1樓：千古情愫
他不讓你加班我覺得你就可以趁這段時間好好的放鬆放鬆，也沒有什麼問題啊所以的話
員工上班玩手機被領導逮到,懲罰員工一個月不讓加班，合理嗎？
2樓：匿名使用者
這種懲罰是根據公司規章制度來定的！
3樓：老齊
如果單位事前就有規定，不允許上班玩手機，領導發現後按規定採取懲罰措施，這樣的做法合理。如果沒有具體規定，可以找領導商榷。
4樓：匿名使用者
不知是否合理，但肯定合法
員工上班玩手機被領導逮到,不讓加班怎麼辦!什麼地方可以管
5樓：請讓問題飛一會
沒辦法，領導有權利處罰不聽話的員工，你以後努力工作，領導看在眼裡，會讓你加班的！
今天在公司加班休息時間玩手機被領導看到、要寫檢討、好久沒有寫了不知道怎麼寫、還要一百個字以上的
6樓：黒歰曼陀羅獻
檢討書 我今天違反單位規定，在上班休息的時間看手機。現在我已經意識到自己的錯誤，如果大家都不遵守規定，一個集體，就會成為一盤散沙。我決心今後一定改正，保證不再發生類似事情。
檢討人:奧巴馬 二0一漆.三.
領導讓雙休兩天都全體加班 合法嗎
7樓：吳昊
有加班費就合法，還有後續安排休息就合法。
上班時玩手機，被領導發現。應如何寫檢討？
8樓：土豆遇見熊
尊敬的❌❌：
對於我玩手機這件事我感到非常的抱歉與慚愧。經過你的提醒也讓我明白了 ，這是一種不負責任的表現。作為本公司的員工我以後一定嚴格要求自己。
對工作認真負責，公司是一個大家庭我以後會認真遵循公司的各種規章制度。希望領導能夠給我這次機會我一定不會再犯同樣的錯誤。為公司盡心盡力，對工作認真負責。
姓名日期
上班時玩手機被領導抓住了，急求一份檢查 40
9樓：匿名使用者
檢討書1、時間、地點、人物、事件。
2、問題點，嚴重性及影響性，認識錯誤問題。
3、改進辦法，預防措施。
這還得自己動動手的
10樓：後後弦
檢查個鬼啊，誰上班不玩手機啊，領導也玩的，去拍一張領導玩手機的**，威脅他，呵呵
我是一名協警，上班時玩手機被領導看到讓我明天交檢討。怎麼寫著急
11樓：匿名使用者
協警還寫什麼檢討，臭罵他一頓走人就行了，反正也沒有什麼待遇，留下來還不是浪費時間浪費青春。去做生意嘛！
12樓：楊帥
「世界那麼大，到處是**，我想去看看。」不會挨批評而且還能升職
13樓：八號微笑
就是寫你玩手機的原因
14樓：匿名使用者
一條煙搞定！沒錢送利群有錢送玉溪
上班時被領導看到玩手機，扣了我班長的獎金，心理很不是意思，我現在該怎麼辦？
15樓：李仁峰呀
就像你不給我採納一樣。所以互相都不願採納。
16樓：
上班時間就不要玩手機了 下班後找到一個屬於自己的空間吧！
上班沒什麼事做,領導看到了我在玩又不好
抓緊時間學點東西吧,以後有用,而且領導看到還感覺你是一個上進的職員,兩全其美啊 學東西唄 學一些網上的東西,有用的.樓上說的對 在網上學東西,又是上班,賺錢又學習,真的是很好的呀 看服裝的相關資訊呀 比如國際流行趨勢什麼的,班門弄斧了 我現在就沒什麼事做,呵呵 就來學點東西咯 上班沒事做的時候,又不...
我做保安的人上班沒事做玩手機被領導發現第二次了，他很嚴肅的說第二次了阿，再被看到會怎樣啊
你雖然是一個保安，但是你也要敬業，不能讓人家覺得你是一個不靠譜的人，幹工作我們要敬業，不要玩手機，如果單位有制度，那你會被開除的。還能怎麼樣啊，直接開除你了唄！像你這種人，就應該開除你，上班就要有上班的樣子，就算沒事做，你也應該盡到自己的責任，不能隨心所欲，你想幹嘛就幹嘛，特別是玩手機就更不應該了，...
不讓工人上班時間玩手機,不讓工人上班時玩手機
手機當做娛樂,上班時間不許玩手機,是希望可以專心工作,提高生產安全性,用手機的工作,應該不會這樣限制。不讓工人上班時玩手機 這個應該是對的 上班玩手機,不能專心工作 有可能會導致安全問題 一心不能二用,所以,上班玩手機不對 這個是對的。工廠有工廠的規矩。所以就。上班期間不允許員工使用手機是否合法?此...