1樓：
看你簽收的公司相關規章制度 如果沒有實際上就沒有標準 但再怎麼扣也不能低於當地最低工資標準 問題是人家扣了就算不合理你能怎麼辦啊 你不想繼續幹了麼
如果真想走就去仲裁 那麼你沒簽合同多長時間了 如果超過一年可以要求籤訂無固定期限勞動合同 沒超過一年可以要求支付雙倍工資 等等
總之你自己權衡自己考慮
2樓：蔡政和
上班遲到，按廠紀廠規辦，只要不違反勞動法。都是合理的。
3樓：不隨地哭泣
一般有幾種情況
1、按次，一次10元20元，規定好以後每次都是扣一樣的錢2、遞加，第一次10塊，第二次20……次數越多扣得越多3、遲到不扣錢，取消全勤獎金
4、每月給幾次遲到不扣錢的機會（照顧雨雪等特殊情況）其餘按照1、2的方法計算
這個只能看你們廠裡是怎麼規定的 有明文規定就只能照著執行
4樓：刑博學
看合同如何約定，基本上合理。
5樓：
看是小廠還是大廠，要是小廠的話建議你不要做了，要是大廠那還扣工資是應該的！
6樓：匿名使用者
按廠規辦，但不能超過半天的工資。
這事與沒簽合同是兩回事。當然沒簽合同是違法的（勞動合同法）。
我想諮詢一下，因為我要結婚了，可是我很害怕結婚，結婚很恐怖
你好，看了你上面的敘述，我還是能理解你的心情的，可能過去父母不太順利的感情會對你有一定的影響，但我覺得感情的經營還是要看你們兩個人的。既然兩個人的感情很好，那我相信你們婚後的生活也會很幸福的。但對於這種婚前恐懼的現象，很多即將結婚的年輕人都會有，對此也不必太在意，或許是由於即將結婚的你們要面臨自己很...
我想諮詢一下。我在公司因為口角被同事打了一拳（其實就是蹭到我
你真想處理好，最好的辦法，衍生旗鼓，雙方道歉，沒受多大傷當著領導面承認錯誤，不用挨罰還不影響工作，有時候臉面該放下就放下，畢竟工作不好找，希望能幫助你 我是行政單位一名職工，在工作時間和同事發生口角我先打了他一拳他也還手了同事給拉開了，都沒有受傷，領 想要單位處理結果，多簡單的事情，不是事業編吧，讓...
你好我想諮詢一下 我11年在公司上班交過月的保險 之後辭職至今一直沒交過 最近新到公司上班
可以重新在新的單位交。政策規定，失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費，也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間裡，有條件的也可以自願繳費，連續計算繳費年限。你有失業證，你的各種社會保險從原單位辭職時，你的養老保險應該轉出，變為自然人身份，就是自己交保險。不知這期間你...