1樓：陽光的碣石客
應該是你工資的百分之八十五左右。上支付寶裡找城市服務，裡面有個社保查詢，一查就知道了。你肯定會操作的。
2樓：小胖雞的守護者
各地的社保繳納基數不同退休金相差很大，你退休後領到多少退休金只有諮詢你當地的社保中心才能準確知道，另外企業單位和事業單位的退休金不同，如果你是企業退休退休金會少一些。
到2023年退休工齡是三十年能領多少錢的退休金
3樓：談社保聊社科
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2023年10%、2023年6.5%、2023年是5.5%左右。
2023年估計調整3%~5%左右。各地政策有一些差異，2023年各城市的政策要2023年7月左右才公佈。
4樓：十思客
還要看你在什麼崗位退休的
中學高階教師36年教齡,2023年退休大概有多少退休金？
5樓：匿名使用者
各地經濟發展水平不一，教師工資差距很大，而且8年後的物價和退休政策都存在未知，所以，給不出具體資料。按照我們這裡目前的情況，實際到手工資一萬應該不是問題。
我想問一下2023年退休有30年工齡能拿到多少工資？
6樓：牧帥紅
這個問題是這樣的，要知道你是男還是女，計算方式不同，另外，還要知你個人帳戶中餘額，以及2023年的社平工資。現在你只提供工齡，無法計算。
7樓：陽陽
每月退休金根據繳費基數、年限計算。
教師2023年退休,45年工齡,能領多少養老金？
8樓：可不可以不這
多少養老金根據情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
9樓：匿名使用者
回答養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
更多3條
我2023年退休,工齡到時31年,可以拿的退休工資大概多少
10樓：翔仔的足球世界
退休後的養老金計算，需要根據資料計算。養老金的計算與工齡無關，是與你繳費年份和你退休時的工資相關。
比如，繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些資料，無法準確計算。
對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。
在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
11樓：
退休金與工齡無關，它只與繳費年數及繳費水平有關，同時還與退休時的社會平均工資有關。
12樓：匿名使用者
退休後的養老金計算，需要根據資料計算。比如，繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些資料，無法準確計算。
13樓：興語桖
退休金的計算需要根據資料進行計算。例如，支付期、支付指數、個人賬戶存款、退休年齡和當地年薪。沒有這些資料，就無法準確計算。
14樓：匿名使用者
無法計算當事人可以領取多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，僅僅知道退休時間和工齡，還有很多具體資料不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
當前，參加城鎮職工基本養老保險退休職工基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限統一養老保險制度之前參工人員）：
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌**中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金
國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以浙江省為例：過渡性養老金=本人的指數化月平均繳費工資×統一制度前本人繳費年限×1.4%。。
拓展資料：
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
***《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發〔2005〕38號
六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2023年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。（詳見附件）
國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
15樓：來自石家大院寬厚的榛子
我2023年3月退休，工齡31年，國有商業銀行工作，退休金能拿多少？
退休三十二年工齡能領多少養老金？
16樓：玫瑰花兒開
第一，退休中人養老金用新辦法怎麼計算？
根據相關檔案規定，退休中人養老金採用新辦法一發養老金待遇時，主要包括三部分，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。因為2023年9月30日企事業養老保險制度並軌，2023年10月1日後的機關事業單位退休人員將全部採用新辦法計發退休待遇，跟企業退休人員計發辦法是一樣的。新辦法計發養老金不僅具有公平性，並且可以體現多繳多得，長繳多得。
當然了，現在機關事業單位的退休人員並沒有採用新辦法計發養老金，大家對比養老金待遇後會發現依然有一定的差距。
退休工人養老金採用新辦法計發養老待遇，在職的時候就要多繳納養老保險，或者工作年限比較長，這樣才可以領取更高的養老金待遇。
第二、工齡32年，能領多少養老金？
機關事業單位退休人員養老金待遇計算非常複雜，工齡對退休待遇影響並不是特別大。最重要的還是職務職級，崗位薪級，職務職稱等等有直接關係。比如說教師辦理退休時，如果有高階職稱的退休教師，退休待遇方面要比沒有高階職稱退休教師待遇高千元都是非常正常。
同時退休待遇還跟所在地區的經濟發展有直接的關係。
很簡單的道理，因為各省市地區的物價水平不同，退休人員保障基本生活標準也不相同。所以在退休待遇的時候也會考慮到當地的經濟發展情況，工齡32年，如果在一線城市辦理退休，領取養老金待遇可能在一萬元以上。如果在二線城市辦理退休，領取的養老金待遇可能只有七八千元左右。
可想而知，如果在三四線城市辦理退休，養老金待遇才會有所區別，所以工齡32年，具體領取多少養老金標準沒有辦法估算的。
最後大家不妨所以說，如果在您所在的地區辦理退休，32年工齡能領取多少養老金待遇呢？
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