職業安全健康管理體系檔案如何處理

2022-03-15 01:10:30 字數 4848 閱讀 4823

1樓:匿名使用者

安全生產關係到國家和人民生命財產的安全,關係到經濟的健康發展和社會的穩定,關係到我們國家的形象,特別是在全球經濟一體化、我國已加入世界**組織的大背景下,我們必須改變過去傳統的安全生產管理模式,建立起與國際慣例接軌的職業安全健康管理體系,逐步實現安全生產管理的現代化、規範化、科學化。

一、什麼是職業安全健康管理體系?

職業安全健康管理體系(occupational safety and health management system,英文縮寫:(oshms)是20世紀80年代後期在國際上興起的現代安全管理模式。作為目前國際上先進的安全生產管理模式,oshms是一套系統化、程式化和具有高度自我約束、自我完善的科學管理體系,核心是企業通過採用現代化的管理模式,使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學、規範和有效,逐步建立健全安全生產的自我約束機制, 不斷改善安全生產管理狀況,降低職業安全健康風險,從而預防事故發生和控制職業危害。

職業安全健康管理體系(oshms)所倡導的"預防為主、持續改進"的現代管理理念,已被越來越多的企業所接受。

在我國實施職業安全健康管理體系(oshms),不僅可以強化企業的安全管理,完善企業安全生產的自我約束機制和激勵機制,達到保護職工安全與健康的目的,也有利於增強企業的凝聚力和競爭力,破除國際**壁壘和改善我國在職業安全健康領域的國際形象。

二、職業安全健康管理體系(oshms)基本內容

1、職業安全健康管理體系(oshms)及其標準

職業安全健康管理體系(oshms)是企業全部管理體系的一個組成部分,包括為制定、實施、實現、評審和保持職業安全健康方針所需的組織機構、規劃、活動、職責、制度、程式、過程和資源。作為oshms,首先要以實施企業的職業安全健康方針為目的,其次是要保證能夠將這一方針得以有效實施。它不僅應與企業的全面管理職能實現有機的結合,而且它也是一個動態的、自我調整和完善的管理系統,涉及組織職業安全健康的一切活動。

它要求把組織職業安全健康 管理中的計劃、組織、實施和檢查、監控等活動,集中、歸納、分解和轉化為相應的文 件化的目標、程式和作業檔案。

職業安全健康管理體系(os hm s)的基本思想是實現體系持續改進,通過周而復始地進行"計劃、實施、監測、評審"活動,使體系功能不斷加強。它要求企業在實施職業安全健康管理體系時始終保持持續改進意識,對體系進行不斷修正和完善,最終實現預防和控制工傷事故、職業病及其它損失的目標。

三、職業安全健康管理體系(oshms)諮詢、認證的主要程式

建立和實施職業安全健康管理體系(oshms)是一項系統、科學的工程,諮詢和認證工作必須嚴格按照一定的程式規範化操作。

2樓:匿名使用者

你講的是什麼問題,描述不清晰,無法幫你完善

3樓:匿名使用者

按gb/t28001-2007條款要求分類管理、存檔、編號、編制。

職業安全健康管理體系檔案控制有什麼原則?

4樓:匿名使用者

1、系統性原則

①程式檔案的數量和覆蓋面應符合《職業安全健康管理體系稽核規範》和《指導意見》對全部要素的要求和用人單位的實際需要;

②各層次檔案均應作到介面清楚、結構合理、協調有序;

③各層次檔案應涉及職業安全健康管理體系一個邏輯上獨立的部分;

④所有的檔案均應按統一規定的方法編輯成冊;

2、法規性原則

①體系檔案應遵循國家及本行業頒佈的法規、標準要求;

②企業制定的職業安全健康管理體系檔案,是用人單位的法規性檔案,必須嚴格執行;

③檔案的修改、廢止均應按規定的職業安全健康管理程式進行;

3、協調性原則

①體系檔案的所有規定應與用人單位的其它管理規定相協調;

②體系檔案之間應相互協調;

③體系檔案應與有關技術標準、規範相互協調;

④體系檔案的各種職責應清楚,避免不協調或職責、許可權不清。

4、見證性原則

①向管理者、相關方、第三方稽核機構證實本企業職業安全健康管理體系的運**況;

②對稽核來講,體系檔案可作為下列方面的客觀依據:

a.符合國家、本行業的法律、法規和標準;b. 危險因素已被辯識、評價和有效控制;c.所有涉及的活動均有程式予以規定和控制;d.執行正常、績效明顯,及持續改進承諾的實現。

5、適用性原則

①體系檔案應根據《職業安全健康管理體系稽核規範》和《指導意見》的要求、組織的規模、生產活動的具體性質採用不同的形式;

②體系檔案的詳略程度應育人員的素質、技能和培訓等因素相適應;

③檔案的所有規定,在實際工作中都能得到有效貫徹。

6、唯一性原則

①對於一個企業,其職業安全健康管理體系檔案是唯一的;

②通過清楚、準確、簡單扼要的表達方式,實現唯一的理解;

③決不允許針對同一事項的相互矛盾的不同檔案同時使用;

④不同用人單位的檔案可具有不同的風格。

5樓:匿名使用者

首先更正一下你的說法:應該是職業健康安全管理體系,呵呵單就檔案控制的原則如下:

1,確保檔案易於查詢;

2,應表明:對檔案進行定期評審,必要時予以修訂,並由授權人員確認其適宜性;

3,確保凡對體系執行具有關鍵作用的崗位,都可得到檔案的現行有效版本;

4,確保失效檔案從所有發放和使用場所撤回,防止誤用;

5,對需要保留的檔案檔案予以適當的標識。

6樓:

檔案由充分性,有效性,適宜性,文控也要圍繞保證這三點進行

如何建立職業安全健康管理體系

7樓:秒懂百科

職業健康安全管理體系:現代安全生產管理模式

職業健康安全管理體系認證證書怎麼辦理

8樓:春素小皙化妝品

1、領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓。

2、初始安全評審:識別並判定危險源、識別並獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節。

3、體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及檔案框架。

4、編制體系檔案:編制職業健康安全管理手冊、有關程式檔案及作業檔案。

5、體系試執行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規範自己的活動和操作。

6、內審和管理評審:體系執行2個多月後,進行內審和管評,自我完善與改進。

認證條件

組織(企業)獲得ohsas18001認證證書的條件

1、按ohsas18001標準要求建立檔案化的職業健康安全管理體系

2、體系執行3個月以上,覆蓋標準的全部17個要素

3、遵守適用的安全法規,事故率低於同行業平均水平;

接受國家認可委授權的認證機構第三方稽核並獲通過。

擴充套件資料

由來職業健康安全管理體系產生的一個重要原因是世界經濟全球化和國際**發展的需要。wto的最基本原則是「公平競爭」,其中包含環境和職業健康安全問題。

關貿總協定(gatt,世界**組織前身)烏拉圭回合談判協議就已提出:「各國不應由法規和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平**,應儘量採用國際標準」。歐美等發達國家提出:

發展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

他們已經開始採取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和採取限制行為。北美和歐洲都已在自由**區協議中規定:「只有採取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加**區的國際**活動。

」換句話說,如果沒有實行統一職業健康標準的國家和地區的企業所生產的產品將不能在北美和歐洲地區銷售。

我國已經加入世界**組織(wto),在國際**中享有與其他成員國相同的待遇,職業健康安全問題對我國社會與經濟發展產生潛在和巨大的影響。因此,在我國必須大力推廣職業健康安全管理體系。

9樓:河南譽邦

企業可以直接向第三方認證機構提出申請,認證機構會安排稽核員來單位現場稽核,另外也可以委託專業的企業管理諮詢公司辦理,這樣的話企業只需要提供簡單的資料,然後配合發證單位稽核就可以了,對於稽核檔案和申請程式流程都可以交給諮詢公司處理。主要的辦理流程如下:簽訂委託合同。

提交營業執照、組織架構等企業基本資料。編寫稽核材料。提交稽核申請。

現場稽核。稽核通過並頒發證書。

10樓:g**in_溫

我們有在做。

可以委託企業管理諮詢公司辦理。企業只需要提供簡單的資料,配合發證單位的現場稽核就可以了。稽核檔案和稽核申請都可以交給諮詢公司處理。

流程的話是1、簽訂委託合同。2、提交營業執照、組織架構圖等簡單資料。3、諮詢公司編寫稽核材料。4、提交稽核申請。5、發證單位現場稽核。6、稽核通過並頒發證書。

望採納。

如何推行新版職業安全健康管理體系

11樓:ofweek人才網

(一)實現有機融合是gb/t28001建立的生命力所在。建立和執行職業健康安全管理體系,不是全盤否定原有的安全管理方式,而是對原有管理模式規範化、系統化,並對其進行更新、補充和完善。因此,我們不僅要按照標準的要求建立規範化的體系,在建立過程中更要結合本企業的實際,靈活應用體系,實現管理體系的有機融合。

(二)轉變傳統思維,避免兩張皮現象。在建立體系過程中,必須結合企業實際,以企業安全管理實際需要為主,保證體系通過認證後可以在本單位有效執行,要以提高安全管理水平為目標,在危險源確定、危害辨識、風險評價、程式檔案編制等環節,嚴格按照體系並結合單位實際管理需要來進行。要在諮詢、認證機構的協助下,建立起可操作性強、具有菸草行業特點的現代安全管理體系,實現對安全經營的有效監管,防止出現體系管理與現行管理相脫離現象。

(三)克服行為慣例,有效實施執行。在實施過程中,要克服原有的管理方式的行為慣例,要重視記錄的產生,要對原有管理模式中存在的缺陷進行補充和完善,保證體系的有效實施。

職業健康安全管理體系檔案的結構,多數情況下采用什麼方式

職業安全健康管理體系,質量管理體系,環境管理體系異同點

1 都是bai管理體系,運用pdca的過程方法,堅du持持續改進,zhi為實現預dao期的目標對主要過程按照回標準要求實施管理答,建立 實施和保持等 2 不同的是其關注物件不同,職業健康安全管理體系關注的是工作場內人員的因工作 職業 影響的健康安全 質量關注的是顧客的要求得到滿足 當然包括法規及其他...

質量管理體系,環境管理體系,職業安全管理體系一體化可行性體現在哪些方面

首先,這三個來體系均自是管理體系,所以bai一體化是有此為基礎的其次du 三個體系zhi 均以相同或相近的術語為dao基礎 再次,三個體系的基本思路均一致,而且都是以pdca迴圈為管理原則最後,三個體系的側重點不同,質量管理體系側重為質量管理,環境管理體系關注環境管理,職業健康安全管理體系注重員工的...

ohsas18001職業降安全管理體系認證是國家強制性

職業健康安全管理體系認證並非是國家強制性認證,但安監現在需要通過標準化稽核。18001不是強制性認證專案,是自願性的。ccc之類的是強制性的認證 ohsas18001標準本身不能成為國家標準,是歐洲使用的標準,也不是iso的標準,我們國家2011年等同採用了ohsas18001 2007後,其成為我...