到底什么是「油公司管理模式一)到底什麼是「油公司管理模式」?(一)

2023-01-29 03:40:44 字數 6399 閱讀 3718

1樓:手機使用者

一、油公司管理模式的內涵

「油公司」的概念一個重點是石油,是關於石油的勘探開發的;另一個重點是公司,幾新幾高也好,幾制幾化也好,公司就是以贏利為目的,是利潤導向型的組織。

有很多關於油公司管理模式的介紹,這裡挑兩個比較有代表性的介紹:

國際通用的"油公司"模式,主要是針對石油企業上游板塊的一種新型運營模式。它是以採油廠為生產主體,再把每個專案的勘探、運輸、供銷等分類,實行市場化的執行模式。——中國財經資訊網

在學習借鑑國內外油藏經營管理先進經驗的基礎上,引入油公司管理理念,按照「市場化執行、專案化管理、社會化服務」的方針,提出「三新三高」原則,以甲乙方合同製為主線,實現開發行為市場化,通過市場運作降低開發成本,提高施工效率和管理效益。

新理念:深化油藏經營理念,在構建投入產出清晰的油藏經營管理單元的基礎上,通過深化體制改革,完善執行機制,落實管理責任,優化投資專案,細化成本管理,全面提升油藏經營管理水平,努力實現經營高效益和資源利用最大化。

新體制:組建開發專案經理部,以「生產專業化,競爭市場化,管理合同化,效益最大化」為原則,全面負責開發生產,實現組織管理扁平化和人員精幹高效。

新機制:引入市場化競爭機制,推行用工社會化,實現由行政手段組織生產向市場化組織生產轉變,從根本上控制生產成本,提高油藏開發效益。

高速度:緊緊抓住國際油價持續高位的有利時機,快速組織開發建設,儘快見到經濟效益。

高水平:以油藏為單元,實施專業化、專案化、目標化管理,全面提升油藏經營管理水平。

高效益:牢固樹立「投資講回報」的理念,加強過程監督,控制過程節點,落實管理責任,降低開發成本,最終實現油田開發效益的最大化。

以整體優化為原則,以效益最大化為目標,紮實推進「兩制三化」建設(即專案經理制、隊伍聘任制、油藏經營專案化、管理目標化、運作市場化),積極創新油公司管理實踐。

2樓:潔採文化傳媒

油公司的管理概念:「油公司」的概念一個重點是石油,是關於石油的勘探開發的;另一個重點是公司,幾新幾高也好,幾制幾化也好,公司就是以贏利為目的,是利潤導向型的組織。

1.國際通用的"油公司"模式,主要是針對石油企業上游板塊的一種新型運營模式。它是以

採油廠為生產主體,再把每個專案的勘探、運輸、供銷等分類,實行市場化的執行模式。

2.在學習借鑑國內外油藏經營管理先進經驗的基礎上,引入油公司管理理念,按照「市場

化執行、專案化管理、社會化服務」的方針,提出「三新三高」原則,以甲乙方合同製為主線,實現開發行為市場化,通過市場運作降低開發成本,提高施工效率和管理效益。

3.新理念:深化油藏經營理念,在構建投入產出清晰的油藏經營管理單元的基礎上,通過

深化體制改革,完善執行機制,落實管理責任,優化投資專案,細化成本管理,全面提油

藏經營管理水平,努力實現經營高效益和資源利用最大化。

4.新體制:組建開發專案經理部,以「生產專業化,競爭市場化,管理合同化,效益最大

化」為原則,全面負責開發生產,實現組織管理扁平化和人員精幹高效。

5.新機制:引入市場化競爭機制,推行用工社會化,實現由行政手段組織生產向市場化組織生產轉變,從根本上控制生產成本,提高油藏開發效益。

6. 高速度:緊緊抓住國際油價持續高位的有利時機,快速組織開發建設,儘快見到經濟效益。

3樓:青雉不會鬧

付費內容限時免費檢視

回答親~這道題由我來回答,打字需要一點時間,還請您耐心等待油公司管理模式的內涵 「油公司」的概念一個重點是石油,是關於石油的勘探開發的;另一個重點是公司,幾新幾高也好,幾制幾化也好,公司就是以贏利為目的,是利潤導向型的組織。 有很多關於油公司管理模式的介紹,這裡挑兩個比較有代表性的介紹: 國際通用的"油公司"模式,主要是針對石油企業上游板塊的一種新型運營模式。

它是以採油廠為生產主體,再把每個專案的勘探、運輸、供銷等分類,實行市場化的執行模式

新理念:深化油藏經營理念,在構建投入產出清晰的油藏經營管理單元的基礎上,通過深化體制改革,完善執行機制,落實管理責任,優化投資專案,細化成本管理,全面提升油藏經營管理水平,努力實現經營高效益和資源利用最大化。 新體制:

組建開發專案經理部,以「生產專業化,競爭市場化,管理合同化,效益最大化」為原則,全面負責開發生產,實現組織管理扁平化和人員精幹高效

新機制:引入市場化競爭機制,推行用工社會化,實現由行政手段組織生產向市場化組織生產轉變,從根本上控制生產成本,提高油藏開發效益。 高速度:

緊緊抓住國際油價持續高位的有利時機,快速組織開發建設,儘快見到經濟效益。 高水平:以油藏為單元,實施專業化、專案化、目標化管理,全面提升油藏經營管理水平。

高效益:牢固樹立「投資講回報」的理念,加強過程監督,控制過程節點,落實管理責任,降低開發成本,最終實現油田開發效益的最大化。 以整體優化為原則,以效益最大化為目標,紮實推進「兩制三化」建設(即專案經理制、隊伍聘任制、油藏經營專案化、管理目標化、運作市場化),積極創新油公司管理實踐

請問還有什麼可以幫您

更多3條

到底什麼是「油公司管理模式」?(一)

4樓:匿名使用者

一、油公司管理模式的內涵

「油公司」的概念一個重點是石油,是關於石油的勘探開發的;另一個重點是公司,幾新幾高也好,幾制幾化也好,公司就是以贏利為目的,是利潤導向型的組織。

有很多關於油公司管理模式的介紹,這裡挑兩個比較有代表性的介紹:

國際通用的"油公司"模式,主要是針對石油企業上游板塊的一種新型運營模式。它是以採油廠為生產主體,再把每個專案的勘探、運輸、供銷等分類,實行市場化的執行模式。——中國財經資訊網

在學習借鑑國內外油藏經營管理先進經驗的基礎上,引入油公司管理理念,按照「市場化執行、專案化管理、社會化服務」的方針,提出「三新三高」原則,以甲乙方合同製為主線,實現開發行為市場化,通過市場運作降低開發成本,提高施工效率和管理效益。

新理念:深化油藏經營理念,在構建投入產出清晰的油藏經營管理單元的基礎上,通過深化體制改革,完善執行機制,落實管理責任,優化投資專案,細化成本管理,全面提升油藏經營管理水平,努力實現經營高效益和資源利用最大化。

新體制:組建開發專案經理部,以「生產專業化,競爭市場化,管理合同化,效益最大化」為原則,全面負責開發生產,實現組織管理扁平化和人員精幹高效。

新機制:引入市場化競爭機制,推行用工社會化,實現由行政手段組織生產向市場化組織生產轉變,從根本上控制生產成本,提高油藏開發效益。

高速度:緊緊抓住國際油價持續高位的有利時機,快速組織開發建設,儘快見到經濟效益。

高水平:以油藏為單元,實施專業化、專案化、目標化管理,全面提升油藏經營管理水平。

高效益:牢固樹立「投資講回報」的理念,加強過程監督,控制過程節點,落實管理責任,降低開發成本,最終實現油田開發效益的最大化。

以整體優化為原則,以效益最大化為目標,紮實推進「兩制三化」建設(即專案經理制、隊伍聘任制、油藏經營專案化、管理目標化、運作市場化),積極創新油公司管理實踐。

5樓:青雉不會鬧

付費內容限時免費檢視

回答親~這道題由我來回答,打字需要一點時間,還請您耐心等待油公司管理模式的內涵 「油公司」的概念一個重點是石油,是關於石油的勘探開發的;另一個重點是公司,幾新幾高也好,幾制幾化也好,公司就是以贏利為目的,是利潤導向型的組織。 有很多關於油公司管理模式的介紹,這裡挑兩個比較有代表性的介紹: 國際通用的"油公司"模式,主要是針對石油企業上游板塊的一種新型運營模式。

它是以採油廠為生產主體,再把每個專案的勘探、運輸、供銷等分類,實行市場化的執行模式

新理念:深化油藏經營理念,在構建投入產出清晰的油藏經營管理單元的基礎上,通過深化體制改革,完善執行機制,落實管理責任,優化投資專案,細化成本管理,全面提升油藏經營管理水平,努力實現經營高效益和資源利用最大化。 新體制:

組建開發專案經理部,以「生產專業化,競爭市場化,管理合同化,效益最大化」為原則,全面負責開發生產,實現組織管理扁平化和人員精幹高效

新機制:引入市場化競爭機制,推行用工社會化,實現由行政手段組織生產向市場化組織生產轉變,從根本上控制生產成本,提高油藏開發效益。 高速度:

緊緊抓住國際油價持續高位的有利時機,快速組織開發建設,儘快見到經濟效益。 高水平:以油藏為單元,實施專業化、專案化、目標化管理,全面提升油藏經營管理水平。

高效益:牢固樹立「投資講回報」的理念,加強過程監督,控制過程節點,落實管理責任,降低開發成本,最終實現油田開發效益的最大化。 以整體優化為原則,以效益最大化為目標,紮實推進「兩制三化」建設(即專案經理制、隊伍聘任制、油藏經營專案化、管理目標化、運作市場化),積極創新油公司管理實踐

請問還有什麼可以幫您

更多3條

中國石油吐哈油田公司的管理模式

6樓:手機使用者

落實9項基本工作制度:組織機構設定整分合工作制、思想政治工作一崗雙責工作制、思想政治工作目標管理責任制、領導幹部密切聯絡群眾工作制度、黨建工作監督考核制度、黨風廉政建設責任制、民主管理民主監督制度、黨群工作督辦制度、業績考核制度。

推行9抓工作方法:抓重點工作,抓主要矛盾,抓有利時機,抓有效載體,抓制度落實,抓黨員幹部,抓先進典型,抓調查研究,抓一人一事。 認真做好8個結合:

組織教育和自我教育相結合,思想教育和嚴格管理相結合,說服教育和解決實際問題相結合,物質激勵和精神激勵相結合,褒揚先進與幫扶後進相結合,形勢教育和政策宣傳相結合,求實和創新相結合,思想政治工作和企業文化建設相結合。

【三塘湖盆地勘探開發】2023年,三塘湖盆地勘探取得重大突破,4個5000萬噸級規模儲量基本落實。積極預探馬中石炭系獲得新發現,新層系、新型別勘探取得重大突破。整體評價牛東9口井獲得成功,實現儲量整體升級和動用。

立體勘探西峽溝二疊、三疊系發現新油藏。積極拓展牛圈湖在侏羅系、二疊系獲得新發現,4個油氣富集區奠定了4個5000萬噸的儲量規模。勘探開發一體化專案順利推進,水力噴砂壓裂等37項技術攻關取得顯著效果。

三塘湖盆地西峽溝勘探成果獲2023年股份公司重大發現二等獎,三塘湖盆地石炭系勘探被列為20項重要進展之一。持續優化開發方案,提高新井產量貢獻率和方案符合率,三塘湖牛東區塊打出一批高產井。加快重點工程建設步伐,建成牛圈湖聯合站,三塘湖**外輸管道專案按計劃執行。

【安全環保】2023年,油田公司以構建「大安全」格局為目標,層層落實安全環保責任,強化安全管理,安全環保形勢保持平穩。一是層層簽訂安全環保責任書,將油田內部單位、駐礦單位、專業化單位、承包商統一納入安全環保責任體系,共簽訂安全環保責任書1.98萬份,覆蓋率100%。

二是全面推進hse管理體系建設,編制併發布c版hse管理體系檔案,通過宣貫執行,各級領導和管理人員的hse管理能力、一線員工的操作能力和應急能力進一步增強。三是貫徹落實集團公司反違章六條禁令,修訂「反三違」(反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律)管理辦法和生產作業區域禁酒管理規定,組織員工對習慣性、頑固性違章行為進行識別,嚴肅查處「三違」行為。四是加強隱患治理,共投入資金1.

2億元,對溫米聯合站**處理系統改造等73項隱患進行整改,夯實安全生產基礎。五是加強安全專項治理,持續開展井控、危險化學品、交通、消防等專項整治活動,降低安全風險。六是廣泛開展安全教育,全年培訓員工1500多人次,開展應急預案演練96次,提高員工安全素質。

七是加強節能減排工作,節能4.8萬噸標煤,節水137萬立方米,超額完成集團公司下達的節能節水指標。做好生態敏感區環境保護工作,完成集團公司下達的汙染物排放總量控制指標,實現清潔生產。

【科技進步】2023年,油田公司加快實施科技攻關專案,加大成果應用力度,開展省部級科研專案12項,地局級課題128項,專案正點執行率98%,獲得省部級科技成果9項,地局級科技成果46項,獲得國家專利授權23項,形成科研與生產相互促進的良好局面。

一、地質認識進一步深化,油田勘探效益不斷提升。創新火山岩油氣勘探地質理論,研發形成火山岩有利儲層**等6項配套技術,提高了探井成功率。加快實施**採集、處理、解釋一體化攻關,為有效落實勘探目標提供可靠資料。

? 二、油藏研究水平穩步提高,油田開發效果持續改善。強化精細油藏研究,深化鄯善、丘陵、溫米油田重點區塊剩餘油平面分佈認識,為老區實施精細挖潛奠定基礎。

積極開展提高採收率試驗和研究,初步形成注氣效果評價方法體系。

? 三、鑽採工藝技術日趨成熟,油田上產措施更加有力。強化火山岩、緻密砂岩油氣層壓裂改造技術攻關,馬27、柯19等10口井壓裂改造後獲得工業油氣流。

積極開展稠油水平井解堵技術攻關,研製出新型沖洗工具,平均單井日增油12?7噸,難採儲量規模動用的技術手段更加完備。

? 四、數字油田建設步伐加快,油田資訊化程度穩步提高。加大資訊系統建設和應用力度,整合完成油田公司資訊門戶**、oa辦公自動化等99個系統,提高數字油田應用系統執行的安全性和可靠性。

加快推廣集團公司勘探與生產技術資料管理系統、人力資源管理系統等專案,完成數字檔案館一期建設任務,實現部分技術檔案的數字化管理,油田資訊化程序進一步加快。

【支援地方建設】2023年,油田公司堅持走融合發展道路,積極支援地方經濟建設。出資300萬元支援哈密地區防洪體系建設,出資180萬元支援巴裡坤縣大柳溝石油牧民新村抗震安居工程建設,出資100萬元支援巴裡坤縣牛圈湖村牧民整體搬遷及新農村建設,落實自治區包村到戶及哈密地區「百企幫百村 共建新農村」工作資金20萬元,捐贈辦公、醫療裝置、扶貧物資及慰問等合計21萬元。支援哈密經濟開發區綠化改造及油區街道辦事處道路維護100萬元.

公司金字塔管理模式,什麼是金字塔型的管理模式?

以下資料供參考 0金字塔型組織是指企業的整個人事組織像一座金字塔,領導人高居塔尖,以制度化和法規化嚴格構建等級制度。金字塔型組織明確劃分職責,以能力作為依據選用和升遷。在該組織內部,個人目標的滿足有賴於組織目標的達到來實現,個人想要得到的,只能依靠個人在組織中的層次而定,緊緊抓住現有職位,按著官制化...

到底什么是愛,到底什麼是愛

愛是全心的投入,是忘我的傾注,是純真的洗禮,是勇敢的付出,是奮不顧身的追求,是無可阻擋的奔突。在不輕易的時候會想起他 她 愛也有很多種有對子女之間的有對親人之間的,戀人之間的 要是你愛的人和你分手了你就算在在他 她 也不要阻止他 她 因為對他 她 放手,讓他 她 去找愛可能這就是你對他 她 最好的愛...

這到底是為什么,這到底是為什麼?

你倆就是沒事閒的 不好好過 錯就錯在你太愛他,讓他感覺自己高高在上再低頭一看你覺得一點也不值.這樣的愛一個人太傻了,如果我是你我會毫不猶豫的離開那怕就是痛苦死也要死得有尊言,愛得太沒自我只會增添他對你的反感而不是倍加珍惜 你想愛你個讓他去關心你,關注你 可能是他太忙了什麼的 男人有時候很粗心的,你想...