1樓：橢徘著詭
不行！你千萬不能這樣做！
公司讓你寫辭職信，是想逃避辭退你的補償金！員工自己辭職，就沒有補償金了！你不能寫這個辭職信，要等他們正式通知解僱你。
按照勞動法，勞動合同未到期，企業必須提前三十天通知員工，否則要賠償一個月工資。另外再加上你的工作年限賠償金。如，你在這個單位工作了2年6個月，那麼公司要賠償你3個月工資，因為不滿一年的按一年算。
如果你今天不去，算曠工，他們會以你曠工不遵守公司制度為由解僱你，或許還會扣工資。最好補請一下今天的假，明天照常去上班，然後等他們來辭退你，並把補償金拿到手！
2樓：匿名使用者
蜀漢 劉備 字玄德，東漢末年幽州涿郡涿縣（今河北省涿州市）人，西漢中山靖王劉勝的後代。劉備少年與公孫瓚拜盧植為師求學，而後參與鎮壓黃巾起義。與關羽、張飛先後救援過北海孔融、徐州陶謙等。
陶謙病亡後將徐州讓與劉備。劉備早期顛沛流離，投靠過多個諸侯，後於赤壁之戰與孫權聯盟擊敗曹操，趁勢奪取荊州，而後進取益州，再奪漢中。公元221年，劉備在成都稱帝，國號漢，年號章武。
為替關張二人復仇發兵出擊東吳，被陸遜在夷陵火燒連營，因此慘敗使漢國元氣大傷。公元223年，劉備病逝於白帝城，終年63歲。後世有眾多文藝作品以其為主角，在成都武侯祠有昭烈廟為紀念。
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公司辭退，但是一直沒有辦離職,可以按曠工處理麼
可以申訴，不過不建抄 議曠工。bai 申訴到勞動仲裁du，要求補繳五zhi險。注意如果沒有勞dao動合同的話，就需要收集相關的證據 簽到簿 經手的票據 胸籤 同事會餐合影 工資條 證人證詞等等等。同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關係 雙倍工資或者其它經濟補償。恩,社會保險是強制的,因此不能徵求意見 企...
曠工七天後辦離職，工資被公司扣了，請問可以要回來嗎？通過什麼途徑，即使不給我想人肉他，這樣可以嗎
員工嚴重違紀被單位辭退，單位應該在解除勞動關係之時結清員工工資，可以扣除員工獎勵性待遇部分。但是工資部分是需要支付的。如果員工因為工資問題和單位出現糾紛是可以申請勞動仲裁進行維權的。依據 工資支付暫行條例 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工...
接手別人的公司後後遇到勞務糾紛要怎麼處理？
接手以後要承接權利和義務，遇到糾紛依法處理就行。你接手別人的公司後，後來又遇到勞務糾紛要怎麼處理，這個看你接手時有沒有籤這個勞務糾紛的合同，如果簽了你可以把剩餘的勞務款給付了，如果沒有籤這個合同已經沒有必要還這個勞務久的款。李論上應該前任單位來承擔，因為任何一個下家都希望接受一個相對乾淨的公司。但是...