1樓：匿名使用者
不合情理。但是學校怕你們跟家長說你們來補課了，但是卻不來，出去玩。
學校怕你們出事情，所以只好拿處分來壓你們。
不補課，又覺得會有教學上的落後。
2樓：葉落—在路上
當然不合法，但大勢所趨，就合理了
3樓：心隨夢落
不合理，這個事情在各大初高中已經明令禁止了的。
4樓：任心飄零
我高中那會國慶假就一天。過年才放五天。而且老師給你弄很多的作業那時的口號是在家如在校。所以同志你很幸福了。
5樓：匿名使用者
打市長**爆料！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
6樓：學薈y莣紀
不合理學生只能受著，中國啊！慘！
7樓：迷茫一休
我上高中時也這樣，不過好像沒收補課費啊
那些老師是不是連著上兩節課，然後走人?
8樓：匿名使用者
不合理 佔用假期已經不對了 還按曠課處理. 太不公平了。
9樓：匿名使用者
算，國家的法定節假日
10樓：
同學，記住，8天是國家法定假。
只要在這8天內學校有任何活動都不算合法的。
11樓：
很不合法，這違反了教育法，如果要補課的話，也不能收費啊！！！
今年國慶法定假日8天，學校補課4天，允許？
12樓：竹s林
教育部按理說不許學校在法定的節假日補課的，但是也有些學校通過商定在急需補課的前提下向教育部提交申請，畢準後是可以補的，但通過其他渠道悄悄補課的學校發現後會扣學校的積分作為處罰。
13樓：訥奇思
當然不允許，不過你們這樣子補課應該不收錢的吧，要是收點錢就好了，call下**有你們學校受的了
那你們暑假的時候一定有收錢了吧，那就是最那什麼的了，叫**哎，前一天補課之前就通知，第一天補課的時候就叫到現場，今年建國60週年大慶，這種事一定叫****的洛，全民歡慶時代搞違法事情，曝下光你們學校更是有得受的了
14樓：匿名使用者
今年國慶法定假日8天嗎？
今天第一天上課老師就說接到學校通知，只放4天？
請問這允許嗎？
個人理解，僅供參考。具體回答如下：
第一，今年國慶法定假3天，中秋節法定假1天，這是國家法律規定的。
第二，國慶8天假中包括2個周
六、週日，這不是法定假。
第三，周
六、週日理論上應該休息，實際執行中，各地情況千差萬別。
第四，周
六、週日不休息的情況可以向當地教育主管部門反映，由他們決定。
15樓：天空如同
週六和週日也是法定休假日，不過不是節日，要搞清既是法定休假日就是應該得到法律保護的，現在許多學校特別是中學不按法律的規定辦事，這是違法的，誰來管這事呢？應該是當地教育行政部門，但是有些教育行政部門不作為，喪失了監管的作用，所以就導致這些學校的校長無視法律，校長不懂法那麼這些學校又如何教育學生守法呢？有些學校的學生打架、偷盜現象比較嚴重，也與這些學校的校長無視法律有關。
你可先向自貢市教育局反映，看他們管不管？你還可以向**反映以求得**對此事的監督。
你所提出的這個問題全國中學都差不多存在，主要是教育行政部門執法不嚴。
16樓：匿名使用者
我們學校也是~~我是四川成都的~
國慶放假國家放8天，公司放4天，合法嗎？ 公司該如何執行雙倍或3倍工資補償？
17樓：廣州民商律師
這個可以，但需要按照法律的規定支付你三倍的工資。另外，鑑於加班屬於自願的行為，因此如果你們的合同裡沒有明確約定公司按照生產需要安排你們加班而你們願意服從的，那麼你也可以不加班。如果沒有這樣的規定，而公司強迫你們加班，或者公司以此作為你曠工的，你可以向勞動局投訴。
以上意見，供你參考。
18樓：清風楊柳
朋友國慶放假三天，中秋節放假一天，是應該四天，公司放假四天是合法的。其他的是雙休日，如果加班單位必須支付兩倍工資就可以。
19樓：
如果另外4天支付2倍工資，同時員工同意的情部就不算違法的。否則就是違法的。 國慶和中秋一起共有四天是法定假期的。
20樓：匿名使用者
國定假是四天，另四天是兩個雙休日，若上班屬加班，因付雙倍工資，或調休。
21樓：醫療行業問答
我公司還沒放假最少比我好點
為什麼今年國慶放假8天？
22樓：酒醉奈何佳人
2023年國慶放假8天是因為10月一日即是國慶節，也是中秋節。
據***客戶端訊息，經***批准，將2023年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節和中秋節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：2023年1月1日放假，共1天。
二、春節：1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
三、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。
四、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
五、端午節：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。
六、國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
23樓：
因為2023年中秋節恰逢10月1日，與國慶節重合。 按照相關放假原則，國慶節放假3天，中秋節放假1天，若國慶節與中秋節重合或相連則放假4天，通過調休相鄰周
六、週日形成8天長假。
國慶節學校放假不足7天，是否違反有關規定？？
24樓：正商觀察者
首先，根據《來***辦
自公廳關於2023年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔2017〕12號）
各省、自治區、直轄市人民**，***各部委、各直屬機構：
經***批准，現將2023年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與週末連休。
二、春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明節：4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午節：6月18日放假，與週末連休。
六、中秋節：9月24日放假，與週末連休。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
其次，如果學校在國慶節期間不按照規定放假是違法相關規定的，可以向教育主管部門進行投訴。
25樓：匿名使用者
我上初一 才放3天 你們夠幸運的叻 苦啊 我們中秋節才放一天啊 哎
26樓：匿名使用者
這已經違反國家法定假日規定了。
27樓：匿名使用者
國慶節沒有放七天假，只有三天法定假加兩天星期假，所以是五天！你自己搞錯了，別怪學校。
28樓：左耳蟬
我們才放三天的，你們夠幸福了
29樓：匿名使用者
初三應該可以補課的,要不然升學率怎麼辦
30樓：心悅君起
違法，但是這個法是虛的
：「為什麼國慶放假8天,四天法定假日加班可得3倍工資呢?」
31樓：米勒文奇
國慶8天長假，有4天國定假日，如安排加班，應付3倍加班工資。
根據《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》，今年國慶節和中秋節合併放假，具體安排為:10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節法定節假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋節分別調至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。
9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
用人單位凡在10月1日、2日、3日和6日期間安排勞動者加班，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;10月4日、5日、7日、8日期間安排勞動者加班，可安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
日工資該如何折算
日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。即春節長假期間每日的加班工資計算方法為:
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
加班工資適用範圍
經批准實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低於本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
32樓：
禮拜天加班都有加班費，一般百分之二百，別說是法定節假日了，但通常公司裡面除非是非常重要的部門的重要位置，是不會給你加班的
33樓：美濃重治
國慶八天的演算法是：3、4、10、11號雙休日，其中10、11號調休到7、8號，3號為中秋節，按照中秋節放假，所以3號正常雙休日調休到6號，4為正常休息日；1、2、5為國慶3天假期。假期結束後，工作日為9-16號。
因為雙休日加班不是3倍工資，法定假日加班可得3倍工資，但這個雙休日算在8天長假內，8日加班都應享有3倍工資的權利
34樓：匿名使用者
法定假加班發300%。
雙休日加班發200%
35樓：匿名使用者
給咱 錢吧 沒辦法 誰讓咱是學生~ ~！ 只得聽話#24 #80
教育局規定高三國慶節放假幾天？
36樓：情感專家木子***
一般根據法定放假，與國家規定一致，一般為7天。今年國慶跟中秋節是同一天，放假8天。
國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日，也有些是這個國家守護神的聖人節。
雖然絕大部分國家都有類似的紀念日，但是由於複雜的政治關係，部分國家的這一節日不能夠成為國慶日，比如美國只有獨立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。國家規定，所有企業法定加入均應放假，對因為工作需要，安排上班的，用人單位應當按照勞動者正常工作時間工資的300%另行支付勞動報酬。
37樓：若葉七夜西
一般根據法定放假，與國家規定一致。一般為7天。
國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日;也有些是這個國家守護神的聖人節。雖然絕大部分國家都有類似的紀念日，但是由於複雜的政治關係，部分國家的這一節日不能夠稱為國慶日，比如美國只有獨立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。國家規定，所有企業法定加入均應放假，對因為工作需要，安排上班的，用人單位應當按照勞動者正常工作時間工資的300%另行支付勞動報酬。
國慶節放假8天。。做什麼好呢
2009年國慶節 中秋節 10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日 星期四 10月2日 星期五 10月3日 星期六 為國慶節法定節假日，10月4日 星期日 照常公休 10月3日 星期六 公休日及中秋節分別調至10月5日 星期一 10月6日 星期二 9月27日 星期日 10月10日 星期六 公休...
國慶節放假幾天？國慶節放假多少天
國慶節，放假3天 10月1日 2日 3日。這三天是法定的節假日 經調休後一般放假7天，其餘的4天，是正常的週末調休日。國慶節屬於法定節假日，法定節假日是指根據各國 各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治 經濟 文化制度的重要反映，涉及經...
初國慶放假七天的日記大全，初國慶放假七天的日記大全350字
這題目的意思，讓你從10月1日開始寫日記，一天一篇，寫到10月7日 給你寫範本 十月一日 星期日 晴 今天是國慶第一天，我和媽媽一起到心湖公園玩。在正大門，有一個漂亮的大花壇。大花壇的中間，佇立著一塊大石頭，石頭上寫著 心湖公園 四個大字。走進大門，就看到了三五成群的人，有的在放風箏，一個個風箏在天...