鎮江工傷7級怎樣賠付,鎮江市7級工傷賠償標準?能賠償多少錢?工傷前的基本工資2800左右!急需答案!幫朋友!請大家幫幫忙!

2022-05-19 06:21:54 字數 5253 閱讀 5058

1樓:匿名使用者

【工傷七級】《工傷保險條例》規定:職工因工緻殘被鑑定為七級傷殘的享受以下待遇:

(一)從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為12個月本人工資;

(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資,本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60%。

《勞動合同法實施條例》第二十三條規定:用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外,還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

2樓:問法網姜律師

申請勞動仲裁不收費,七級工傷應該支付你12個月的個人工資作為傷殘補助金,你的工資收入單位負舉證責任

3樓:

一、一般傷情

1、醫療費:【29條3款】 【工傷保險**支付】

2、住院期間伙食補助費:【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。】【單位支付】

3、交通費:【29條4款】【條件為醫療機構證明、經辦機構同意、統籌地區以外就醫】【因公出差標準計算】【單位支付】

4、 食宿費:【29條4款】【同交通費條件一樣】【單位支付】

5、 **性**費【29條6款】【**支付】

6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用:【30條】【國家規定標準】【**支付】

7、 工資、福利:【31條1款】【停工接受工傷醫療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月,最長2年】【單位支付】

8、 護理費:【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

二、造成殘疾

1、生活護理費【32條2款】【已評定傷殘等級並經鑑定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統籌地區平均工資的50%、40%、30%】【**按月支付】

2、七級至十級【35條】

一次性傷殘補助金:【標準:七級12個月、八級10個月本人月工資、九級8個月、十級6個月】【**支出】

一次性工傷醫療補助金【終止勞動關係的、解除勞動合同的】【標準 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【7級12個月、八級10個月、九級8個月、10級6個月,統籌地區上年度職工月平均工資】【單位支付】

傷殘就業補助金【終止勞動關係的、解除勞動合同的】【標準 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【七級36個月、八級26個月、九級16個月、十級6個月】【單位支付】

鎮江市7級工傷賠償標準?能賠償多少錢?工傷前的基本工資2800左右!急需答案!幫朋友!請大家幫幫忙!

4樓:豆真

傷殘補助金是 13個月 一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金江蘇的是按照年齡計算的 我空間有資料 請查閱

5樓:無風

【 工傷七級 】《工傷保險條例》第三十五條規定:職工因工緻殘被鑑定為七級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為12個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資,本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60﹪。 《勞動合同法實施條例》第二十三條規定:用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外,還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

江蘇省工傷七級賠償標準

6樓:簡簡單單

按江蘇的標準:七級傷殘一次性傷殘補助金是13個月本人工資。

然後一次性傷殘就業和醫療補助金計算方式就複雜一點。平均工資的資料你可以撥打12333詳細瞭解一下,他們很清楚具體標準的。

《江蘇省實施《工傷保險條例》辦法》

第二十四條 職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘的,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時,用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為:

(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給 1.4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.

2個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.

2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發 40%。

(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金:

單位:個月

年齡 等級 20週歲以下 20-30週歲 30-40週歲 40-50週歲 50-55週歲 55-60週歲

五級 36 30 24 18 12 6

六級 30 25 20 15 10 5

七級 24 20 16 12 8 4

八級 18 15 12 9 6 3

九級 12 10 8 6 4 2

十級 6 5 4 3 2 1

注: 20-30週歲含20週歲,不含30週歲,依此類推。

7樓:匿名使用者

1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇:**工傷需要確定停工留薪期,通常由**工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

計算:2000x停工留薪期月數=

3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資,本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。鎮江職工月平均工資為3555元,3555x60%=2133元,你媽媽的工資2000元低於2133元,按2133元計算。

計算:2133x13=14931元

4、如果解除勞動關係,由工傷保險**支付的一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金。按照江蘇省規定的標準:

(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;。

(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,分別發給一次性傷殘就業補助金:

單位:個月 等級

年齡 七級

40-50週歲 12

鎮江人口平均預期壽命為75歲(是去年的資料,今年的在網上沒有搜到,你問下勞動部門)

2023年鎮江職工月平均工資為3555元

計算:一次性工傷醫療補助金:3555x(75-45)x1=106650元

一次性傷殘就業補助金:3555x12=42660元(七級傷殘年齡40-50為12個月)

一 次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計:149310元

如果不解除勞動關係,賠償是1、2、3項相加。

如果解除勞動關係,賠償是1、2、3、4項相加。

8樓:匿名使用者

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

5.工傷賠償:

(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,7級工傷為13個月本人工資。

(2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以依據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》享受一次性工傷醫療補助金(12萬)和一次性傷殘就業補助金(4.5萬)。

6.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

9樓:晶瑩我心

七級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×13個月

一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×25個月

一次性醫療補助金:(本人工資)×6個月(合計44個月)

10樓:百姓的法律顧問

您到 當地 人力資源和社會保障局 查詢 當地的標準 參考 工傷保險條例

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

11樓:鹽城律師服務網

15萬以上的樣子,建議到當地勞動部門諮詢一下計算的方法或委託當地律師幫助計算。

九級工傷怎樣賠付

12樓:匿名使用者

工傷職工鑑定為九級傷殘的,除工傷醫療和停止工作**工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位指定一次性就業補助金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。

用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷7級傷殘能賠多少錢,7級傷殘工傷能賠多少錢

您好,七級工傷待遇如下 1 醫療待遇 報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期,通常由 工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊可以申請延...

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