。

按照各地的情況,目前一般養老險繳納的檔位有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,有些地方還根據實際情況增設繳費檔次。

靈活就業人員自己繳費參保,可以在以上檔位之中按自己的經濟能力選擇,但不管自己繳納也好還是單位繳納也好,秉承的原則都是:多繳多得,長繳多得,沒有繳納那種檔位最划算的說法

不管怎麼樣,個人社保都還是要繳納的。

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