1樓：匿名使用者
「金無足赤，人無完人」，然而當面對自己缺點的時候，並不是所有人都能那樣坦然了；如果要勇敢地暴露自身缺點，對大多數人來說就更是難上加難了。然而實際上，心理學研究卻表明：能夠客觀地認識自己的缺點，不怕露怯的人更容易成功；而想方設法「藏短」、不敢正視自己缺點的人則很難取得成就。
敢於暴露缺點的人更有學習和工作動力心理學家認為，如何對待自己的缺點實際上反映了一個人內心深處的動機：不敢正視自己的缺點、想方設法「藏短」的人背後的深層動機是「自我美化」，而敢於承認並改進自己缺點的人背後的深層動機則是「自我提升」。
「自我美化」的人明顯地把更多的精力投注在了炫耀優點和隱藏缺點上，而「自我提升」的人則把更多的精力投注在不斷努力，從而不斷進步上。因此，「自我提升」的人顯然更有動力去改進自己的缺點，從而把弱項變成強項，並進一步做出成績、取得成功。華人心理學家趙志裕教授最近研究發現，客觀認識自己的缺點能使我們更有動力地去學習和工作，藉以克服自身缺點，藉此提高學習和工作成績。
敢於暴露缺點的人更容易達到「自我實現」在馬斯洛眼中，最成功的人是達到了「自我實現」，也即最充分地發揮了潛能，使自己趨於完美的人。通過對企業、教育等各個行業從業人員的研究，馬斯洛總結出了「自我實現」的人具有的特點，而其中第一條就是「能夠接納自己的不足與缺陷」。
馬斯洛認為，能夠接納自己缺點的人不會因為自己的過失而過分擔心或自責，相反，他們會以積極的態度去改進自己的缺點，而對那些不可改變的缺點，他們則會順其自然，不會跟自己過不去。因此，這類人一方面會不斷進步，從而日臻完美；另一方面又會悅納自己，對自己感到滿意。顯而易見，這樣的人正是我們心目中的成功人士。
2樓：匿名使用者
你想把自個兒真實的一面表達出來嗎？缺點別人永遠是不接受的。
3樓：在花亭湖思索的薰衣草
敢於暴露缺點的人更容易達到「自我實現」在馬斯洛眼中，最成功的人是達到了「自我實現」，也即最充分地發揮了潛能，使自己趨於完美的人。通過對企業、教育等各個行業從業人員的研究，馬斯洛總結出了「自我實現」的人具有的特點，而其中第一條就是「能夠接納自己的不足
4樓：匿名使用者
真可笑 還有人喜歡暴露缺點
不怕暴露自已的缺點用一個四字詞語怎麼表示
5樓：你問我樂答
查漏補缺，坦誠相待，光明磊落，開誠佈公，直抒胸臆，直言不諱，
6樓：萬新福
直言不諱、直抒胸臆、
如何適時暴露自己的缺點？
7樓：靈兮情感挽回
沒有不煩的女人，只有不懂隱藏缺點的女人。
8樓：易書科技
「人活一張臉，樹活一張皮。」現實生活中，我們總是竭力掩飾自身的種種缺陷與弱點，以顧全臉面，尤其是領導，更想盡量使自己在下屬面前樹起一個「高大全」的形象。其實，恰當地運用「弱點暴露」效應，會增加下屬對你的好感，使領導更好地協調與下屬的關係。
（1）欲揚先抑
對自身的一些弱點，不為人所知當然好，但有些事情往往不可能永遠都不為人所知。這時，你若主動暴露給自己的下級，不僅不會引起他的鄙視，反而會使他們感到你的謙虛和對他的信任。結果必然是一方面千方百計幫你打「埋伏」；另一方面鼎力為你彌補「弱項」，使你胸有成竹地應付各種場合。
（2）欲取先予
真正瞭解自己的下屬，是有效地調動他們的積極性、主動性和創造力的必要前提。因此，適當地向他們透露一點自己曾經有過的挫折、失誤和弱點，往往會成為開啟他們心靈之窗的鑰匙，也許他們因此而加倍地向你敞開思想或情感的大門。有位縣委書記對從本機關下派到鄉鎮任職的幹部說：
「那年我被下派時，鬧了很久的情緒，你到基層後有什麼想法，直接找我吧，咱們可以多聊聊!」後來，這位書記從這個下派幹部那裡瞭解到許多下派幹部的思想情況，為改進這方面工作和協調上下級關係打下了基礎。
（3）欲擒先縱
對一些已眾所周知的自己的弱點，改又改不了，這時一般不需要去迴避、遮掩，反而應該讓其亮亮相、曝**，下屬反而覺得你為人坦誠，進而對你的弱點會表示諒解。曾經有位經理，管理經營有方，公正廉潔，就是性格急躁，容易發火。無論誰「碰」到他，都免不了被不顧情面地一頓猛「批」，為此，上下級關係非常緊張。
一次開大會，他很動感情地對大家說：「我這人，從小就是『牛』脾氣，發作起來老給人難堪。下決心改了十幾年，還是沒改掉。
今後我再『牛』氣，你們大力頂，誰幫我頂掉『牛』氣，我用全年獎金重謝他。」從那以後，既沒人和他頂，也沒人把他的「牛」脾氣往心裡去，企業搞得紅紅火火。
（4）欲否先肯
對自己的下屬，要促其改正缺點、弱點，但又擔心他頂撞自己，或者擔心為其指出後有可能加重他的心理負擔，這時，有分寸地暴露自己的一些弱點，或者對下屬說自己過去也有類似的弱點等，既可以緩和上下級的關係，又可以解開下屬的思想疙瘩，達到自己的預期目的。如，張某是單位有名的「金剛」。常遲到早退，誰說他，他就跟誰翻臉。
新來的科長找到他說：「你小子要是在前幾年，還真是我的好搭檔暱!那幾年我就是你現在這個樣子，差點丟掉飯碗。
別再像我呵，小夥子，再不改，『師傅』可對你不客氣啦!」幽默而果斷，軟中帶硬，後來這「小子」還真服了他。
（5）欲攻先退
有的下屬，為了達到他們的目的。總是抓住你的一些非原則性問題，非議你、要挾你。這時，如果你躲閃，迴避自身的弱點，往往會使其得寸進尺。
其實，要對付他們，何不來個先退再進。如，年輕的經理一時疏忽，簽字買進一批滯銷布匹，馬某因曠工被扣過工資，於是趁機在職員中煽動，這位經理毫不掩飾，在下屬面前明確表示：自己確實簽字買進了滯銷布，但已經決定通過加工**服裝解決庫存，並主動要求扣掉半年獎金，如半年內滯銷品不能完全處理，就抵進全年的工資和獎金。
這樣一來，不但沒有影響領導的形象，反而使職工覺得他敢於負責，不怕揭短，以身作則，治理有方。
話少的老實人，第一次約會見面，應該怎樣避免暴露自己的缺點，展現自己的優點？ 10
9樓：書曉山
如果話少的話那就少說話多做事，跑腿的事儘量積極，先在網上做攻略，第一次約會注意什麼，其次還是得主動找話說，不然會很尷尬。
10樓：匿名使用者
其實我跟你的觀點不一樣。人第一次約會見面。還是真實一點，自然一點，一切順其自然，不要刻意的把自己的缺點給他隱瞞，把自己的優點。顯露出來。這樣其實不好。
因為你最終你的缺點還會暴露的。到那個時候給人的感覺就是一開始還行，後來感覺越來越不好。這樣反而不好。
11樓：酒紅冰藍
還是表現出真實的自己比較好，畢竟，你可以偽裝一時，不能偽裝一世。從開始就讓人家接受真正的你，你才能找到那個對的人。
12樓：q魚娘老師
你是一個老實人，其實不需要怎麼用來掩飾的。只是平時是怎麼樣的，你就怎麼樣的認識他就可以了。
13樓：wm一起過平凡的日子
約會前做好功課，對她多點了解這樣會好一點。
14樓：
少說話。話少的老實人說的話一般都比較直，不會婉轉的表達自己的意思。還是少說話的好，言多必失！
15樓：娟微夢想
親，可以說自己的強項
16樓：明天你好嗎
如果是這樣的話，那你就少說話，多聽對方說話，然後行為舉止要有禮貌。說話要注意水準。
17樓：匿名使用者
那就說自己擅長的話題
當然，一定要照顧對方的情緒
不能搶話題
18樓：猴叔說歷史
聽你的說法好像把老實當成了一種缺點，其實老實是優點啊，見面的時候就實誠一些就可以了，自然一些。
為盆花施肥如何掌握適時適量的原則
為了養出健康漂亮的盆栽花卉，施肥是很重要的一步，但是很多花友卻往往掌握不了施肥的量和時間，適時適量的為盆栽花卉施肥是我們經常說的，但究竟應該如何適時適量呢？牡丹花有機肥適合作基肥。在花卉換盆 上盆時將肥料加在盆底，肥效可長達半年，用量可根據花卉需肥的習性來定，一般6寸花盆 20釐米口徑 放10 20...
該如何理解女生所想表達的意思，女生想表達的意思是什麼？
我是女生。在對你沒有多大意願的時候，可能我還是以自己的時間為主，就如 時間不早了，我刷下抖音就睡了 不會熬夜跟你聊，咱們就是活動上認識的小夥伴，僅此而已 如果我們已經聊了很多次，見面也不止一次，對你已經有了好感，對於你的聊天，是時刻在等你的訊息的。晚上即便有了睡衣，也會陪著你聊，一個個地接著你的話。...
如何表達自己的感情如何表達自己的情感
你能這麼問，應該還是不會表 花幾分鐘時間進入自己的內心，不要過分思考自己的感覺並提醒自己所有煩惱和傷害，而是要確定自己正在經歷的感覺。問問自己 在這一刻我會感覺到什麼？您是生氣，悲傷，受傷，尷尬，羞愧還是擔心？在內部識別標籤，您有多沮喪 我有些焦慮 與 我被嚇到地獄 或 我擔心 與 我偏執狂並嚇壞了...