新參保單位需要給員工支付整年的醫療保險費用嗎

2023-02-04 08:15:28 字數 5190 閱讀 2510

1樓:網咖

這不合法也不合理,因為醫療保險的名稱就可以看出,是對員工進行重大醫療疾病的保險,但是已經過去半年了,不可能使用醫療保險了,憑什麼再要求繳納呢。 因為每個省市區的政策不一致,所以我不知道你們那兒怎麼個繳納法 應該是工作人員或者地方規定,以年度為單位來運作醫療保險的,所以提出了從年初繳納這個懶辦法,對你來說,要不等到明年(肯定受罰)要不就繳納一年,要不就找找關係啊。呵呵,規則啊。

2樓:藍沁

1、應當是按月繳納。從年初繳納的話,員工個人及單位繳納的部分到時候會按照實際月份予以結算。2、請參閱《醫療保險條例》:

第十一條用人單位和從業人員應當繳納的基本醫療保險費數額,由用人單位按月向徵收機關申報,並由徵收機關核定。 用人單位不按規定申報應當繳納的基本醫療保險費數額的,由徵收機關暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,徵收機關按該單位的經濟狀況、從業人員人數等有關情況確定其應當繳納人數和金額。繳費單位補辦申報手續並按規定數額繳納基本醫療保險費後,由徵收機關據實結算。

第十二條基本醫療保險費按月徵繳,用人單位和從業人員應當在規定的期限內向徵收機關繳納基本醫療保險費。從業人員個人應當繳納的部分,由用人單位從其工資中代為扣繳。解釋不詳之處敬請參閱《醫療保險條例》全文:

醫保費繳納遲緩新參保的員工不能報銷嗎?

3樓:匿名使用者

第一次參加社保的,在參保醫療保險時會要求辦理到一張社保卡(也叫醫保卡)這張卡是參保醫療保險的憑證也可以用作在定點藥店刷卡購買藥品和在定點醫療結構治病就醫的一個報銷憑證。此卡不需要充值,在你每月繳納醫療保險後,社保局會根據繳費金額比例把一部分資金重新返還到你社保卡的個人帳戶上。這筆錢就是刷卡消費用的。

因為社保局要在你第一次參保後一個月內把你的資金返還到你新辦的社保卡個人帳戶上。所以第一次參保的要購買藥品必須要等一個月以後自己的社保卡上有資金了才能開始消費。如果卡上沒有資金或刷卡消費時把卡上餘額消費完了,並不是代表你的醫療保險用完或失效。

只能說是卡上個人帳戶的資金用完,而醫療保險還是有效的。要想報銷醫療費用必須滿足連續繳納12月以上醫療保險才有資格報銷醫療費用的。因為目前社保局已經把醫療保險和生育保險合併到了一起繳費,在你每月繳納醫療保險的同時就已經把生育保險的費用繳納了。

所以只要你能連續繳納醫療保險12月以上,且中途沒有中斷過的話你就可以報銷你或你的愛人在生育小孩時產生的費用了。這個報銷都是按比例報銷的。報銷比例每個城市都有所不同,你可以在需要報銷時諮詢一下你們當地的社保局。

參保醫療保險後不能中斷2個月以上,如果中斷超過2個月的就只能重新辦理新的醫療保險了。重新辦理時不繳納滯納金的。而且社保局會把你以前繳納年限的資金重新算進新醫保裡,但新醫保還是得重新計算繳費年限的。

以前的只算在總的繳費年限裡的。醫保是需要一直繳納到參保人到法定退休時為止的。部分地區城市是終身繳費。

這點你要問清楚你們當地的社保局,不要中斷了啊!

4樓:

醫保費繳納遲緩那是單位與社保局的日程安排上的問題,新參保的員工在醫療方面是可以報銷的,但是住院提前報備,通知單位!以確保員工的合法利益!

5樓:

醫保如果參加社保的話,那是必須交上半年以上才能生效的,如果沒滿半年的話,是不能報銷的

新公司如何辦理員工的醫保及社保

6樓:法妞問答律師**諮詢

公司給員工辦理社保流程:

一、公積金材料的準備

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

提交材料:

1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章,原件及影印件

2、法人以及經辦人員身份證影印件

3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的**可能有所不同)

二、提交材料:

1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

三、辦理五險

由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

四、員工的住房公積金材料準備

提交材料:

1、員工需提供本人身份證影印件

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)

五、繳費

給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

7樓:豆村長de草

1、自己開設賬戶,這種是最常規的方式了,《勞動合同法》規定用人單位應當自成立之日起三十日內,到地稅關係所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記,需提交以下資料:

(1)《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

(2)營業執照副本、《組織機構**證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及影印件各一份;

(3)法人居民身份證原件及影印件各一份;

(4)單位經辦人員居民身份證原件及影印件各一份;

(5)新參保人員工資表或者勞動合同。

2、委託代繳公司代繳社保,這種方式是新興的方式,是在不願意自己開設賬戶的前提下委託專業的人力資源公司代繳社保。

流程如下:

(1)和代繳公司洽談繳納標準和服務費;

(2)準備簽約材料;

(3)簽訂代繳社保協議,按時提交材料並付款。

兩種方式各有優劣,第一種自己去社保開戶可以省點服務費,但每個月需要自己辦理很多社保事情,如去社保局繳費,準備報銷的材料等等,浪費大量的時間和人力成本,而且需要專人負責;第二種方式好在省心,自己不用聘請專業的社保專員,不用去社保局跑腿,所有的問題都由代繳公司出面辦理即可。

8樓:青衫客

根據不同情況來決定是否補交。對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找**公司補繳來實現社保的連續繳納。

根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

擴充套件資料

到底要不要自己補繳斷交的社會保險,先要弄清楚這5項社會保險斷交後的影響問題:

1. 從養老保險來看

其發放數額和是否發放都和社保繳納的連續性和年限掛鉤。我國的相關勞動法規定:職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

2. 從醫療保險保險來看

繳納的連續年限直接和看病報銷的比例掛鉤。拿深圳來說,醫保連續繳納六年,大病住院就醫的報銷比例是最高的,達到90%。如果中間斷了一個月都要重新起算報銷比例,從60%開始起算。

3. 從失業保險保險來看

繳納的連續年限也是直接和領取失業保險金的期限的時長掛鉤。勞動法規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

4. 從工傷保險來看

職工上了工傷保險後,職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。並沒有提到繳納的年限問題,因此,斷交應該沒有太大的問題。

5.從生育保險來看

享受生育保險待遇的職工,必須符合以下三個條件:用人單位參加生育保險在6個月以上,並按時足額繳納了生育保險費;計劃生育政策有關規定生育或流產的;在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構,或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的(包括自然流產和人工流產)。因此,如果沒有近期備孕的計劃,沒有必要不繳生育保險。

9樓:導師煌老師

回答社保開戶流程:

1、帶公司營業執照副本影印件、公司法人代表身份證到社保局申請開戶。

2、索取**,填寫公司參保人員名單,並影印參保人員身份證號碼。

4、由社保局確定員工繳費標準後,到地稅部門開票。

5、到建設銀行(有的地方為農行)交錢。

6、最後帶繳費憑據回社保局登記即完成。

更多4條

10樓:郝華君律師

回答1。企業社保辦理,每月向你單位所在地的社會保障部門報表,做增或做減;

2。新調入員工,原來有社保的,讓他到原單位,將社保轉移單拿來,做增的同時將單子交上去接續;

3。新員工從未上過社保的,拿戶口本影印件(首頁和本人頁)、身份證影印件,做增新上。

更多3條

11樓:匿名使用者

憑公司營業執照影印件、組織機構**證,填寫社會保險登記表(社保局有)到社保局辦理即可。記得帶上公章。

「之前空檔的一段時間能否補上」什麼意思,你是問你個人的嗎,那是可以續的。

12樓:廣惠大銳逸

首先要帶著你的營業執照原件和影印件,去社保局辦理登記,同時需要開通一個公司的獨立銀行帳號,然後社保局會給你一個社保登記碼本子。同時會給你一張工商銀行的社保繳費卡。以後新進員工,就填寫社保局給你的員工基本資訊表,社保表,身份證影印件等,帶著社保繳費卡去,就可以辦理了。

每個月5日前把社保金額足額打入社保繳費卡。一切ok.

或者你直接招個人事就好了,全部幫你搞定。其實你自己也可以去社保局,一問,全部知道。就是填好相應的**就好了,社保的服務人員會

很清楚的向你陳述該準備哪些資料。很簡單的得

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