只要農村教師收入能比城市高30,會有老師願意去嗎

2022-06-05 11:26:48 字數 951 閱讀 6385

1樓:周老師教育談

以我們縣區為例,鄉鎮補貼每個月三百,城鎮老師是沒有的,邊遠山區補貼每個月500,城鎮老師也是沒有的。而工資收入這一塊,大家都是按照職稱,教齡來套的,城鎮老師和農村老師並沒有什麼兩樣。那為什麼城鎮老師人滿為患,而農村老師卻常年缺編,農村老師費盡心思或者考試。

或者找關係調往城鎮呢?

除了收入的差距,生活條件,社會資源,社會地位等的差距也是農村老師紛紛調入城區的重要原因。事實上,雖然城鄉之間老師工資差距並不大,甚至農村老師工資收入還比城區老師要略高一點。但是在年收入上,城區老師完爆農村老師,超出農村老師一到兩倍。

除了收入的差距,農村生活條件比較艱苦,交通不便。有的村小地處邊遠,條件比較惡劣,沒有熱水器,沒有衛生間,沒有專門的宿舍,只能住在教室或者辦公室。有的新分配的年輕老師呆了一個學期寧願放棄工作也不願呆下去了。

城區老師接觸的學生比較多,接觸的家長也很多是機關單位工作人員,或者事業成功人士,社會資源比較豐富。而農村,一個班才幾個人,家長也大多是務工人員,相對來說社會資源比較弱。

總結語:城鄉老師之間的差距不僅僅是工資收入的差距,俞敏洪老師的提議會對穩定鄉村老師有一定的作用,但是要說會有大量老師會因為30%的工資就願意到農村任教,有點太樂觀了!城裡老師靠的是工資收入嗎?

城鄉老師在生活條件,社會資源,社會地位上的差距也是農村老師留不住的重要原因!

2樓:藍木說劇

有的,很多老師不也是從農村出來的,把自己的知識帶回農村,造福家鄉,而且工資收入還高,很多老師願意去的。

3樓:天才人物我無敵

重賞之下必有勇夫,我覺得一定會有人願意去的,而且去農村教書,能夠感受到當地人們的質樸,還有孩子們天真的笑容。

4樓:繁華老師

我認為還是沒有人願意去農村當教師的,因為農村的條件是比較苦的,再者說,農村的孩子比較調皮,老師會勞心勞力的。

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