1樓：
物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:樣的合同，都算數的哦。物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:
樣的合同，都算數的哦。物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:樣的合同，都算數的哦。
物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:樣的合同，都算數的哦。物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:
樣的合同，都算數的哦。物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:樣的合同，都算數的哦。
物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:樣的合同，都算數的哦。物流公司和其它公司合作，是已經簽了合同，就要負責對方的一切，交給你的東西，如果不保護好，出了差錯，要責全部責任的，不管是口頭上的合同，還是書面上通知，但不怎:
樣的合同，都算數的哦。
2樓：律佳
可要求承擔違約責任。
書面合同和口頭協議不一樣時，但已經簽訂了合同該怎麼辦
3樓：匿名使用者
要在公平公正的基礎上以合同為準，口頭協議在雙方認可的情況下也有效。所以如果有一方否認了口頭協議，你就得證嗎他答應過口頭協議，一般是取得錄音
4樓：匿名使用者
如果涉及法律的問題，按書面合同執行！口頭協議是無效的！
我和某公司簽了合同，但是現在發現對方有**可能，不想繼續合作，怎麼解除合同？
5樓：蕭魂愛亞
合同解除的原因有兩種，一種是約定解除，只要約定的條件成就，一方當事人就可以要求解除合同，一種是法定解除，符合法定條件就可以解除。上述依據是合同法93條和94條。
6樓：我有病
你好，我現在遇到了跟你一樣的問題，想請教一下當時你是怎麼解決的
口頭答應和別人合作,沒有籤合同,現在不想合作了,他可以起訴我嘛?
7樓：至尊網中名店
他如果有錄音錄影，或者其他憑證可以起訴你。
如果什麼憑證都沒有，很難起訴成功。
8樓：匿名使用者
不能。到誠信指數下降了
9樓：匿名使用者
無法起訴，口頭答應沒有法律效益的。
10樓：jin大
沒有合同，不能起訴。
11樓：自省
起訴是需要證據的，沒有證據，起訴不了。
12樓：老憨反傳銷
起訴是沒有支撐條件的，但是信譽度是被透支了
我公司和物流公司簽有一年的物流合同，今年不想簽約了。要提前通知嗎？
13樓：小火柴工作室
是不是必須有義務提前通知他們？
是的。《中華人民共和國合同法》第九十六條 當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。
也就是說法律有規定如果單方解除合同，必須提前通知對方，並以通知達到時間（對方接到你的解除通知）為解除合同的法定時間。
如果通知，需要提前多少天？
這個沒有法律規定。一般合同中都有解除合同的相關約定，如提前30天通知對方。如果沒有約定的，按《合同法》。
第九十五條 法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。
總之，如果單方解除合同，首先要通知對方；其次需要確認對方收到你的通知，並索要接到通知的收條。
一般續簽合同他們會提前多長時間來找我？
關於「續約」要看原合同是怎麼寫的，一般是提前30天。大部分合同中都會有「如果沒有解除合約，按自動續約處理」這樣的條款。如果有這樣的條款，不續約也視同續約，即原合同繼續有效，直至解約的檔案出現。
14樓：
你的那個是什麼合同呢？國內的還是國外的，其實這個物流合同沒什麼的，你看的重了它就重要看的輕了就不重要，時間到了，他們肯定和你聯絡的，到時候不籤就好了。
和客戶簽訂一個銷售合同 我們這邊已經簽字蓋章了 但是對方沒有給我們回傳 對方會拿我們的合同說事嗎
15樓：中顧法律網權威
你好，如果你們在合同中已明確承諾的期限，則不需要擔心。如果沒有，為了防止以後不必要的糾紛，目前你們最好的辦法就是告訴對方承諾的期限。就是說對方應在多長時間內簽章回傳。
如果對方在你們要求的期限內沒有簽章，則合同無效，可以要求對方承擔締約過失責任。
如果對方在你們要求的期限內簽章，則合同至簽章時生效。
希望我的回答能幫到你！
16樓：楊文戰律師
傳真也是簽訂合同的一種方式，如果是單方蓋章後傳真給對方，在文字上最好標註多長時間內對方必須蓋章回傳，否則協議作廢。
如果沒這個約定，你們最好再書面催示一下，以防萬一。
17樓：丁桂林律師
不會。如果在合同中已明確承諾的期限，則不需要擔心。如果沒有，為了防止以後不必要的糾紛，應該告訴對方承諾的期限。
就是說對方應在多長時間內簽章回傳。如果對方在要求的期限內沒有簽章，則合同無效，可以要求對方承擔締約過失責任。如果對方在你們要求的期限內簽章，則合同至簽章時生效。
法律分析
簽訂合同後沒有給合同是否有效要看具體合同條款判斷，如果合同中未約定生效時間，一般簽訂之日起生效。如果合同中一方有先履行的義務，後履行的一方有先履行抗辯權，先履行的一方若無法證明其不履行有免責事由，會構成違約。如果合同中有約定合同的終止時間，一旦合同到達終止時間，可以自然終止，但一般不影響違約責任的追究。
如果是同時履行，雙方都沒有履行，可能導致雙方違約，按照違約條款確認各自的違約責任(違約條款不一定是對等的，而且很可能違約計算標準也不相似)。在合同書中雙方當事人的簽字蓋章是十分重要的，沒有雙方當事人的簽字蓋章，就不能最終確認當事人對合同的內容協商一致，也就不能證明合同的成立有效。當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
但是，雙方當事人的簽字蓋章也只是形式問題，實質上應當追求當事人的真實意思。如果一個以合同書形式訂立的合同已經履行，而僅僅是沒有簽字蓋章，就認定合同不成立，則違背了當事人的真實意思。因此，採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行了上述義務，對方接受的，該合同成立。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
18樓：匿名使用者
如果你是等對方確認後就生效的約定，是可以的。
縱橫法律網 李仁尚律師
簽訂了勞動合同，在不通知對方的情況下就走人有什麼後果？
19樓：
簽了勞動合同後，如果職工不辭職就走人的，主要可能會有以下二種後果：
1、因未正常離職，導致沒有辦理退工手續（檔案和社會保險關係轉移手續），導致以後錄用單位不能辦理用工手續和繳納社保。
2、因此而給單位造成經濟損失的，單位有權要求職工進行賠償。
因此，建議職工按照勞動合同法的規定，提前向單位提交辭職（試用期內提前3天，過了試用期後提前30天辭職），這樣就不會產生不利的影響。
勞動合同[1] ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
[2]根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
勞動合同的主體即勞動法律關係當事人：勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關係的主體不同：
其一，勞動合同的主體是由法律規定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同；其二，勞動合同簽訂後，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。
20樓：匿名使用者
你自動離職要承擔違約責任和賠償責任的，若你實在要離職，建議你提前三十天書面通知單位為妥。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規定：「 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。」 《中華人民共和國勞動合同法》第九十條規定：「 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。」
我跟一家公司合作簽了個合同，但是怕被騙，於是我查了公司名字，和法人代表，都查不到。但是他給了我一個
21樓：匿名使用者
要求對方提供營業執照影印件，根據影印件去當地工商局企業信用網進行查詢是否有該企業的存在。保險一點，還可去工商局查詢企業的財務經營資訊。
22樓：lovely愛麗
這個你應該去問工商局，這樣算最安全了。
在公司簽了一年的勞動合同在沒有滿合同期內請問可以辭職嗎
1全部在公司簽了一年的勞動合同在沒有滿合同期內是可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年...
我跟一家公司合作簽了個合同，但是怕被騙，於是我查了公司名字
要求對方提供營業執照影印件，根據影印件去當地工商局企業信用網進行查詢是否有該企業的存在。保險一點，還可去工商局查詢企業的財務經營資訊。這個你應該去問工商局，這樣算最安全了。我在一家網貸公司籤的貸款合同，我怕被騙不貸款了，他們就說去法院告我。這是真的麼？假的，如果在你沒有收到貸款之前終止合同，合同都是...
你好，我和中信集團公司也簽了擔保貸款合同，是不是騙人的
貸款必抄須要滿足其條件 襲才可以進行貸款。bai 貸款申請條du件 1 要有固定收入zhi 要看工資明細 2 年dao滿18 65週歲 3 如果貸款用於經營或購車，要有擔保人和抵押 4 徵信良好。貸款申請資料 1 貸款人身份證 2 貸款人近半年徵信資訊，且徵信資訊良好 3 貸款人名下近半年的銀行卡流...