應聘面試時需怎麼著裝,去面試應該怎樣穿著才是最合適的?

2022-07-21 20:26:57 字數 6098 閱讀 3499

1樓:常露露

根據你的應聘工作而定了,如果你應聘的公司是大型企業,很正規就適合穿正裝,並且最好穿黑色西裝打領帶,這樣會給人一種舉止得體,從容不迫的感覺。無論是外出聚會或是應聘工作,最重要的是第一印象。穿著得體會給人一種從容自信,並且會讓人感覺你是一個態度認真的人!

如果你應聘的不是那種大型企業,而那種比較休閒或是簡單的單位。就可以選擇穿隨和一點了!因為這樣給人一種親切感,若是在這樣的場合穿黑色西裝,就會給人一種壓迫感,正裝可以選擇淺色系的,休閒也要偏向正裝一些,如襯衣加西裝褲休閒皮鞋.

因為畢竟是應聘工作,所以,一定不能穿得太隨便,也要注意一些穿衣細節。若是要穿襯衣,一定要注意平整潔淨,西褲的褲腳不能低於皮鞋的1/2,否則會給人懶散的印象!

個人意見,僅供參考!

2樓:匿名使用者

你是畢業生?男士的話當然要穿正裝了,女士的話建議最好別穿太正式。另外,給你個建議,如果面試公司離你不是很遠,你可以提前去看看他們的工作氛圍,他們是穿的休閒還是正式。

這樣就不會很尷尬。

如果給你面試的的招聘官穿的正式,你就穿正式的去,如果他們都是休閒裝,你穿正裝,感覺是你在面他們一樣,而且你會不會覺得尷尬?

我曾經去一個公司面試,公司沒一個人穿正裝的,我穿著正裝去,感覺相當尷尬。。大方得體就好了。

如果是男士,還是穿西裝比較好,給人感覺清爽乾淨。

提前去看看沒什麼壞處的。

3樓:匿名使用者

休閒不可以的,你因該按照你所應聘的職業來做決定。

正規的職業 你必須著正裝,西服領帶 白色襯衫 皮鞋餐飲業 娛樂業 可以著休閒裝,但是要合身不要太誇張一般都要著西裝的!主要的是穿著整齊,樸素合身!

4樓:匿名使用者

可以休閒。

最好是正規的服裝。

去面試應該怎樣穿著才是最合適的?

去面試需要怎樣的著裝最得體?

5樓:匿名使用者

只要莊重就行了。不la ta

6樓:舍予

其實,穿著正式一點就可以了

你穿著西裝是最好的了

或者就是襯衫就好了

應聘面試該怎樣著裝

7樓:匿名使用者

下面是我以前找工作時從網上搜的

看看對你有沒有幫助

女士面試購衣清單

黑西裝 白襯衣 黑風衣 第1次面試:西裝+襯衣+褲

幹練、自然

黑西褲 黑裙子 手錶 第2次面試:襯衣+裙+風衣

風雅、簡潔

黑皮包 黑船鞋 圍巾 第3次面試:西裝+裙+風衣

成熟、信任

第4次面試:襯衣+褲子+圍巾

瀟灑、有創意

男士面試購衣清單

黑西裝 白襯衣

黑風衣 第1次面試:西裝+白襯衣+褲+領帶

幹練、自然

黑西褲 條襯衣 手錶 第2次面試:條襯衣+褲+風衣+領帶

風雅、簡潔

第3次面試:白襯衣+褲+風衣+領帶

成熟、信任

公文包 黑皮鞋 領帶

2條 第4次面試:西裝+條襯衣+褲+領帶

自信、得體

男士的領帶、腰帶及鞋帶,為三個焦點,三點一線,色彩要相呼應。

領帶:不要大小圓點、大方格子及太鮮豔的顏色。腰帶:不要過於華麗。

鞋帶:最好黑色或無鞋帶。

面談時,應隨身攜帶哪些物品

第一、面談時,不要只依靠你的記憶力,應隨時做筆記。面談時做筆記可以對各項工作做評估,

作為下一次面談時的參考。攜帶兩隻筆,在一支筆不能使用時,仍可以繼續做筆記,將筆和筆記本

放在手提包的外層,方便隨時使用,不至於到時現翻,浪費時間又顯得缺乏組織能力。

此外應隨身攜帶兩份履歷表,即使你的簡歷已使你獲得面談機會,約談者仍有可能收取另一份履歷

,準備完整的履歷表有兩個目的:第一,在公司填寫申請表時,可隨時取出作為參考;

第二,面談後可直接留給公司。

還應該攜帶推薦信、獲獎證明、證書、你所做的經營專案復件。如果你要做的工作涉及廣告創意、

美術設計等,要準備一個有關你工作的大型資料夾,或者輸入電腦軟盤或cd-rom中。

不要帶你的同伴去,不論他是你的配偶,雙親還是朋友,這條規則毫無例外。

不要攜帶雜誌、書籍、報紙(如有必要,可帶上分類廣告)以及包裝袋(不要在面談當天出差或大

採購)等。

8樓:印利文

衣著端正 主要是你面試 的時候 都不在乎你的著裝 最主要的是你介紹你的學歷 最好有工作經驗 主要口齒伶俐 別人一看你機靈.......

9樓:匿名使用者

因該穿休閒的,給人一個活潑的形象

面試時應該注意哪些著裝問題?

10樓:我愛度桑

面試的時候給人的第一印象最為重要,首先是兩點,第一是談吐,第二就是著裝。其實很多面試的人員也比較看重面試者對於他們的尊重程度。從服裝上就可以感受出來,那些穿著隨意的人。

會讓人覺得他們非常不重視這一次面試。

而那些穿正裝的人,恰恰說明了他們對這個工作的渴望,以及,對於這個面試的重視度。不管是應聘任何的崗位,我覺得以西裝為正裝最為合適恰當。作為女性的話,千萬不要穿的過於暴露。

這是很多公司的忌諱,他們不希望女員工因為個人的問題,在公司裡面發展一些不正當的關係。這樣會影響公司的發展。

女生不用穿正裝,但是必須乾淨整潔。這是外表方面。面試的要求,我們要正視面試官的提問。

我們也要承認自己的不足,在對面試官提出薪資要求的時候,不要太過分,要結合自己的能力。作為一個面試者,他們最明白的一點,他們所找的員工。學歷並不是最重要的,關鍵是工作經驗。

只有一個有工作經驗的人才能勝任這個崗位。如果說自己沒有這個崗位的工作經驗,想要嘗試的話,那麼在工資上千萬不要要求過高。希望領導能夠給予一次機會,這個平臺上好好的發展,也希望能夠得到領導的認可和支援,這句話一定要和面試官去說。

11樓:侃侃社會人

著裝儘可能正式一點,女生最好化個淡妝,衣服可以不好,但一定要乾淨整潔。

12樓:阿達水電費

有些公司對著裝要求不是太嚴格,而有些公司要求比較嚴的,要看你應聘的公司怎麼樣

13樓:碩陽人福

面試的時候就是應該要注意這個著裝的問題,穿的正裝一點。

14樓:匿名使用者

最好是穿著西裝革履,起碼也要非常得體才行啊。

15樓:我是多麼愛你啊

首先服裝一定要整齊,用語恰當,面試時坐姿要規範

16樓:個非凡哥

如果是到大企業的話,最好穿著西服,如果是一些小企業的話,可能面試官不會很在意的

17樓:假蘇更生

如果是比較正式的公司最好要穿正裝,還有儘量簡約一些。

18樓:的法國人

一定要穿的正式一些,不能穿的太暴露。

19樓:

一定要穿的喜慶一點,面試去嘛。

面試的時候有什麼著裝要求?

20樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

您好,華圖教育為您服務。

著裝是每一位考生非常關心的問題,畢竟**公務人員的穿著還是有一定要求的。選擇服裝的關鍵是看職位要求,應聘**部門穿著要偏向傳統正規。公務員面試時穿著的服裝不要太花哨華麗,要合乎自身形象,給人以乾淨利落、有專業精神的印象。

總體來說,男士要顯得簡潔、大方,女士要讓人感覺端莊、高雅。

在公務員面試過程中,男士著裝以西裝、領帶、襯衫、皮鞋為主,色彩應以深色為主,特別提倡穿深灰色、藏青色,這兩種顏色的西裝代表忠誠、果斷、理性。在選擇領帶時,要注意與襯衫顏色搭配。皮鞋也以黑色為主,不要穿色彩太過豔麗的皮鞋,以免同衣服不相配。

當然,要注意襪子的顏色,要以深色為主,這是許多人容易忽視的。

女士則儘量穿職業套裝,穿著的顏色同樣應當以單色為主。女士的衣服如果色彩跳躍,則會讓考官感覺此人不夠穩重。切忌穿著粉紅色套裝,因為粉紅色容易讓人產生輕浮、虛榮的感覺。

女士在選擇鞋子方面,應該儘量選擇中跟鞋,這樣一方面能夠襯托女士應有的氣質,另一方面也不至於在面試的行走中顯得「不見其人,只聞其聲」。

總而言之,在穿著方面,男士不得穿花襯衫、t恤等;女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等,均不可穿背心、短褲、涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

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21樓:電商之家

看企業規模了,一般企業著裝乾淨,搭配不另類就可以了。面試要提前到,坐下時注意不要拖椅子,輕拿輕放。大點的企業,穿正裝。

22樓:教語文的數學老師

乾淨整潔,不要花哨。不同崗位是不一樣的,在辦公室的要求正裝好一些,像技術這些就沒太大要求

去公司面試怎樣著裝?

23樓:北京世紀精圖教育

一、著裝要符合身份。俗話說幹什麼就要像什麼,商務人員著裝一定要符合特定職業的工作規範。這不僅是禮節上的需要,也是能力的一種體現。

二、著裝要注意揚長避短,其中重點是避短。商務場合是一個嚴肅認真的場合,穿著不宜過分放大某些特質吸引人注意,面試亦是如此。所以,即使是身材再好的人,在這類場合中也不能穿過分緊身強調身材的服裝。

而身材不完美的人,需要更加註意服裝的選擇,力求在服裝上給人更舒服的感覺。

三、在商務場合中,著裝要遵守慣例。某些行業經營業務非常專業化,一些個人偏好明顯的配飾、服裝顏色不符合特定慣例或工作氛圍,也是要儘量避免穿戴的。例如銀行櫃員、大廳經理應在工作時間著統一工作服,銷售人員面見客戶時應著西服套裝等。

符合慣例的著裝不僅能體現嚴謹認真的工作態度,也是向對方表達尊重。

找工作在面試時如何正確著裝?

24樓:匿名使用者

在大學,一般都有就業指導實訓課,通過那一個星期的短期指導,瞭解求職面試中的一些基本著裝禮儀等方面的基本常識,肯定是沒問題的。自我感覺哈,男孩子穿正裝永遠不會錯,學校的女孩子們穿著那種特別正式的職業裝,就是西裝襯衣的,太顯成熟,還是多去寫服裝商場逛逛,根據自己的切身情況,選擇適合自己的,只要穿著大方得體,不刻意彰顯個性標新立異,面試著裝方面都沒多大的問題

25樓:匿名使用者

不論男女,都得穿正裝

面試時應該怎樣著裝?

26樓:匿名使用者

其次,要注意儀表,著裝要莊重大方。

第一,要善於「聽」。面試開始,一般是面試人員先作公司介紹,讓求職者從趕路的緊張狀態中鬆馳下來,給你一個休息和靜下來的時間。這時,你要「傾聽」,表現出對這個公司這個職位很感興趣不能無所謂。

外企的觀點是你不瞭解我的公司怎會做好工作呢?

第二,自我介紹時,要著重介紹對方感興趣的方面,多講自己的長處,這不是自吹自擂,因為外企特別看重你的「自信」,如果光講缺點,誰還會用你呢?還要注意根據應聘職位不同而介紹重點不同,比如應聘財會,就要講中國的財會制度、法規等;而應聘營銷則又大不一樣了。

第三,要特別注意「提問題」。一般在面試快完的時候,外方讓你提,你千萬不能說「no,problem」。為避免一時想不出,應聘前應準備幾個問題,比如問公司發展前景、員工福利情況等,使他注意到你不僅僅看到了公司的現在,還關注他的前景,你在關心公司。

如果你的回答是「沒問題」,只說明你要麼沒有思維,要麼對公司不感興趣,不想幹。報酬問題在第一次面試時一般不要談,而且大跨國公司一般都有一套薪金制度,不需要你去關心,除非是他問到你希望多少工資時。這時你要了解市場**,回答時給對方一個餘地,比如說希望在「2千至5千」,同時說明,我不在乎你的工資,而在乎你的工作。

提問時可問檔案存放、住宿問題、社會保險等,你可以從中看出公司對你負不負責任。因為外企中也有些不太正規的小公司。

第四,有好的開始,也要有好的結束。你要注意,面試時公司還約有其他人。他會給每一個人打分(記錄)。

面試結束時你要說:「非常感謝你給我一個面試機會,佔用你時間了希望我能來貴公司工作。」而你不滿意該公司,也要友好、客氣地講明並對面試表示感激。

因為這關係到你將在外企圈子中的發展,外企有個圈子,一個人名聲如果惡了,就會誰也不用

外企面試心經及面試時該如何著裝,公務員面試應該注意什麼禮儀啊,我是男生。有什麼著裝要求

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