打工食指斷了,老闆只想給三萬,合理嗎?

2023-02-22 22:20:31 字數 1948 閱讀 6355

1樓:新左右

手指十級工傷鑑定標準:

十級傷殘的鑑定標準:

1、一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

2、指端植皮術後(增生性瘢痕1cm以上);

3、一手食指兩節缺失。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

2樓:在神農頂洗衣服的布偶貓

打工食指斷了,你首先去傷情鑑定,根據鑑定的傷殘等級,通過勞動仲裁或法院判決,依法得到合理賠償。

3樓:匿名使用者

在私人老闆打工,食指斷了。

走法律程式進行工傷認定,然後在做工傷鑑定等級,拿到相應賠償。

手指骨折了。公司給陪償了三萬。分兩次給的,合理嗎?

4樓:淺眠錢暖

只要給了就不存在合理與否的問題,不給或少給才是不合理的。

給私人打工受傷,經勞動部門鑑定九級傷殘,應該賠我多少錢,老闆只給三萬五,合理嗎

5樓:匿名使用者

如果肯 定是工傷9級,在不與單位解除勞動關係的情況下,就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償,如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。所以,多少就要看受傷者在受傷前12個月的平均月工資才能計算。

主要按照你的工資待遇 來賠償。根據以上你可以瞭解清楚 。通過 http:

你還可以去進一步的詳詢一些 律師 們看看。

在私人老闆打工,中指斷了半節老闆只給醫療費嗎?

6樓:青龍偃月闖天下

肯定不行,要走法律程式進行工傷認定,然後在做工傷鑑定等級,拿到相應賠償,你這情況拿20萬賠償沒問題。

左手食指砍斷,老闆只賠五萬私了行馮?

我媽的手被壓斷了四個,但是老闆只賠償3萬 5

7樓:寶貝馬龍

這個肯定不行了。因為你分。

傷殘不是十級傷殘。他的傷。

殘可從達到九級傷殘指標的。

他的賠償應該在十萬元以上的。

8樓:可琰兒

先去找律師,然後在律師的協助下起訴他。

在工廠打工不做了,老闆要扣五佰元合理嗎?

9樓:律兜諮詢3號

不合理。

根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支援和幫助。

我左手食指斷了一節,老闆說只賠一萬二給我,又說休息沒有待薪工資,

10樓:匿名使用者

這個**人家也是諮詢過律師的。

所以他有把握。

為了你最後養傷完還可以在原單位繼續就忍了。

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