個人繳納社會保險,個人繳納社保和公司繳納社保有什麼區別?

2022-05-20 04:16:06 字數 5817 閱讀 3612

1樓:匿名使用者

我是在青島上學,畢業後沒找到合適的工作想自己繳納社會保險,但我是外地的,在青島辦社會保險會受影響嗎?

社保辦理有兩種方式:

(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸**備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。

比如a地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。

另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。

如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

2樓:昆重帥師

要自己交社保,必須青島的城鎮戶口,否則不能辦理的

3樓:匿名使用者

可以的,只是養老的時候也是在青島而已,醫療的話出了青島報銷就會很少

沒工作的人怎麼繳納個人養老保險

4樓:

沒工作的人可以用三種方法交社保:①以靈活就業身份參加養老保險和醫療保險,退休後的待遇和正常職工一樣;②繳納城鄉醫保和養老保險,費用低,醫療報銷比例和退休後的養老金也比較低;③找第三方機構代繳社保,自行承擔公司和個人兩部分的費用,以及服務費。

5樓:無奈啊快點

首先有一點要明確,個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。非本區(縣)戶籍的失業人員不能以靈活就業人員參保。

1、未到達國家和 省市規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及本區(縣)戶籍的失業人員,可以以靈活就業方式辦理社會保險參保手續,繳納企業養老保險和職工基本醫療保險;本區(縣)戶籍參保職工、到達法定退休年齡累計繳費年限不足15年、由本人申請經社保部門批准延長繳費的,也可辦理靈活就業續保。

2、靈活就業人員繳費比例各地稍有不同,具體情況可以諮詢當地社保經辦部門;靈活就業人員繳納醫療保險後視同繳納生育保險,可享受生育保險待遇。

6樓:輕財經

可以以自由職業者的身份參加保險,具體帶身份證到保險機構設立的社保大廳,那裡的工作人員會給你幫助,使你順利的參保,具體繳費額得跟據當地的工資水平確定。

一般最低年繳費在6000元左右。最起碼要交夠十五年到達法定退休年齡時才能退休。

拓展資料:

繳納流程:

1、去你戶口所在區的社保局辦理,最好去之前打**當地的社保局。

2、需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸**備兩張,保費,申請書等即可。

3、一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

4、養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。

7樓:法妞問答律師**諮詢

可以以個人的名字繳納養老保險。

個人辦理養老保險的手續:

1.本人身份證,

2.近期免冠一寸**備兩張,

3.保費,

4.申請書。

ps:在戶口所在地辦理而且必須是城鎮戶口才能個人繳納養老保險。

8樓:n已

辦理方法:

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。

3、辦理地點:當地社群街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和影印件,2張1寸**。

5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

9樓:愛在新醉

自己投檔案啊,去社會保障部門投放檔案,然後繳納,現在我們這裡最低一檔500塊了,職工的話6000,交的多領的多,你自己看吧

10樓:匿名使用者

.如果你是自由職業者,城鎮個體工商戶或者沒有固定工作靈活就業人員,是可以辦理社會保險的;

2.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.

養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸**,到當地的社保中心的營業視窗辦理。

醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!

自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌**,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!

職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;

11樓:匿名使用者

沒有工作的人,也可以交個人養老保險,你交最低檔的,家裡人幫你交,不斷檔最好了,斷檔會影響退休後收入的

12樓:匿名使用者

勞動局去看看吧,你可以申請按個體來繳納勞動保險的。

或者掛靠在什麼單位也可以了,某單位那裡託管,每年多收個託管費每種方式繳納金額和基數及比例是不同的你需要親自過去詢問和選擇。

政策市累計繳納十五年的保險在退休年齡可以享受退休待遇。

13樓:si往後餘生

沒有工作,也是可以繳納職工養老,醫療等國家社保的!

14樓:匿名使用者

我是幹臨時工的怎麼交養老保險

15樓:銘天的明天

我今年35歲了,一直沒有工作,能交養老保險嗎,在什麼地方交,交多少年

個人繳納社保和公司繳納社保有什麼區別?

16樓:華律網

一、就是繳納社保的種類不同,很多職工都知道,在職時公司會為我們繳納五險一金,但是對於靈活就業人員而言,所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種,因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。  二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的,根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。  三、繳納比例不同  五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大,以北京為例:  1、養老保險繳費比例;單位繳納19%,個人繳納8%  2、失業保險繳費比例;0.

8%,0.2%  3、醫療保險繳費比例;單位繳納9%+1%,個人繳納2%+3元(大病醫保),至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的,全部由企業買單,如果換做是個人,則需要個人全部繳納。  四、繳費險種和比例不同,在計算退休時退休待遇就會有所差異,根據社保局相關負責人介紹,女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的,單位女幹部一般是55歲,女工人50歲,而個人的一律是55歲,男性參保人的退休年齡是相同的,目前都是60歲。

17樓:法妞問答律師**諮詢

企業社保和個人社保的區別如下:1、定義不同;2、參加險種不同;3、繳費基數不同;4、繳費金額不同;5、戶籍限制不同。

18樓:小豆企服

從某種角度來說,個人和單位繳納社保,實際上具有很大的差異,我們可以從以下幾方面瞭解一下。

1、繳納的險種不同:單位為員工繳納的五險一金,包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險、住房公積金;個人繳納社保只是養老保險和醫療保險。

2、繳費費用不同:公司繳納社保,是公司繳納大部分費用,職工繳納小部分費用,生育保險和工傷保險由公司負責繳納;個人繳納社保只有養老和職工醫保,自己繳納費用要高很多,而且繳納險種也很少。

3、繳費基數不同:公司為員工繳納社保是按照基本工資基數來算的,現在不少企業為了節省成本不繳納社保,選擇給員工進行補貼,這些行為是違法,不可取的,企業必須為每個員工繳納社保;個人繳納社保,繳費基數分為中、高、低檔次,根據自身情況選擇。

4、繳費情況不同:通過公司繳納社保無論職工是**人,都可以在當地繳納;但是個人繳納社保只能在戶口所在地繳納,外地人是不能在當地繳納的,也就是說其他地區人不可以在北京繳納。

19樓:

個人繳納社保和單位繳納社保的區別:

一、個人繳納與單位繳納社保概念差別:

單位繳納:法律規定公司必須給員工繳納足額的社保,是強制雙方法定義務。

公司為我們繳納的五險一金中,養老、醫療、失業保險是公司與個人共同繳納;生育保險和工傷保險則是公司繳納。

個人繳納:如果你是個無業人員,或者你是個自由職業者,那麼你才可以自己繳納基本醫療保險和養老保險,屬於自願行為。

如果你擁有當地城鎮戶籍的話,可以繳納居民社保,如果你是異地戶口的人員,如果想在當地辦理社保,你就得先辦理「社保轉移」手續才能參保。

二、繳費比例不同:

以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例:

1. 養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。

2. 失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。

3. 醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。

4. 工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。

5. 生育保險費:單位繳納,個人不繳納。

以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例:

1. 養老保險費:個人繳納20% 。

2. 醫療保險費:個人繳納5% 。

三、社保福利不同:

1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別:單位的女幹部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。

2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。

20樓:社保一百

個人繳納社保和公司繳納社保比例不一樣。

公司繳納社保是個人和單位一起繳納。

公司繳納社保有失業、工傷、生育三項保險待遇,個人的沒有這三項保險待遇。

21樓:企慧網:免費註冊公司

一、屬性本質不同 企業繳納的保險是五險,屬於職工保險,包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。 而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險,這是靈活就業人員保險。

這與職工保險是本質不同的兩類分類,不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險,但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。 二、繳費基數不同 單位繳納社保的繳費基數是:

職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的,按照300%繳納;職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的,按60%繳納)也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。 而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間,與個人收入並不掛鉤。 三、繳費金額不同 單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔,生育保險和工傷保險由單位繳納,單位佔大頭,就這個方面來說,單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。

個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。 四、繳納地點不同 單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

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