1樓：匿名使用者
其實像你這樣的人感覺沒什麼性格是一種幸福，對於偏執型性格為人多範虎和為人常孤獨，對於軟弱的人常受人欺負。偏執固然能成就一番大業但是如果過於偏執也會發瘋發狂。對於你的性格沒什麼突出特點其實活著是灑脫的。
disc性格測試結果分析 5
2樓：匿名使用者
測試結果的使用說明：計算你的各項得分，超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據。低於10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。
如果有兩項及以上得分超過10,說明你同時具備那兩項特徵。dominance－支配型/控制者高d型特質的人可以稱為是「天生的領袖」。在情感方面，d型人一個堅定果敢的人，酷好變化，喜歡控制，幹勁十足，獨立自主，超級自信。
可是，由於比較不會顧及別人的感受，所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不捨、不會放鬆。d型人不習慣與別人進行感情上的交流，不會恭維人，不喜歡眼淚，匱乏同情心。在工作方面，d型人是一個務實和講究效率的人，目標明確，眼光全面，組織力強，行動迅速，解決問題不過夜，果敢堅持到底，在反對聲中成長。
但是，因為過於強調結果，d型人往往容易忽視細節，處理問題不夠細緻。愛管人、喜歡支使他人的特點使得d型人能夠帶動團隊進步，但也容易激起同事的反感。在人際關係方面，d型人喜歡為別人做主，雖然這樣能夠幫助別人做出選擇，但也容易讓人有強迫感。
由於關注自己的目標，d型人在乎的是別人的可利用價值。喜歡控制別人，不會說對不起。描述性詞語：
積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當、主動的開拓者、堅持意見、自信、直率influence－活潑型/社交者高i型的人通常是較為活潑的團隊活動組織者i型人是一個情感豐富而外露的人，由於性格活躍，愛說，愛講故事，幽默，彩色記憶，能抓住聽眾，你常常是聚會的中心人物。是一個天才的演員，天真無邪，熱情誠摯，喜歡送禮和接受禮物，看重人緣。情緒化的特點使得你容易興奮，喜歡吹牛、說大話，天真，永遠長不大，富有喜劇色彩。
但是，似乎也很容易生氣，愛抱怨，大嗓門，不成熟。在工作方面，i型人是一個熱情的推動者，總有新主意，色彩豐富，說幹就幹，能夠鼓勵和帶領他人一起積極投入工作。可是，i型人似乎總是情緒決定一切，想哪兒說哪兒，而且說得多幹得少，遇到困難容易失去信心，雜亂無章，做事不徹底，愛走神兒，愛找藉口。
喜歡輕鬆友好的環境，非常害怕被拒絕。在人際關係方面，i型人容易交上朋友，朋友也多。關愛朋友，也被朋友稱讚。
愛當主角，愛受歡迎喜歡控制談話內容。可是，喜歡即興表演的特點使得i型人常常不能仔細理解別人，而且健忘多變。描述性詞語：
有影響力、有說服力、友好、善於言辭、健談、樂觀積極、善於交際steadiness－穩定型/支持者高s型的人通常較為平和，知足常樂，不願意主動前進在情感方面，s型人是一個溫和主義者，悠閒，平和，有耐心，感情內藏，待人和藹，樂於傾聽，遇事冷靜，隨遇而安。s型喜歡使用一句口頭禪：「不過如此。
」這個特點使得s型總是缺乏熱情，不願改變。在工作方面，s型能夠按部就班地管理事務，勝任工作並能夠持之以恆。奉行中庸之道，平和可親，一方面習慣於避免衝突，另一方面也能處變不驚。
但是，s型似乎總是慢吞吞的，很難被鼓動，懶惰，馬虎，得過且過。由於害怕承擔風險和責任，寧願站在一邊旁觀。很多時候，s型總是焉有主意，有話不說，或折衷處理。
在人際關係方面，s型是一個容易相處的人，喜歡觀察人、琢磨人，樂於傾聽，願意支援。可是，由於不以為然，s型也可能顯得漠不關心，或者嘲諷別人。描述性詞語：
可靠、深思熟慮、親切友好、有毅力、堅持不懈、善傾聽者、全面周到、自制力強compliance－完美型/服從者高c型的人通常是喜歡追求完美的專業型人才在情感方面，c型人是一個性格深沉的人，嚴肅認真，目的性強，善於分析，願意思考人生與工作的意義，喜歡美麗，對他人敏感，理想主義。但是，c型人總是習慣於記住負面的東西，容易情緒低落，過分自我反省，自我貶低，離群索居，有憂鬱症傾向。在工作方面，c型人是一個完美主義者，高標準，計劃性強，注重細節，講究條理，整潔，能夠發現問題並制訂解決問題的法，喜歡圖表和清單，堅持己見，善始善終。
但是，c型人也很可能是一個優柔寡斷的人，習慣於收集資訊資料和做分析，卻很難投入到實際運作的工作中來。容易自我否定，因此需要別人的認同。同時，也習慣於挑剔別人，不能忍受別人的工作做不好。
對待人際關係方面，c型人一方面在尋找理想夥伴，另一方面卻交友謹慎。能夠深切地關懷他人，善於傾聽抱怨，幫助別人解決困難。但是，c型人似乎始終有一種不安全感，以致於感情內向，退縮，懷疑別人，喜歡批評人事，卻不喜歡別人的反對。
描述性詞語：遵從、仔細、有條不紊、嚴謹、準確、完美主義者、邏輯性強
3樓：群主你是豬嗎
disc個性測驗是國外企業廣泛應用的一種人格測驗，用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。 disc個性測驗由24組描述個性特質的形容詞構成，每組包含四個形容詞，這些形容詞是根據支配性（d）、影響性（i）、服從性（c）、 穩定性（s）和四個測量維度以及一些干擾維度來選擇的，要求被試從中選擇一個最適合自己和最不適合自己的形容詞。測驗大約需要十分鐘左右。
4樓：胡靜
這個分數很不錯阿! 看您是應徵哪一個職務阿
如果室內勤人員 工程師 會計師 那就很適合
但是如果您是應徵 業務的話 那麼要看啥產品 不然您對於別人的影響力 差一點
5樓：匿名使用者
開地數千裡。——《韓非子·初見秦》
武皇開邊意未已。—— 唐·杜甫《兵車行》
誠宜開張聖聽，以光先帝遺德。——諸葛亮《出師表》
又如：開封（開拓疆土）；開境（開拓疆域）；開濟（開創大業，匡濟時艱）；開邊（開拓疆域）；開張聖聽（擴大聖明的聽聞。意思是要後主廣泛的聽取別人的意見）
開始，開端 [begin;start]。如：開演；開業；開沽（賣酒）；開筆（學童開始學做文章）；開江（船由內河啟程駛入長江）；開八（十年一秩，七十一歲為八十紀數的開始，稱為開八。
同此，五十一歲稱開六，六十一歲稱開七）
6樓：匿名使用者
測試一下你的普通話，請大聲朗讀下面的詩暗石綠，
7樓：可親的舊光陰
emplo yment at the
8樓：匿名使用者
雙向性格！表面內向，其實內心奔放，但要遇見聊得來的人。就很健談，遇見不對的人就不愛說話。你的人際關係比較和諧，會顧及別人的感受。要增強上進心和學習的堅定性
9樓：入窯一色
呵呵，這個結果差一點就完美了！
10樓：匿名使用者
這麼平均，快趕上耶穌了，你做傳道人吧，肯定能幫助很多人。
11樓：風海孤舟
不是很懂 所以不知道
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12樓：匿名使用者
這個分數很不錯阿! 看您是應徵哪一個職務阿
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但是如果您是應徵 業務的話 那麼公司要看賣啥產品 不然您對於別人的影響力 差一點
13樓：羅傑斯的天空
你好！從你的得分結果來看，支配性d得分最高，其次是謹慎性c（或服從性）、影響性i，穩健性s得分最低。總體來看你是一個偏重理性，有活力，有勇氣、愛挑戰、對成功有著迫切的嚮往。
同時你也有一點完美的傾向，愛思考，喜歡質疑。然而，你的同理心不夠，因此，常常在人際關係方面出現一些困難。
不過心理測驗只能作為一個參考，並且一次測驗並不能反映一個人個性的全部，測試環境，當時的心理狀態，過程的標準化都有可能影響到答題，從而影響到得分，因此，需要謹慎對待測量結果。
14樓：俏皮洛兒
什麼測試啊，我也想測試
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15樓：羅傑斯的天空
你好！從你的得分結果來看，支配性d得分最高，其次是謹慎性c（或服從性）、影響性i，穩健性s得分最低。總體來看你是一個偏重理性，有活力，有勇氣、愛挑戰、對成功有著迫切的嚮往。
同時你也有一點完美的傾向，愛思考，喜歡質疑。然而，你的同理心不夠，因此，常常在人際關係方面出現一些困難。
不過心理測驗只能作為一個參考，並且一次測驗並不能反映一個人個性的全部，測試環境，當時的心理狀態，過程的標準化都有可能影響到答題，從而影響到得分，因此，需要謹慎對待測量結果。
disc測試結果d：2，i：15，s：12，c：11，求分析解答
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16樓：蒙子風
超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據。低於10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10,說明你同時具備那兩項特徵。
基於你的得分，顯性因子是s和c這兩部分。
steadiness－穩定型/支持者
高s型的人通常較為平和，知足常樂，不願意主動前進
在情感方面，s型人是一個溫和主義者，悠閒，平和，有耐心，感情內藏，待人和藹，樂於傾聽，遇事冷靜，隨遇而安。 s型喜歡使用一句口頭禪：「不過如此。
」這個特點使得s型總是缺乏熱情，不願改變。
在工作方面， s型能夠按部就班地管理事務，勝任工作並能夠持之以恆。奉行中庸之道，平和可親，一方面習慣於避免衝突，另一方面也能處變不驚。但是， s型似乎總是慢吞吞的，很難被鼓動，懶惰，馬虎，得過且過。
由於害怕承擔風險和責任，寧願站在一邊旁觀。很多時候， s型總是焉有主意，有話不說，或折衷處理。
在人際關係方面， s型是一個容易相處的人，喜歡觀察人、琢磨人，樂於傾聽，願意支援。可是，由於不以為然， s型也可能顯得漠不關心，或者嘲諷別人。
描述性詞語：
可靠、深思熟慮、親切友好、有毅力、堅持不懈、善傾聽者、全面周到、自制力強
c型人是一個性格深沉的人，嚴肅認真，目的性強，善於分析，願意思考人生與工作的意義。喜歡美麗，對他人敏感，理想主義，有藝術氣質，喜歡浪漫。但是， c型人總是習慣於記住負面的東西，容易情緒低落，過分自我反省，自我貶低，離群索居，有憂鬱症傾向。
代表人物：男性－唐三藏；女性－林黛玉。
綜上所述，我個人覺得教師、公務員都挺適合你，不需要太多創新的東西，穩定、按部就班。
17樓：匿名使用者
這個有什麼理論依據來證明適合什麼嗎？理論在生活裡就跟天真遇現實一樣
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18樓：匿名使用者
這麼平均，快趕上耶穌了，你做傳道人吧，肯定能幫助很多人。
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19樓：midina白羊
很可能。
disc個性測驗是國外企業廣泛應用的一種人格測驗，用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。 disc個性測驗由24組描述個性特質的形容詞構成，每組包含四個形容詞，這些形容詞是根據支配性（d）、影響性（i）、服從性（c）、 穩定性（s）和四個測量維度以及一些干擾維度來選擇的，要求被試從中選擇一個最適合自己和最不適合自己的形容詞。測驗大約需要十分鐘左右。
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