1樓：生命天空保險網
1、當地城鎮戶口，可以先轉成個人方式繳費，這樣能保證繳費的連續性。
2、自己不交的話，也可以試用期過後再繳。
3、3個月試用期好像長了點。《勞動合同法》規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2樓：匿名使用者
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,你的養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.而醫療保險有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交是存在滯納金的收取,按千分之2每天計算.
我現在辭職了。以前單位交的保險怎麼轉到現在工作的單位？需要以前單位提供什麼證件
現在辭職了，以前單位交的保險可以轉到現在工作的單位，需要以前單位向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。同城轉移社保流程 社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。異地轉移社保的流程 新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出...
你好我與現在的單位在8月1號簽了三年的合同上面寫的試用期是到11月1號現在想辭職可他們說只要頂了崗
按合同來說,你是三個月試用期,因此你可以提前三天提出離職申請,然後辦理離職手續即可.不是啊 一般都是試用期過了 才籤勞動合同的用人單位又不傻 還不知道你乾的怎麼樣呢 怎麼就跟你籤勞動合同了呢即便是用人單位一開始就跟你簽了合同 那正式簽訂那天起你就是正式員工了不應該有試用期 那麼你辭職就要提前30天 ...
現在很多用人單位在招聘時，要求」要有經驗的」且35歲以下的
有經驗的人在工作中可以事半功倍，而且也會避免一些錯誤的產生 35歲以下的年輕人，在單位的工作時間可以比較長，經過長時間的學習和鍛鍊，才能夠真正成長為一個單位的工作骨幹，為單位更好的工作。很多單位招聘時都限制35歲以下，那35歲以上的人怎麼辦？很多單位在招聘人的時候都限制在35歲以下，是為了保持公司的...