在電視臺研究生的工資會比本科生的高麼

2022-08-03 04:17:07 字數 5935 閱讀 3437

1樓:小小小魚生活

每個公司不一樣,樓上說的3000左右應該是研究生剛入職時的薪水。如果是本單位正急需的研究生,正常情況下應該在5000以上,比普通本科生高出1500左右。

廣播電視新聞學以廣播電視新聞傳播活動為研究物件,以廣播電視新聞事業客觀規律為研究內容。廣播電視新聞學屬於人文學科。

傳統上以哲學、文學為基礎,離不開撰稿和文字編輯,所以考生應該具備廣泛的社會人文知識及較強的寫作能力。它的主幹學科是新聞傳播學,開設的主要課程有:廣播電視概論、廣播電視技術基礎、廣播電視新聞採訪與寫作、廣播電視編輯與節目製作、廣播電視新聞報道、電視攝像等。

2樓:畫堂晨起

一般會的。電視臺工作,關鍵看個人能力,個人能力高的話,工資自然會高。如果沒有能力,就算是研究生也是沒有出人頭地的機會自然工資不會提高,相仿,電視臺是一個優勝劣汰的環境,沒有能力的人是站不住腳的。

考研前的準備:

3、公共課準備,儘量在考研之前把英語四級、六級過了,雖然四六級是否通過不影響考研,但是英語是個慢工出細活的科目,需要長期積累。通過對四六級的複習,英語也可以得到很大的提高。

3樓:書生之見是我

這個難說,第一,要看你應聘的崗位,各個崗位的招聘工資差別不小,每個崗位的工資也有不小差別,第二,要看你畢業的學校,名校,985大學的本科生,肯定會會超過三流大學的研究生,你是什麼大學的。

4樓:高考k我

我認為會的,因為學歷是塊敲門磚,像我們學校,本科教師跟專科教師的福利待遇也是不同的。

研究生畢業的工資會比本科生高多少

5樓:匿名使用者

聽說研究僧的工資要比本科高,好歹也是研究僧畢業,通過高學歷來增加自己的就業競爭力。

聽說學歷越高,收入越高,在這個盲目崇拜學歷的社會中,研究僧的工資真的比本科生高麼?如果高的話,具體高多少呢?今天將帶領大家一起去看看本科生和研究僧的薪資差別到底有多大。

首先,從城市分佈上來看,一線城市研究生薪資更有競爭力

根據麥可思公佈的薪酬資料顯示,從2023年碩士生就業薪資實際起薪來看,處在主流中間段的起薪為2000-4000元(佔比25.7%)和4000-6000元(佔比為30.6%)。

起薪在6000元-8000元之間的佔比18.3%,8000元以上的佔比在14.8%,起薪10000元以上的佔比5.

7%。一線城市,本科生的平均薪資在4364元,碩士生平均薪資為6503元;二線城市,本科生平均薪資為3692元,碩士生為5436元;其他城市,本科生平均薪資為3162元,碩士生為4821元。

從以上資料大家可以看出,一線城市,研究生的月平均薪資超過本科生月平均薪資2200元左右,而二三線城市,研究生的月平均薪資只超過本科生月平均薪資1800元。

這說明了,隨著時代的進步與發展,企業對員工的學歷要求越來越高,很多企業的崗位招聘需求都是研究生以上學歷。

其次,從行業分佈來看,金融行業學歷越高越佔優勢

在金融行業內,本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元,碩士畢業生的月薪最高位達到17000元,多半是任職產品開發和行業研究類工作,並且3-5年後就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業不到10%,而且低於5000元月薪大多是銷售類職位,有高額的提成。

在房地產行業內,工程專業的畢業生起薪最高,碩士生和本科生在土木建築工程師等技術崗位方面薪資略有區別,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作強度較大。策劃、管理類崗位一般需要本科或以上學歷,上市、知名公司給出的月薪多半在5000元上下。

在大it行業內,技術男程式設計師比較吃香。從事網路運營、軟體開發和資料分析的畢業生們月薪相當不低,做客戶服務和銷售的起薪不高,業績好收入也絕不低。

在汽車製造行業內,本科畢業生多從事一些職能部門的工作,如市場、財務和人力資源等,也有部分從事基礎技術研發和**鏈採購等的崗位;而碩士畢業生則是高科技研發的中堅力量。本科和碩士畢業生的工資範圍在四千元到一萬元之間不等,需要高學歷背景的研發崗能拿到最高的月薪。

在快消行業內,不同的快消公司,薪資待遇相差近十倍,品牌知名度高的企業在人才吸引力也高人一籌。招聘職位主要是銷售和市場類。本科生跟研究生的薪資待遇差的並不多。

由於知名快消企業看中的人才往往也是其他行業企業眼裡的香餑餑,而近期一些跨國公司在相繼中國裁員,顯示出這個行業面臨的競爭壓力。

最後,我們來算一算研究生的成本

從上面的薪資水平,大家也看得出來,相比於本科生,研究生的薪資還是稍微有點優勢的。但是,大家也知道,研究生用兩到三年的時間來取得進一步的學習,那也是有一定成本的。我們可以通過一個公式來看看,一個研究生的考研成本有多大。

考研成本=書本費+資料費+補習班+報名費+生活費+面試費用。讀研成本=(研究生學費+生活費)×讀研年數。

總成本=考研成本+讀研成本。

雖然,研究生每年也有些補貼,但是,各種生活開支還是要自己想辦法的

如果只是為了逃避工作,而選擇讀研,如果只是因為想拿高薪而讀研,還是建議大家要慎重考慮。畢竟,不同的行業,不同的專業,不同的企業,對學歷的要求是不同的。

當然了,學歷是本科的同學也不要氣餒,只要選對了行業,選好了公司和職業。踏踏實實的幹,不斷的提升自己的職業技能和素養,漲工資,也是必然的事情。

尤其是在企業裡,隨著網際網路的發展,越來越多的公司將會更加重視員工的技能,更加重視結果。或許,在未來能力比學歷更重要!

6樓:書生之見是我

同學校同專業,一般多30%

國企裡研究生和本科生待遇相差多嗎?

7樓:匿名使用者

國企研究生同級別職位薪酬一般比本科生高50%。

如果你真的想進國企,又想待遇好的話,個人推薦你考研去吧。因為國企的工資如果你職位沒有提升,待遇是不會變的。

8樓:材物樂石

這個真不多,國企都是混年份的,幾年升一級,跟學歷聯絡不是很大

9樓:餘建清

如果當前有機會進bai的話,還是抓du

住機會進了再說吧zhi!現在研dao究生的競專爭更激烈了,人數也多了屬

,所以我們現在都找不到工作啊老兄!所以既然你在本科畢業的時候有這麼一個機會,何不抓住呢?

其實國企裡面學歷的高低反應在工資待遇上也沒多大差別,所以這就是很多研究生不大願意去國企的原因,因為他們沒有感覺到有任何明顯的優越感啊!做同樣的事,才比人家多不到五百塊,你想想,這很爽嗎?

國企一般都很支援員工在職繼續深造的,深造完,繼續回原委培單位,這樣很不錯的!

祝你好運!

10樓:只愛小

國企copy研究生同級別職位薪酬一般比本科生高50%。bai如果你真的想進du國企,又想待遇好的話,個人zhi推薦你考研去吧。因dao為國企的工資如果你職位沒有提升,待遇是不會變的。

國企一般都很支援員工在職繼續深造的,深造完,繼續回原委培單位。

11樓:斥候

研究生多三百多塊。。。

剛考上公務員,研究生和本科生工資一樣嗎 ?

12樓:白城中公教育

考入公務員後,研究生的工資

會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科版級和正

科級待遇。權正常情況下,本科畢業生過了試用期(一般是一年)後,會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出,可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。

考上以後,不論是試用期(一年)還是轉正後,研究生都比本科生工資要高。轉正後,本科生定科員級別,碩士研究生定副主任科員級別,博士研究生的話就是主任科員級別,工資差距還是有的。

2023年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案

基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

13樓:匿名使用者

工資定級不一樣,都定為科員,但檔次不一樣。

14樓:中公教育

您好,中公教育為您抄服務。 碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下,本科畢業生過了試用期(一般是一年)後,會定在13級一檔。

如果在試用期間表現非常突出,可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

研究生工資是不是都比本科生高啊?

15樓:匿名使用者

關鍵看做什麼。一般來說要求「研究生以上學歷」的崗位比要求「本科以上學歷」的崗位工資平均要高一截。同樣崗位的工作就差別很小。

但是,像工資隨業績大幅浮動的崗位就完全說不準了,比如客戶經理等。

不過,要求「研究生以上學歷」的崗位一般是給優秀的研究生應聘的,這些崗位往往嚴重供大於求。所以,普通的研究生一般也就是跟本科生搶同一個飯碗,工資當然沒啥差別了。

16樓:匿名使用者

博士都不可能保證工資比大專生高,這個要看所處地域,從事職業,個人能力還有家庭背景等等,學歷知識考慮的一個小的因素,只能說在同一個地方研究生這個群體的平均工資比本科生群體的平均工資高

17樓:

不一定呦,我單位的應該大專的同事,其他單位給他六千像挖他過去他都不願意,可想而知他的工資多少了

18樓:友利葉矯儀

比本科生高。。。但一般高不了多少,特別是國企。來我們學校招的的本科生一般都是3000多,研究生四五千,但研究發展潛力比較大。比較容易提薪吧。

還有就是今年來招的企業好多傾向於要本科生

研究生的工資一般是多少 研究生的工資比本科生高嗎

19樓:匿名使用者

每個公司不一樣,樓上說的3000左右應該是研究生剛入職時的薪水。如果是本單位正急需的研究生,正常情況下應該在5000以上,比普通本科生高出1500左右。

我剛來的那年,每月工資2023年,我領導是個研究生,月薪6000。現在我月薪4000,我領的跳槽了,去了一個年薪10萬的單位。

20樓:匿名使用者

看什麼行業,什麼職位 ,一般大企業都是看學歷,同等崗位高學歷要比低學歷高

21樓:單喆喆

每個公司不一樣,我們公司在試用期期間沒有工資。到了正式錄用後還有半年的見習期,這段時間研究生的工資應該在3000左右

碩士生和本科生公務員的工資差別是什麼情況

22樓:辛新土

區別如下:

考入公務員後,研究生的工資會比同個

崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下,本科畢業生過了試用期(一般是一年)後,會定在13級一檔。

如果在試用期間表現非常突出,可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。

考上以後,不論是試用期(一年)還是轉正後,研究生都比本科生工資要高。轉正後,本科生定科員級別,碩士研究生定副主任科員級別,博士研究生的話就是主任科員級別,工資差距還是有的。

2023年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案

基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

研究生畢業的工資會比本科生高多少

聽說研究僧的工資要比本科高,好歹也是研究僧畢業,通過高學歷來增加自己的就業競爭力。聽說學歷越高,收入越高,在這個盲目崇拜學歷的社會中,研究僧的工資真的比本科生高麼?如果高的話,具體高多少呢?今天將帶領大家一起去看看本科生和研究僧的薪資差別到底有多大。首先,從城市分佈上來看,一線城市研究生薪資更有競爭...

研究生與本科生有什麼區別,研究生與本科生的區別?

首先碩士和研究生有的區別 一個是學位。一個是學歷。研究生是學歷。碩士是學位。研究生 postgraduate 是高等教育的一種學歷,一般由擁有碩士點 博士點的普通高等學校和研究生培養資格的科研機構開展,以研究生為最高學歷,研究生畢業後,也可稱研究生,含義為具有研究生學歷的人。在中國,研究生主要分為全...

研究生考公比本科生強嗎,研究生和本科生考公務員有差距嗎

一般情況來說bai會佔有一du 定優勢,畢竟研究zhi生的碩士學歷會更受dao用人單版位青睞。研究生在權 報考公務員崗位的時候也會比本科生有更多選擇,報考範圍更加廣泛,即使是報考了和本科生一樣的崗位,在面試環節也會佔有一些優勢。當然前提是自己也要有那個能力,不能僅僅只有研究生學歷而沒有自身能力 研究...