1樓：匿名使用者
不考英語，只考專業知識，分主觀題和客觀題兩部分
2樓：匿名使用者
不考英語只考專業知識
3樓：匿名使用者
不考英語，只考人力資源理論和**
4樓：儲友桃
現在暫時沒有加考英語，不知道以後會不會要加考。要想考證就抓緊時間吧，到13年下半年會換新教材的。
5樓：匿名使用者
我是剛報的人力資源管理師 當時我的老師跟我說補考英語 說以後可就不確定了 萬一要是考的話 可就麻煩了 是吧 不知道大家英語怎麼樣啊 反正我的英語不是很給力 不過我老師說了就算考英語可以幫忙給我搞定
6樓：胡籮卜找小白兔
說加考英語好多年了一直沒有加考，但是2023年要上最新的教材所以回加考英語，他模仿上海的3+x政策所以五月份的考期不會加考英語，現在學習還是比較不錯的時間等11月份加考英語了稽核起來也會比較嚴格還好我考完了不然完蛋了 我之前報名是在德勤易才你可以去諮詢瞭解下
7樓：匿名使用者
人力資源專業性強，國家對此實行「就業准入」，入行和提升都需取得職業資格正書。在人才市場中，既懂政策又熟業務的持正人才備受企業青睞。k 連繫我可保你考試一次通過
請問人力資源管理師是要考英語了嗎？為什麼要考英語啊？
8樓：k哥筆跡
領學網為你解答：
明顯是為提高證書含金量，而且人資資源本身不只是面向國內的，所以要國際化就要加試英語，部分地區增加hr專業英語考試，現在全國只有上海地區要考英語！
希望幫到你
9樓：艾德教育全國總校
不是的，不會加考英語。實際情況是全國地區只有上海考英語，其他地區都不需要，而且目前也沒有流露出這個趨勢。
人力資源管理師（**）對要考英語嗎
10樓：環球網校
不考英語
人力資源管理師考試的內容包含基礎知識和專業技能兩部分基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理
專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理
一二級會有綜合評審。
課程核心內容為六大模組：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理
可以買教材自學，也可以參加培訓。
人力資源管理師 用英語怎麼說?
11樓：馬來西亞亞戴
(1) human resource manager = 人力資源經理 ( manageress女經理)
(2) 管理師 = officer ?= human resource officer (主任)
(3) human resource administrator / administrative officer= 人力資源管理員/主管.
12樓：匿名使用者
human resource management
13樓：小李希哲
human resource divion
14樓：匿名使用者
human resources management division
人力資源需要考英語嗎？ 5
北京的人力資源管理師考英語嗎？英語難嗎？
15樓：
1、目前北京人力資源管理師的考試還未加試英語，所以想取得人力資源管理師證書的同學不要擔心。
2、人力資源管理師考試分為每年兩次分別為5月份及11月份，每年的報考時間一般是在3月份及9月份。
3、想要報考人力資源管理師的考生越早參加考試相對來說越好，政策會時常變動，在未加試英語之前取得證書，無論英語難不難，跟自身都沒有多大關係。
人力資源管理英語要考幾級?
16樓：玲玲的湖
an can』t see in
企業人力資源管理師要加考職稱英語嗎
17樓：to挑剔先森
人力資源管理師考試內容包括理論知識考試和專業能力考核兩部分，均不包括英語內容，所以不用考英語。
人力資源管理師，考取人力資源管理師有用嗎？
考人力諮詢管理師護話需要具備一定的報名條件 1 連續從事本職業工作13年以上 2 取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作4年，經培訓職得結業證書。3本科學歷，工作年 本科學歷，取得助理人力資源管理師職來資格證書後，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。5 碩士研究生及以上，連續從事本職業...
人力資源管理師證書有何作用，人力資源管理師證書有用嗎
回答您好，我是您的生活小助理leat no more，我擅長於生活社保類的一些問題，當然關於工作工資上的一些問題我也會，只要你問，我就會回答，所以您的問題問題我已經看到，我正在為您準備答案，請您稍微等一下喲 1.升職加薪 取得人力資源管理師證書後，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調，擁有職...
人力資源助理考試，助理人力資源管理師報考條件
助理人力資源師報考要求不高，即使不是人力資源專業的也可以報考。參加當地培訓機構的相關培訓基本上均可通過。一般企業單位用得多些。報考助理級別 到當地的職業培訓學校或培訓中心就可，但一般都得參加培訓。不是人力資源專業的也可以報考。需要到培訓機構報名。相關工作6年或本科畢業。可以自己上網搜搜看，多了解了解...