人力資源雙學位和人力資源管理師證書哪個更有用

2021-03-03 22:15:13 字數 2321 閱讀 8768

1樓:古心

人力資源雙學位是學歷證明,而人力資源管理師證書是職業技能的證明。現在社會對人力資源管理師資格證書認可度比較高,建議考人力資源管理師資格證書。

2樓:

人力資源管理師證書更有用啊

3樓:天籟

當然學位大啊,如果你考了一級管理師,那一級最大

是讀人力資源管理專業雙學位好,還是直接考取人力資源管理?

4樓:寶蛋蛋

我男朋友就是從bai

事人力資源的,du現在是一家物流公司的zhi人力資源dao經理。

我問過他了

版,他說3級管理權證書比學位要重要的多,原因如下:

1、雙學位的考試比較難,考取還要浪費好多的時間,而管理師證書就相對容易的多了。

2、對於人力資源工作來講,遠不是學習理論知識就可以做的順的,需要豐富的實踐經驗才可以勝任,當然理論知識是思想的指導,一定要掌握,但並不需要是人力資源專業的人才能掌握到這種基礎知識。通過自學,認證學習,都可以掌握初級人力資源工作所需的專業技能,所以選擇認證學習的方式就可以了,而且還能拿到管理師的證書,一舉雙得。

3、現在大部分的人力資源從業人員都不是人力資源專業畢業的,像我bf也是學理科的資訊與計算科學專業。中高階人力資源的工作主要是看工作經驗的,也就是你可以先找到初級人力資源的工作,比如考勤文員,勞資關係等,這部分工作不用工作經驗也可以找到,而管理師證書是在找中高階人力資源工作要用到的,至於專業畢業證,企業對這個需求不是很大。

總之,只要你真的用心去學習理論知識,就無所謂自學還是系統課程學習了。而且管理師證書一定比畢業證好用的多!

祝你學業有成,將來找到一個逞心如意的工作!

5樓:匿名使用者

人力資源管理專業雙學位會比較好。

雙學位在我國通常語境中僅指內輔修專容

業學位。輔修專業學位,是在本科學習階段,學習本專業的同時,跨學科門類學習另一專業的學位課程,達到全部要求後獲得教育部統一製作、授權頒發、學信網註冊的普通高等教育本科畢業證、學位證的同時,獲得高等院校頒發的另一學科的輔修專業證書和高等院校頒發的雙學士學位證書,未達到申請學士學位要求者可獲得輔修學歷。

人力資源管理雙學位,說明在大學期間修讀了兩個專業,而且修讀雙學位只有本科及以上才可以。修讀雙學位只要在畢業的時候修足了學分就可以獲得雙學士學位證書。

人力資源管理專業只是說明在大學期間修讀了人力資源管理專業,只有人力資源管理一個專業。

雙學位證書獲得的第二學士學位的畢業證及學位證是教育部授權頒發,與普通本科生畢業證學位證相同,學歷和學位分別可以在教育部學信網及教育部學位網上備案查詢,受國家公****等承認。相對於人力資源管理一個專業知識面會更廣,找工作也相對容易。

6樓:紙張

人力資源bai管理專業雙du

學位會比較好。

雙學位zhi在我國通常語境中僅dao指輔內修專業容學位。輔修專業學位,是在本科學習階段,學習本專業的同時,跨學科門類學習另一專業的學位課程,達到全部要求後獲得教育部統一製作、授權頒發、學信網註冊的普通高等教育本科畢業證、學位證的同時,獲得高等院校頒發的另一學科的輔修專業證書和高等院校頒發的雙學士學位證書,未達到申請學士學位要求者可獲得輔修學歷。

人力資源管理雙學位,說明在大學期間修讀了兩個專業,而且修讀雙學位只有本科及以上才可以。修讀雙學位只要在畢業的時候修足了學分就可以獲得雙學士學位證書。

人力資源管理專業只是說明在大學期間修讀了人力資源管理專業,只有人力資源管理一個專業。

雙學位證書獲得的第二學士學位的畢業證及學位證是教育部授權頒發,與普通本科生畢業證學位證相同,學歷和學位分別可以在教育部學信網及教育部學位網上備案查詢,受國家公****等承認。相對於人力資源管理一個專業知識面會更廣,找工作也相對容易。

7樓:

"計算機抄+人力資源管理師襲

證書"這個比較不錯。但是現在大三,估計你也就能考一個人力資源管理師**認證,二級需要從事相關專業5年以上,且擁有人力資源管理師**的認證。等你有了二級證,那你就牛了,現在對於即將走出校門的本科生來講,到哪都是要工作經驗,因為人力資源管理很複雜,學問很深,不是你看的那點皮毛。

8樓:匿名使用者

人力資源那點東

抄西沒必要費勁考個襲雙學位,但是如果bai你實在想幹這個,du考個學位會更有zhi競爭力一

dao點,如果你只是僅僅有興趣,以後還想繼續從事計算機,就考個人力資格證吧。計算機和人力的跨度有點大吧,可能去應聘軟體公司的人事職位更有優勢

9樓:吟劍和尚

人力資源管理師好!

雙學位沒意思,雖然說等同於研究生,但社會不認可,學了沒用,還浪費時間和金錢,有資格證就可以了

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