發現別人興趣點的技巧,關於營銷的溝通技巧

2023-02-14 07:50:36 字數 5927 閱讀 1341

1樓:恭悟

從細節入手,觀察他平時的穿著,吃的,喝的,用的,平時都乾的事情,還有他的動作。

2樓:小不點大孩子

上面該說的都說了 還有一點是 你去觀察她的眼神 慢慢通過眼神你會發現有好多她感興趣的東西...

3樓:匿名使用者

直接問他他的興趣愛好不得了。

4樓:

你可以多找些話題聊天,在聊天過程中可以發現一個人的愛好。在工作和生活中多留心。或者和那個的人的朋友或者是家人多交流。這樣也可以通過他們的話語來得知那個的愛好。

5樓:匿名使用者

先是看她的生活

然後聊天 最基本的就是聊天

無關緊要的聊

6樓:

和別人交談時候注意他喜歡說些什麼話

看看別人平常的舉動

觀察他說話的水平

7樓:3333小可愛

平時看他有沒有什麼愛好,比如說:喜歡聊人唱歌,跳舞,寫字.或平時學了什麼東西,有的人學奧數,證明他喜歡數學.

8樓:

注意別人對你的旁側敲擊,有的時候明明是他感興趣的東西,他卻硬要裝作不感興趣。一般一個人的興趣都和性格相關,比方說內向的人一般會喜歡看書。

9樓:戎從筠

只可意會可言傳吧這東西,

就是個感覺

10樓:匿名使用者

先和他隨便聊。聊到他感興趣的東西的時候,你可以感覺的出來,他的態度,語氣,表情,那你發現的時候就順著他的話說下去,以他的思想為中心~

11樓:匿名使用者

你就多關心一下她就知道了

聊天如何避免把天聊死,如何延續話題,有什麼技巧嗎?

12樓:泥塑diy手藝人

能不能聊死其實是看人的,她很隨意的連續給你回覆幾個哦,嗯,好的,這樣的字眼,即使你有千言萬語,也都能把你堵回去!

13樓:匿名使用者

聊的話題如果覺得對方比較難回答,那麼就先說說自己的看法,再反問對方的看法,讓對方更加輕鬆的開口回答。多問,多請教,讓對方多說,多分享自己擅長的事情,那麼我們作為傾聽者可以接收到部分資訊,也有利於自己回答。查戶口式的標準答案問答,是最容易冷場的,所以要多問一些開放式的,沒有標準答案的問題。

14樓:名

個人認為,不管是從男方還是女方來說,不把天聊死就是要表達自己的真情實感,不做作,並且態度要先中立,明白對方的意圖之後你再看看是否又想跟對方聊天的意願,如果有,就贊同她,提出自己的觀點。然後多聊一些你們相交的話題,比如所在的工作環境或者班級什麼的

15樓:求取關

終結冷場!如何延續聊天話題?教你精準提問的力量

16樓:賣萌

交流是一門藝術,所以我覺得比較重要的就是要認真傾聽,不要裝逼,多誇誇對方吧。還有就是謹記說話過過腦子,不要太直。 我就是太直了,想到什麼就講什麼,但講完又會後悔。

除此之外,還可以多向特別擅長交流的大佬們多多學習,學習他們怎麼圓場,怎麼機智的開玩笑,事實證明非常有效。不過總是把天聊死其實還挺有趣的,在一起待久了,那就不是聊死而是給大家帶來歡樂了。

17樓:匿名使用者

害羞只是因為對自己沒信心,所以要自信點,給自己積極的心理暗示。學會主動,不要太嚴肅,對別人多微笑,讓自己看上去更加親切而願意接近你,主動和別人打招呼。不會說話可以對著鏡子反覆練習如何說話。

練習的話題可以是新聞、興趣愛好等。和他人聊天時不要把注意力過於放在自己身上,可以聊聊對方感興趣的東西,對方聊一個話題,要接住,然後再拋一個問題給對方,就能互動起來。

18樓:小美

自己可以事先準備一點話題,學會把一個話題引出多個話題(如吃什麼,引到吃的身上,在到它的故事),這個需要自己的見識積累。回覆的時候不要總是回覆:哦,嗯,啊,等代表敷衍的話語,要不然對方就覺得你無趣味,如果對方這樣回答就說明對你的話題不感興趣,建議轉換話題,如果聊得尷尬了,可以跟她講笑話。

19樓:消化

不用擔心哈,我之前談戀愛也是有類似的問題,但我遇到的是對方不熱情和潑冷水造成的,不知道你的情況是?你可以自己想想,到底是自己沒有專注還是她對你不敢興趣呢?自己努力了就行,問心無愧就好,不必自責。

戀愛嘛,不都是這樣嘛。

20樓:紀寄梅

你如果經常把天聊死,是因為你挺喜歡和對方聊天的,恨不得把自己知道的都說完,而真說完之後就不知道說什麼了,自然就聊死了。聊天要想長長久久就要管住自己,在聊天最愉快的時候結束掉,我和我喜歡的人聊天真的是捨不得結束,不過我強行告訴自己不能再說下去了,因為如果聊到無話可說就沒有下一次聊了,儘管這麼做很難受,但多多少少會給對方留下一些(神祕感),這往往都是下一次聊天的基礎或者開始。所以不要鋪天蓋地的把畢生所學全拿出來,留一部分就會有很大的改變。

21樓:猴82977猜說

不要說廢話,什麼早安啊在嗎別人回完你之後呢?有事就說,沒事就找話題說!?但不要瞎扯,就閒聊不要太有目的性,不要太討好。

試著發現對方的興趣點,然後裝作不經意的問出來,比如:你是不是也喜歡胡歌?(有人這樣問我我能跟他噴半小時不帶歇的)。

還有最重要的是,堅持每天都聯絡到,但不要說多,如果對方對你有好感的話不會晾著你的。

關於營銷的溝通技巧

22樓:歲末年終

人與人之間最基本的交流就是溝通,而如何去和別人溝通,又如何與不同性格、不同地位的人溝通,還有,如何讓別人願意與你溝通,這是一門很深的學問。

很多時候,無論在商場上,還是在其他任何場合下,與人溝通都是不可避免的。那麼如何有效的與別人溝通呢?下面就分享溝通技巧:

一、十種人

1、沉默寡言的人:有一句說句,一字千金。

2、對玄耀的人,讚美不少於10次,對他喜歡玄輝的地方的聆聽,千萬不要打斷他要因勢利導。

3、對令人討厭的人:不卑不亢,肯定他的優點,並對症下藥。

4、對優柔寡斷的人:多用肯定性的語言,替他下決心,引導他做出判斷,站在對方立場考慮。

5、對知識淵博的人:真誠的聆聽,讚美、不放棄,最後引導。

6、對討價還價的人:要口頭妥協,滿足心理。

7、對慢郎中式的人:配合他的步調,因勢利導。

8、對性急的人:說話簡潔,明瞭,清晰、準確,不託泥帶水,幾句話切入要害。

9、對善變的人:加強對產品的信心,推薦好產品。

10、對疑心重的人:先認同他(我原來和你有同感,你的想法確實對,但是——)

二、溝通

1、瞭解對方的脾氣,習慣,對人際差異要揚長避短

2、溝通5%靠語言,95%靠形體語言(服裝、語氣、聲調、口形、站姿、坐諮)

3、有效溝通:

①從讚美開始(見什麼人說什麼話,見風使舵,樹立個人形象)

②入鄉隨俗

③要擴大和對方之間的相信性(用一些幽默語言和歇後語引起對方興趣)

三、讚美:(把握尺度)

1、讚美人所具備的素質

①發自內心,準確洞悉心理

②渴求什麼,忌諱什麼,發現閃光點

2、讚美要因人而異:

①領導讚美下屬:(要以事實為依據)

a、公正。

b、放下架子。

c、躬(親眼、親查、親看);恆(瞭解下屬成績);明(瞭如指掌)

②讚美領導:要推薦自己向你的領導

四、推銷

1、推銷自己的人格,自己的魅力。

2、理想藝術家的形象:要有學者的腦、藝術家的心、勞動者的腳、技術的手

3、推銷藝術家具備的素質:

①懂得無營銷無公司的發展;

②學會讚美別人:

a、讚美別人是幫自己成功

b、推銷的祕訣在於研究人性、研究瞭解人的需要,我發現對讚美的渴望是人類最深層最持久的需要——世界推銷大師袁一平

c、讚美你的顧客比讚美你的商品更重要——包羅奇

③提高講話的演講水平

23樓:大有課堂張有為生意經

創業做生意,營銷策劃都需要極致溝通,不然您的業務不會有起色的。

24樓:匿名使用者

能正確地區分出特性、優勢、利益,並側重點地從客戶的興趣點的方面來描述所要營銷的產品。

學會哪些相處技巧,與同事打交道時,會讓你的人緣更好?

25樓:結縷蘇

我們在和同事相處的時候,想要獲得好的人緣關係,一定要學會說話處事。只有說話處事恰當了,我們才能在職場上才會越混越好,也能得到很多同事的幫助。你升職加薪的時候,也不會那麼的遭人妒忌。

我們平時與同事相處的時候一定要大方些,不要總是為一丁點兒的小事去斤斤計較。有時候我們當時會覺得咽不下去這口氣,但當你真的放開胸懷,坦然不計較的時候,你才會覺得那些原本你很在意的事情,也沒你想象得那麼重要,也不值得你和同事為此事吵得臉紅脖子粗。

有時在職場上的這種放棄,其實也是一種得到。你放棄你的斤斤計較,贏來的卻是同事的尊重,這是利大於弊的,一定要懂得取捨。

還有我們在與同事相處的時候,一定要懂得去欣賞、讚揚他人的長處,少去攻訐他人的短處。但是在誇讚他人的同時,一定也要注意分寸,不要誇得太過。

誇得太過了就會讓人覺得你並不是誠心誇讚他的,你誇得太虛假,他感受不到誠意,也不會把你的誇讚當成真心話,甚至會覺得你是不是藉著誇讚他,暗地裡卻是在諷刺他。

如果你讓他產生了這樣的感覺了,那你別說想獲得好人緣了,別人不討厭你都算不錯的了。所以夸人、拍馬屁,一定要在點子上,這就在於你會不會說話和會不會揣摩人心了。

只要這些你都做到了,那麼你的人緣一定會越來越好滴。

26樓:泥煤滴大爺

1、常微笑和對方有眼神交流

俗話說的好:「抬手不打笑臉人」,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。

2、在涉及具體個人的是非八卦 巧妙地保持中立

這個時候,一點都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當你的同事們八卦時,要學會巧妙地保持中立,適當地附和幾句:「是麼?

」,對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見,總之,要學會「參與但不摻和」。

3、關注周圍的新聞和大家都關心的事情

把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五

一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。

4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關於女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、**……一些小技巧和小經驗的交流,立馬讓你們話如泉湧。

5、自己要調整心態 別先入為主地認為和同事無話可聊

在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關注的事情,為尋找話題打下基礎。

6、面對不同年齡層的人 聊不同的話題

和年輕一點的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題,而年齡大一點、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態,表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點。

7、切忌:千萬別聊同事的隱私 少談本單位的事情

同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人,人家怎麼對你。

8、同事間聊天時 要注意傾聽

多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

總而言之,待人還是要講究真誠和熱情,做人就像照鏡子,你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心裡都清楚。

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