1樓：魚蛙
這個只能說明你自己個人修煉還沒有到位！
還有進步的可能性。為什麼回去煩他呢？作為一個個體，生命的時間是有限的，有效的可利用時間段，更是可以計算出來的。
你一煩他，這個時候，你的情緒可能變好嗎？
在壞情緒的干擾下，你的時間利用效率，肯定是不高的。自己仔細想想，心裡煩他後，合不合算呀！是不是自己給自己找不划算，主動的吃虧哦！
所以，要有定力，要有靜心！把心思集中在自己的關注點上，把時間花的值！才是一生的真本事。
回想自己一生，最得意的，莫過於沒有受到情緒的影響，把有效時間，統統變得是自己認為值得的在做事，在通過做事而產生增值效應。
明白一些了嗎！主動忘記，主動增值，這是個人可以主動做到的！千萬不能主動被扭轉情緒，被感動（騷擾）到心裡想著不是自己要想的事情！
2樓：一切為了她倆
對一個自己不喜歡的人有意見那是很正常的事,我們唯一要注意的是:不要因為對某個人有意見,而處處傷害和挖苦對方,那樣只會把意見的程度擴充套件的更大
3樓：妞
不經常來往就不用去理他，眼不見心不煩。
對一個人有意見怎麼辦?
4樓：月光
對一個自己不喜歡的人有意見那是很正常的事，我們唯一要注意的是：不要因為對某個人有意見，而處處傷害和挖苦對方，那樣只會把意見的程度擴充套件的更大。我們要儘量以一顆平常心來對待ta，當你以一顆真誠友善的心來對待ta的時候，你也許會發現ta也許並不像你原本想象的那樣。
對一個人有很大意見 怎麼辦
5樓：25號
是什麼意見？這個人對你來說重要嗎？如果不重要，你可以選擇遠離他，如果重要，你們得好好溝通一下，只有好好溝通才能夠化解一些不必要的矛盾。
6樓：絕凌爾德
我覺得，如果你不爽一件事，要麼直接講出來，要麼不當回事一笑而過。憋在心裡不上不下沒用。
7樓：匿名使用者
要看什麼情況，看你有沒有理
對一個人有意見，怎麼辦
8樓：心相應心一一
是什麼意見？這個人對你來說重要嗎？如果不重要，你可以選擇遠離他，如果重要，你們得好好溝通一下，只有好好溝通才能夠化解一些不必要的矛盾。
9樓：25號
生活在這個世界上，不可能每個人都合你心意的，在工作中或是生活中總是有人很讓人看不順眼的，當有這種情況的時候建議你要不離他遠著點，要不就坦誠的直接跟他溝通，提出你對他的意見，但同時也得調整一下自己的心態，凡事多往好的方面想，學會換位思考，心態好了什麼都好了，最後祝你生活開心幸福。
10樓：
直接說，無妨。千萬別背後說，容易有誤會。
11樓：來自赭亭山才比子鍵 的甜瓜
轉化情緒，因為你也必定有做的不對的地方，又為何去苛責別人，要嚴於律己，寬以待人
12樓：桂迎荷己鵬
對一個自己不喜歡的人有意見那是很正常的事，我們唯一要注意的是：不要因為對某個人有意見，而處處傷害和挖苦對方，那樣只會把意見的程度擴充套件的更大。我們要儘量以一顆平常心來對待ta，當你以一顆真誠友善的心來對待ta的時候，你也許會發現ta也許並不像你原本想象的那樣。
如何反駁，一個人對你有意見是她的問題，所以人都對你有意見就是你的問題。
13樓：enjoy小小小恩
這句話非常完美一般反駁不了，那隻能說好的我知道了，我一定會改正的
14樓：特立獨邢
你指的所有人就那麼區區幾頭爛蒜？都一個德行，我有什麼辦法？
有一個人不見他又很想他但是見他又很煩他為什麼？
15樓：開心問題
這就是最親近的人了
生命中不能缺少的人了
慢慢你就會知道了。
16樓：匿名使用者
愛上他，但又無法接受他！！
17樓：
傷過你心的前男友或女友
幼兒園家長對幼兒園食譜有意見怎麼辦
可以努力做出改進 同時讓家長 聽聽其他家長的意見，不能只聽一個人 提出你的觀點，集體要求更換，會比較有說服力，協商為主 家長對幼兒園的意見和建議怎麼寫 1 加強家園溝通，提升家園聯絡。1 堅持每學期一次的家長開放日工作，讓家長了解孩子在園情況與幼兒園教育教學情況。2 嚴格執行教師上門家訪制度，各班上...
對領導有意見怎麼辦？能不能跟領導的上級提出？
在工作中，最難的事情會給領導。這是一個非常技術的收入。初級階段的人將對領導人發表評論。在 提到 結果很多次，不問，問題沒有解決，但它不僅僅是一個罪，而且是有罪的。相對較低的表現是領導者應該注意身體，不能總是超越，不能忘記我，這是一匹馬，領導人不會是真的，同事們仍然鄙視，臉部應該有一個厚實的人才這樣的...
求助 領導對你有意見怎麼辦，下一步該如何邁出
從描述情況看，可以得出以下幾個猜想 一，從年齡看，a過5年就退休了，那麼目前應該是55歲，這個年齡的處級幹部完全可以不提拔，這在一般的廳局級單位裡已非常普遍。a完全應該擺正位置，調整心態。都工作了這麼多年，快退休了，還把得失看得這麼重。只要工作不出大的錯誤，又不會把他開除回家的，何必自尋煩惱。二，t...