1樓：匿名使用者
國家法定企業職工退休年齡是男滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
靈活就業人員，退休年齡為男年滿60週歲，女年滿55週歲。
具體多少歲可以申請退休，拿退休工資以當地繳費的社保機構為準。
2樓：職場導師圖圖
您好[鮮花]，我是圖圖，誠心為您提供諮詢服務！您的提問我已收到，正在為您整理答案，請稍等幾分鐘，一定會回覆的，不要著急哈[比心]
您好，親[比心]，很榮幸能夠為您解答。退休年齡跟交的社保型別有關係。以下是目前的政策規定的退休年齡：
1、職工社保。退休年齡：男性年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
符合特殊工種或者其他勞動局認定的，可以提前5或者10年退休。（到了退休年齡，社保沒交滿15年，目前不能一次性補交，可以延長時間交費，直到滿15年，辦理退休）2、靈活就業社保。退休年齡：
男性年滿60週歲，女性滿55週歲。（到了退休年齡，社保沒交滿15年，目前不能一次性補交，可以延長時間交費，直到滿15年，辦理退休）3、城鄉居民養老保險。退休年齡：
男女都要滿60週歲。（到了退休年齡，沒交滿15年，一般可以一次性補交滿15年，以當地為準）4、交了職工社保，也交了靈活就業社保。男性退休年齡是滿60歲。
女性退休年齡，是滿50歲或者滿55歲，以當地為準。
養老保險交滿15年後，到多少歲才能領退休工資
3樓：小雨手機使用者
我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。
簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。
養老金領取方式：
1、社保在戶籍地的退休後當地領取。
比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那麼等你退休的時候，就可以在合肥辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取。
比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。
3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取。
比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在杭州，可是在杭州繳納的養老保險不足10年。
那麼，如果你在上一個工作地合肥滿10年，你就可以在合肥辦理養老金領取。
擴充套件資料：
按退休金的支付方式。
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在職工退休後一次支付退休金。
企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。
後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
私人的退休金計劃是一項向公司僱員提供退休收入的專案。
私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋範圍、盈利標準，受到特別的稅收待遇。
在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在2023年已經達到了萬億美元。
與此相比，紐約**交易所在2023年所有的上市**和債券的總市值是萬億美元。
換言之，退休金計劃的總資產足夠購買紐約**交易所上市的所有**和債券的大約40%。
對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。
對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。
第一，退休津貼代替了工資。
第二，退休金能夠為公司提供一種資金的**，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。
美國免稅**為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。
4樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險交滿15年後，領退休工資情況不定，_具體情況如下：
養老金的領取有兩個必要條件：一是養老保險交滿15年，可以斷交，總年限交夠了就行；
二是達到法定退休年齡，普通崗位男性為60歲，女性為55歲。
ps：不過以後延遲退休政策出臺之後，都得延後。
5樓：匿名使用者
我是零肆年下半年辦養老保險，交費至今15年半了，且2023年1月60週歲，應該退休了，而社保局還要我交7個月錢，4千多，為什麼？我多交錢工資能比15年交費的高嗎？
6樓：匿名使用者
男性60週歲，女性是55週歲。才能拿退休工資！
7樓：競技聯盟秀
養老保險繳納15年，退休後養老金可以領取多少錢？
8樓：匿名使用者
按現行規定，男性60歲，女性50歲。
9樓：匿名使用者
我現在男五拾六歲！我交多錢不用交？
現在養老保險交到多少歲才能領退休金
10樓：黑色青花瓷
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退專休年屬齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：
1、職工養老保險：男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲；
2、靈活就業人員養老保險：男性60週歲、女性55週歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60週歲。
注意根據人力資源和社會保障部介紹，將於2017公佈延遲退休政策，可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公佈後方能知曉。
11樓：小猴子
現在的話，一般男的要到55歲才能退休，但是隨著時間的退，以後逐漸會推遲到65歲退休。
12樓：呼呼睡不著了
15年就可以不用在交了。男的60歲領養老金。女的55歲領養老金。
13樓：匿名使用者
現行政策，男六十週歲，女工人五十週歲，女幹部和無業人員五十五週歲。
14樓：匿名使用者
江西省龍南縣金新一路223號。
15樓：匿名使用者
目前，女職工50歲、女幹部和女靈活就業人員55歲；男60歲。繳費必須滿15年。
現在養老保險交到多少歲才能領退休金
16樓：如一
年齡條件：男年滿。
60週歲，女幹部、以個人身份參保的女自由職業者年滿55週歲、女工人年滿50週歲可以辦理退休手續；
參保年限條件：實際繳費和視同繳費年限累計計算，滿15年。
符合以上兩條的參保員工均可按月領取基本養老保險金。
對於參保時間（視同繳費時間和實際繳費時間累計計算）不到15年，年齡到達規定的退休年齡的人只能一次性返還其個人賬戶本息之和而不能按月享受退休金。
對於繳費年限滿10年不滿15年的領取養老金規定如下：
凡2023年12月31日前參加工作的職工到達法定退休年齡，繳費和視同繳費年限滿10年不滿15年的人，允許一次性補到15年，補繳基數按到齡當年社會保險費用計算基數核定。完成補繳後，按規定計入個人賬戶。
計算養老金時，繳費指數按到齡前實際繳費指數計算，調節金按15年計算。養老金由批准退休的次月起發放。
社保交多少年可以拿退休金？
17樓：種花家的小米兔
基本養老金由基礎養老金和。
個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
18樓：二姐聊保險
不是。需要到退休以後才可以領。
19樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55週歲，男性60週歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
20樓：北京廣源永盛人力資源管理諮詢****
領取退休金需要符合：繳費年限最少15年、到達退休年齡、退休前有社保繳納單位為其辦理退休手續。
一、 養老保險退休金計算公式：養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。
1. 基礎退休金=（退休上年度社會平均工資+本人指數化月平均工資）/2x繳費年限x1%。計算公式裡有三個變數今天是不知道的，一個是退休上一年度的社會平均工資，一個是繳費年限，一個是退休時個人繳費總金額。
所以，今天誰也測算不出來未來退休能夠領取多少退休金。
2. 個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/計發月數（50歲為195，55歲為170，60歲為139）
二、 退休年齡。
男性統一60歲退休，女性為幹部身份的55歲退休，為工人身份的50歲退休。
21樓：匿名使用者
最好不辭，交夠15年到退休就可以領養老金瞭如果有特殊原因非要辭，可以個人接著交。繳納標準按照職工工資的多少，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；自己交就是連單位的一起交，就是交你的工資的28%左右。
建議您繳到退休，因為交的年數越長，退休領得越多。基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1．4％。
注意：養老保險應儘量連續繳納，根據有關檔案規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2023年退休，正常你的基礎養老金是2023年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了年，按2年算，你的基礎養老金就是2023年社會平均工資×20％
22樓：匿名使用者
社保至少交15年才。
可以到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
2、根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60週歲/女55週歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×2023年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×
舉個例子。某北京男性職工從2023年開始繳納社保，2023年退休時60歲整，前一年在崗職工平均工資是7706元，假設他在這15年中平均工資是4000元，養老保險個人和單位繳納比例分別是8%和20%，個人賬戶養老金儲蓄額是4000×8%×12×15=57600元，計發月數是139。
個人賬戶養老金=57600÷139=414元。
基礎賬戶養老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元。
他退休後每個月領取的養老金就是414+878=1292元。
養老保險退休年齡是多少歲交養老保險的年齡限制是多少歲啊？
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這得根據基礎養老金和個人賬戶養老金計算。養老金領取計算方法 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 基礎養老金 參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 個人賬戶養老金 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 計發月數 年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的...