1樓：
真有水平的考官重點是，注重你的試卷，不會因你的個人簡歷有一個錯別字而出局，但是你若發現了錯別字最好改之。
中國的錯別字等級很多，就如：你的「如果個人簡歷種有一個錯別字」的「種」字，以北京方言為準的中國文字就是錯別字」，但有些錯別字卻以地區方言不同而通用。如浙江省的常山縣，稱呼「老孃」就是「老婆」的稱呼，假是寫文章稱呼自己的媽媽「老孃」就是錯別字。
不過這是國土遼闊、多民族的中國文化特有的。所以在中國的文化人，也要適應中國特有的知識。否則那怕已讀了清華大學，還不知道什麼是中國的文化，就談不上是中國文化人。
事實你真是中國的文化人，你已經知道；中國的漢字一出來，「錯別字」就存在；
2023年前，倉頡看見「牛」頭上有二角、大肚下有四隻腳，造了「魚」字，看見「魚」沒有腳，只一條尾巴，就造了個 「牛」字。向各個部落傳開教授時，下手粗心大意，竟然顛倒了。只一條尾巴沒有腳的讀成「牛」，四隻腳有角的讀成「魚」。
千里之遠卻教人念成「重」量的「重」字。反過來，兩座山合在一起應該表示重量的「重」字卻教人念出遠門的「出」字；沿用到今，有那個讀者、教者注意過它。誰又能把這幾個錯別字的讀音換過來?
這幾個錯別字的讀音換不掉是否就不算錯?
2樓：好知識點
當然不能給啦！！！
如果考官看不到還好，看到了，你絕對出局
簡歷能有錯字嗎？更多求職投簡歷問題請進來解決
3樓：筆有千秋業
一、不能，因為個人簡歷就是一個人的臉面，如果有錯別字那就如同向別人展示個人的缺點和做事不仔細一樣，這樣會降低個人錄取的機率，有關個人簡歷的基本要求如下：
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，並留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。
二、個人簡歷的寫作其他要點補充解釋如下：
個人簡歷的寫法及應注意的問題
個人簡歷可以是**的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
4樓：走向深藍
在網路發達的今天，大多數求職者在做好 簡歷模板 後，通常選擇網路投遞的方式，把自己的簡歷遞交給各個用人單位。因此，網投也便成為了絕大多數求職者首選的求職方式之一。網投雖然便捷，但仍有許多方面是需要注意的，特別是對於迫切想得到面試機會的求職者們。
因此，小編在此總結了網投過程中三個最常見的錯誤以及相應的解決對策，提醒廣大求職者們注意。
錯誤1：張冠李戴
求職者通常都會選擇將自己的簡歷發給許多不同的招聘單位，增加贏得面試的概率。但有不少企業的hr卻發現，在每次收到的簡歷中，總有個別求職簡歷在求職意向中填寫的是別的公司，甚至有的求職崗位是不存在的。這也就讓hr對求職者感到困惑。
對策：傳送前多檢查
在做好簡歷後，不要急著傳送郵件，而是要檢查郵件中是否有錯別字。還有最重要的一點，那就是要確認清楚想要應聘的公司名稱、崗位資訊和郵件填寫中的是否一致。最好能夠在傳送過後，記錄下已經投遞過的公司資訊等，為之後的查收郵件做準備。
誤區2：簡歷**
不少的求職者為了省事，採用了**簡歷的做法，甚至使用了一些網路上的**器。然而這樣的做法，看起來省了不少步驟，但實際上，卻也大大降低了成功率。試想，hr在收到郵件的時候，沒有抬頭稱呼，沒有郵件主題。
面對這樣的**郵件，只會當做垃圾郵件處理，也就很難讓hr瞧見簡歷的「正臉」了。
對策：精準投遞
求職者不應該為了省事，而採取**的方式。而是應該根據自己的情況，再結合應聘崗位的綜合條件，在主題中附上姓名和求職崗位名稱，並在郵件中表明自己對工作的明確定位。讓用人單位的hr在收到這份專門「定製」出來的簡歷時，能體會到求職者的用心和求職的誠意，這也就能有更大的機率得到一次面試機會。
誤區3：重複投遞
還有一種較為普遍的現象，就是重複投遞簡歷。當hr在短時間內重複收到同一位求職者的同一份簡歷，那麼想必對這個求職者也不會有什麼好感的。
對策：設定發件箱
若是求職者不確定自己的簡歷是否投遞出去，或者投遞出去是否被對方接收。那麼可以在電子郵箱中，設定下發件箱的選項，「保留已發郵件」和「接收已讀回執」就可以了。應該儘量避免在短時間不斷重複投遞簡歷至應聘公司，這樣是會得到hr反感的。
5樓：匿名使用者
一般還是會注意的，細節往往會決定一件事的成敗，最好還是改一下吧，如果封皮設計的比較優秀，可以彩打一頁，其他的黑白就可以，作為公司領導，不喜歡奢侈的人，奢簡得當也是優秀員工的一部分，最好不要出現一些不嚴肅的詞，不恰當，一名應聘者不夠嚴肅，給考官的感覺是沒有足夠的責任心，這個問題很致命
6樓：匿名使用者
其實簡歷是什麼，是秀出你個人魅力的一個舞臺，有錯別字不重要，看你是怎麼看待他，第一我覺得你要是認真的對待你的人生就應該認真做好每一件事，我可以肯定的告訴你，你的錯別字是不會被看出來的，因為我就是搞人事工作的，每年都去各大高校招收畢業生，但是這是一種態度，即使你用筆把那個錯別字劃掉，在旁邊寫上正確的，也是一種態度，另外，不要用給我一個機會，會讓人很反感，因為你要證明你比別人強，你就應該有自信，不是我在求這個工作，而是貴單位就應該有我的位置，並且你應該很清楚，你能合理的說出你的人生計劃，讓人看到你的決心，那才是最能打動人的，如果你在求職，祝你好運吧。
7樓：劉礦百科
你是剛在道上混的吧？？
面試的時候有必要給面試考官們一份個人簡歷嗎
8樓：台州中公教育
簡單的說，但是有自己的想法。我們**有很多面試備考資料。
9樓：
你好，最好是這樣，這樣面試官會認為你準備的比較細緻，對你會有些好感
望採納謝謝
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1 製作獨具個性的創意簡歷。只有獨具個性的創意簡歷才能吸引招聘官仔細閱讀你的簡歷，並招呼周圍的同事一起共同談論 這正是你製作簡歷的目的。2 為每一家你心儀的公司量身定做一份簡歷。沒有一個招聘官會喜歡標準格式的簡歷，它們根本無法打動招聘官的心，很難引起招聘官的閱讀興趣，甚至多看兩眼的機會都不會得到。求...